策划人员岗位职责内容（4篇范文）

第1篇 策划人员岗位职责内容

1.服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

2.建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考。

3.对营销、产品开发、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

4.建立企业形象识别系统(cis)。

5.参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

6.就管理政策调整和制度创新提出建议。

7.就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

8.保守商业机密。

9.其他临时性工作。

第2篇 企业策划人员岗位职责内容

1.负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制订,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成口常推广宣传工作及制定客户服务政策。

2.制定公司各阶段企划方案,完成公>5]所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大细活动的组织策划。

3.负责公司品牌推广及形象设计,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

4.负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。

5.开发联络媒体发布渠道,组织、策划媒体活动。

第3篇 高级市场策划人员岗位职责内容

1.配合公司整体市场营销规划和区域市场销售节奏,制定区域市场整体市场营销推广策略;配合区域市场营销策略,策划和制定区域市场广告、公关、活动计划。

2.根据当地区域市场特征、品牌发展现状,配合策划和执行区域市场广告、活动发布。

3.通过有效手段,分析、收集、维护、开拓、利用区域市场广告、活动、公关等各类媒体资源,建立媒体库和外协公司资源。

4.定期分析评估区域市场各类媒介推广手段效果,为该区域下一阶段的推广执行有针对性地制定合理有效的市场推广策略。

5.定期针对该区域进行有效的用户调研,为业务部门开拓市场提供市场和用户调研数据支持。

第4篇 市场研究及策划人员岗位职责内容

1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。

2.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深人调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。

3.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告,并向管理层提供建议。

4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。

5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。

6.组织公司市场活动,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等,协助创建企业品牌,传播企业文化。