课程研发岗位职责要求（6篇范文）

第1篇 课程研发岗位职责要求

岗位职责：

1.市场调研分析，市场客户的需求调研，竞争对手的分析，根据调研情况不断的改进课程内容设计；

2.如有需要则需为来访客人进行课程咨询，帮助合伙人更好的了解课程内容，了解客户的需求以不断改善课程内容设计；

3.负责进行课程设计大纲的规划和演讲稿的编辑；

4.负责与合伙人对课程结构、课程内容、表现形式、课程时间等进行沟通；

5.负责课程中素材的收集和脚本的编写工作；

6.熟练掌握制作课件的各种软件工具如：专业ppt制作；

7.做好所负责板块课程讲师的联系与洽谈工作。

职位要求：

1.管理、教育相关专业本科以上学历；

2.具备3年以上培训工作经验，1年以上课程设计、开发和讲授经验；

3.熟知相关行业的客户市场需求以及竞争对手情况；

4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户进行良好的沟通；

5.熟悉课程开发的流程，具备课程开发的管理经验；

6.工作认真负责，具有团队合作意识。

第2篇 教育顾问课程研发岗位职责要求

职责描述：

1、负责“智慧教育”课程内容的开发和管理；

2、 根据最新的教学法进行课程内容和教案设计的研究和更新；

3、 可以独立进行教学讲课示范；

4、 完成其他与教学内容研发相关的工作。

职位要求：

1、本科以上学历，有编写课程教案、组织教研活动经验；

2、有创意思维、清晰的逻辑思维能力， 有自主开发课题的能力，沟通、团队合作能力强；

3、 热爱教育行业，了解人工智能教育行业的发展，有一线教学经验者优先考虑。

第3篇 课程研发专家岗位职责

英语课程研发专家 1. 支持学习系统的课程内容和评估的总体规划、设计和开发。

2. 协调课程的创新、设计和研究,并确保最高质量课程的开发和维持。

3. 协助大规模的项目,包括书籍创作和印刷、教育电脑游戏设计、教师资源、教师培训等等。课程专家将与一个国际团队一起工作,包括平面设计师、信息技术专家、教育专业人士和行政人员。

4. 协助制定项目的目标、成果、内容范围和顺序

5. 为学生创建结合教科书的内容和活动;使教科书与美国共同核心国家标准保持一致

6. 与平面设计师合作,创造出高质量、有吸引力的产品

7. 通过提供课程和课程结构方面的信息来协助家长服务和市场营销

8. 协助教师建立课程开发和以能力为基础的教学的培训。

9. 协助为家长开设关于教育和儿童发展的信息会议

10. 与团队一起设计教育类电脑游戏的概念;与flash设计人员合作,以达到高水平的质量

11. 在课前、课中和课后协助编写支持教师的教材

职位要求

ø 优秀的英语口语及写作能力

ø 具有英文esl课程领域的开发经验或5-10岁esl学生教学

ø 学士学位,或同等学历,

ø 拥有学科、教育学和课程设计方面的知识

ø 能够在规定的时间内完成不同的任务,并能同时根据优先级不同来处理不同的任务

ø 拥有良好的口头和书面沟通能力

ø 拥有较强的人际、领导能力和激励技能

ø 在满足顾客需求的同时保持教育原则的能力 1. 支持学习系统的课程内容和评估的总体规划、设计和开发。

2. 协调课程的创新、设计和研究,并确保最高质量课程的开发和维持。

3. 协助大规模的项目,包括书籍创作和印刷、教育电脑游戏设计、教师资源、教师培训等等。课程专家将与一个国际团队一起工作,包括平面设计师、信息技术专家、教育专业人士和行政人员。

4. 协助制定项目的目标、成果、内容范围和顺序

5. 为学生创建结合教科书的内容和活动;使教科书与美国共同核心国家标准保持一致

6. 与平面设计师合作,创造出高质量、有吸引力的产品

7. 通过提供课程和课程结构方面的信息来协助家长服务和市场营销

8. 协助教师建立课程开发和以能力为基础的教学的培训。

9. 协助为家长开设关于教育和儿童发展的信息会议

10. 与团队一起设计教育类电脑游戏的概念;与flash设计人员合作,以达到高水平的质量

11. 在课前、课中和课后协助编写支持教师的教材

职位要求

ø 优秀的英语口语及写作能力

ø 具有英文esl课程领域的开发经验或5-10岁esl学生教学

ø 学士学位,或同等学历,

ø 拥有学科、教育学和课程设计方面的知识

ø 能够在规定的时间内完成不同的任务,并能同时根据优先级不同来处理不同的任务

ø 拥有良好的口头和书面沟通能力

ø 拥有较强的人际、领导能力和激励技能

ø 在满足顾客需求的同时保持教育原则的能力

第4篇 课程研发岗位职责职位要求

职责描述：

1、分析幼教产品的市场状况，调查市场需求；

2、根据课程研发计划，进行3-6岁幼教培训的设计、编辑及相关研发工作；

3、陪同专家做好助教工作；

4、能适应出差。

任职资格：1、学前教育、幼儿教育、教育心理学方向相关专业；

2、有幼儿园管理经验者优先；

3、文笔优美、思路开阔、想象力丰富；

4、热爱幼儿教育事业，了解3-6岁学龄前幼教流程；

5、具有强烈的敬业精神，工作积极、责任心强，团队合作意识强。

工作时间：8:30——18:00 中午休息1个半小时

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 幼儿课程研发岗位职责

幼儿园课程研发 1、参与幼儿园课程研发工作;

2、参与与幼儿园教育教学管理相关的产品研发与生产工作;

3、参与与课程相关的培训工作;

4、其他与课程研发、幼儿园教育教学管理相关的工作。 1、参与幼儿园课程研发工作;

2、参与与幼儿园教育教学管理相关的产品研发与生产工作;

3、参与与课程相关的培训工作;

4、其他与课程研发、幼儿园教育教学管理相关的工作。

第6篇 课程研发师岗位职责

课程研发师 1、根据stem课程标准进行k12阶段课程内容策划和活动策划; 2、根据课程内容撰写教案与教材; 3、定期与教研团队对课程产品进行教研测试,以完善课程内容; 4、定期组织、策划与实施公司内部教育理念与实践的培训与分享活动。

1、 理工科专业硕士及以上学历;

2、 想象力强,思维敏捷,创意丰富,具备良好的构思及设计能力; 3、 具备优秀的文字功底,热爱教育事业;

4、 动手能力强,有科创项目经历。 (硬性条件:本科研究生双211,或者海龟。可以接受应届生,但必须要 有科技创新类赛事经验,如果非应届生,最好有一线教学经验,可以从 老师类下手) 1、根据stem课程标准进行k12阶段课程内容策划和活动策划; 2、根据课程内容撰写教案与教材; 3、定期与教研团队对课程产品进行教研测试,以完善课程内容; 4、定期组织、策划与实施公司内部教育理念与实践的培训与分享活动。

1、 理工科专业硕士及以上学历;

2、 想象力强,思维敏捷,创意丰富,具备良好的构思及设计能力; 3、 具备优秀的文字功底,热爱教育事业;

4、 动手能力强,有科创项目经历。 (硬性条件:本科研究生双211,或者海龟。可以接受应届生,但必须要 有科技创新类赛事经验,如果非应届生,最好有一线教学经验,可以从 老师类下手)