sd顾问岗位职责要求（2篇范文）

第1篇 sd顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责sap系统mm/sd模块日常运维、月结支持、配置维护；

2、负责定期对sap系统mm/sd模块运维问题进行分析、总结，并提出改善建议；

3、负责新业务的需求收集、分析、方案设计、用户培训，以及推广应用；

4、负责sap系统mm/sd模块知识库的补充和完善；

5、负责培养新人mm/sd模块技能。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、供应链相关专业；

2、5年以上sap mm/sd模块实施经验，至少3个以上完整实施项目经验，对sap fi/co等模块主要业务流程有一定的了解；

3、熟悉sap mm/sd模块，能够独立进行需求分析、系统设计；

4、具有强烈的责任心、学习能力及钻研精神，有团队合作精神；

5、英语可以作为工作语言。

第2篇 sd顾问sap系统岗位职责要求

岗位职责：

1、负责sap系统sd模块的业务运维、支持和优化；

2、收集分析业务部门的培训需求，组织培训，提高操作人员对sd模块熟练程度；

3、为业务部门提供流程管理咨询服务，帮助用户改进业务流程，制定系统解决方案，并在系统中实现；

4、负责系统实施工作：包括需求分析、业务流程优化、方案设计、书写开发说明书、系统测试和上线支持；

5、根据公司发展需求，配合其它模块同事，帮助深化完善sap系统的应用；

6、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、熟练掌握sap sd模块业务和后台配置，能独立完成sd模块的推广实施工作；

3、至少要全程参与一个完整sap项目实施，有海外项目背景优先；

4、熟悉sd模块或与之相关模块业务关系，并对其它模块如mm(采购和仓库）/fico（财务成本）模块有一定的熟悉；

5、熟悉sd模块后台表，根据业务开发需求，撰写相应的开发文档；

6、熟悉销售和分销日常运作流程，具有流程优化和改善的能力；

7、熟悉项目管理知识，具有独立项目管理能力；

8、可以在纯英文环境中自由沟通优先考虑。