咨询产品顾问岗位职责要求（2篇范文）

第1篇 咨询产品顾问岗位职责要求

职位描述：

1.协助完成产品的功能测试，并跟进解决进度

2.统筹已有产品的更新迭代，参与新产品的全生命周期管理

3.负责产品相关的文档的撰写

4.负责咨询报告和数据报告的撰写

5.依据市场调研和客户反馈，提供解决方案、技术支持等，维持良好的客户关系

6.完成上级安排的其他工作任务

岗位要求：

1.全日制硕士以上学历，理工科优先

2.良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，执行力高

3.良好的数据处理能力和文档撰写能力，思维缜密、逻辑分析能力强

4.有教育行业、科研行业、数据分析类和产品类工作经验优先

5.认同企业文化，工作态度积极、认真，有责任感

第2篇 人力资源咨询产品顾问岗位职责要求

岗位职责：

1. 根据客户企业的需求，提供人力资源领域的管理咨询服务；

2. 开展人力资源咨询项目的访谈、现状诊断与方案设计及客户汇报等工作；

3. 持续跟进项目进程，在项目开展各阶段解决客户疑难问题，保证项目按时按质交付；

4. 独立沟通新项目需求，主导需求分析、独立准备咨询项目建议书，参与商务谈判；

5. 明确项目组团队内分工，指导项目团队成员工作的开展；

6. 参与所在人力资源咨询相关领域产品的市场开发、推广活动，如培训、沙龙等活动；

职位要求：

1. 管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历（或等同学历，如工商管理mba等）；

2. 具有2年以上咨询行业工作经验，熟悉人力资源咨询项目流程，；

3. 具备较强的分析与诊断能力、系统思维，数据敏感性强，优秀的数据统计与分析能力；

4. 承压能力强，适应团队合作，具备不断的自我提升意愿，善于创新和挑战；

5. 具备良好的问题分析和解决的能力及沟通能力；

6. 熟练使用office办公软件，word/ppt/excel。

工作时间：9：00-17:30

福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道！