资质顾问岗位职责要求（2篇范文）

第1篇 资质顾问岗位职责要求

职位描述：

1、负责搜建筑行业证书查找及人员证书储备并达成合作。

2、了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道，了解建造师人才的动态信息。

3、跟进建筑人才的相关进度。

4、定期与建筑人才进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对咨询顾问的工作有较高的热情。

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

6、有在建筑资质代办行业工作经验的求职者优先考虑。

加入我们，您将享受到：

1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金，各类有薪假期、年度旅游等。

2、保险福利：新员工入职购买社保，每天午餐15元补助，每月200元全勤奖。

3、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感，位于地铁3号线汉溪长隆处，交通便捷。

4、休息与假期：大小周工作制，带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。

5、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

6、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。

7、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。

8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。

第2篇 资质顾问近地铁站岗位职责要求

职位描述：

1、负责搜建筑行业证书查找及人员证书储备并达成合作。

2、了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道，了解建造师人才的动态信息。

3、跟进建筑人才的相关进度。

4、定期与建筑人才进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对咨询顾问的工作有较高的热情。

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

6、有在建筑资质代办行业工作经验的求职者优先考虑。

加入我们，您将享受到：

1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金，各类有薪假期、年度旅游等。

2、保险福利：新员工入职购买社保，每天午餐15元补助，每月200元全勤奖。

3、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感，位于地铁3号线汉溪长隆处，交通便捷。

4、休息与假期：大小周工作制，带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。

5、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

6、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。

7、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。

8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。