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商业分析员物流方向岗位职责要求(4篇范文)

发布时间:2023-10-12 热度:24

商业分析员物流方向岗位职责要求

第1篇 商业分析员物流方向岗位职责要求

职位描述:

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报告更佳;

4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求:

1. 学历要求:985、211高校本科及以上学历,硕士和mba优先;

2. 专业要求:物流等相关专业,或者掌握matlab/遗传算法/模拟退火算法/智能优化算法;

3. 工作经历:优秀应往届毕业可申请,具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。

5. 有饱满的工作热情,有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 商业分析员电力事业部岗位职责要求

职位描述:

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报告更佳;

4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注电力行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求:

1. 学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第3篇 商业分析员应届/往届海归留学生岗位职责要求

职责描述:

深度参与战略,组织,流程,信息化,人力资源,企业文化类管理咨询项目工作,作为项目实施的主要成员,在项目经理安排和指导下开展以下工作:

1. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

2. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;

3. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

5. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

6. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

7. 完成公司交代的其他工作与任务。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

职位要求:

1. 学历要求:国外知名院校mba,硕士以上学历,本科阶段最好是国内重点高校毕业;

2. 专业要求:经济类、管理类相关专业;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

第4篇 商业分析员战略、hr岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;

4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求:

1. 学历要求:研究生学历,优秀大学本科学历也可考虑;

2. 专业要求:人力资源类、经济类、管理类相关专业;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

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