abap开发岗位职责要求（3篇范文）

第1篇 abap开发岗位职责要求

职位描述：

蓝鹰立德为专业hr咨询服务公司，目前因为项目需要，岗位职责要求初中高级别顾问，入职free均可！

base多地可选（广州、深圳、北京），要求能适应中长期出差！

岗位职责

1、sap系统报表日常维护，对sap系统中的报表进行效率分析，进行优化；

2、协助用户进行需求分析，方案讨论与设计，系统实现等工作；

3、配合sap系统项目实施，进行相关开发工作；

4、sap系统与外挂操作平台的接口开发；

5、sap系统中对标准操作及功能的优化等。

岗位要求

1、大专及以上学历，计算机相关专业，熟悉hr等模块业务流程，有java开发基础优先；

2、具有3年以上实际abap的hr开发经验，精通abap各类型程序开发和接口开发（nc、oa)、bapi开发、配置web service、以及报表等；

3、能在业务顾问提供的spec基础上，独立完成report、alv、smartforms、bdc、bapi/rfc、dialog、hancement、badi、webservice等开发任务；

4、善于沟通与协调，为人踏实，工作认真负责，良好的团队协作精神；

5、逻辑思维严密，条理清晰，表达能力好，有较强的文档编写能力。

第2篇 sap abap开发岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责sap report、dialog、form、interface、enhancement等内容的开发；

2、负责开发系统、测试系统和生产系统的程序维护、监控及优化；

3、负责业务需求讨论。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业。

2、有3年或3年以上的sap abap开发经验，熟悉report、forms、dialog、enhancement等开发。

3、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

4、为人正直、诚恳，善于沟通。

5、有零售企业行业经验者优先。

第3篇 abap开发顾问岗位职责要求

职责描述：

1.3年以上sap hcm块独立实施或项目运维的经验；

2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能独立编写薪酬规则（）；

3.针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；

4.直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求，能结合业务流程给出优化改进建议，完成项目蓝图设计、编写. 确认相关事项；

5. 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作； 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精，能接受出差。