部长岗位职责内容出版社（20篇范文）

第1篇 部长岗位职责内容出版社

1.全面负责财务科会计核算和财务管理工作。

2.负责制定单位内部财务规章制度和办理会计事项的具体办法。监督检查各项财务规章制度的贯彻执行情况,对本单位的经济活动实施有效监督。

3.负责组织协调本单位资金的筹集、支付、调配工作。

4.负责会计凭证复核;成本费用控制;内部业绩核算;经济合同及其执行情况管理;负责读者服务部、图书批销部、对外合作项目、特殊销售形式的会计核算业务。

5.负责编制单位预决算报告;编制月度、年度会计报表。

6.负责按月核对银行对账单,编制银行余额调节表和30万元以上大额资金支出月报。

7.负责向社委会、财务处和其他有关部门报送预决算报告、会计报表、银行余额调节表、大额资金支出月报表。

8.负责涉税业务,完成图书报废损失的税务审批工作;组织协调与税务部门的关系,按规定申报纳税和办理退税事宜。

9.负责货币资金稽核检

第2篇 宣传部部长岗位职责内容

1.主持宣传部全面工作,组织实施学校宣传思想工作。

2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施,督促和检查各项任务的完成,并做好工作总结。

3.把握全校的舆论导向,调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态,及时总结经验、树立典勒、表彰先进。向党委提出工作建议。

4.负责组织开展各级党委理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。

5.负责组织制订学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作,协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。

6.负责组织制订全校思想政治工作规划、计划、方案,协助有关部门开展教职工的思想政治工作,组织有关思想政治工作的调研活动。

7.负责指导全校的日常教育管理工作。

8.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责。检查部内工作人员执行岗位责任制的情况,年终负责评定指导。

9.主持召开部务会,检查、总结、研究、部署工作任务,负责宣传部人事工作和制度建设。

10.完成校党委和校领导交办的其他工作。

第3篇 设备部部长岗位职责内容

1.依据公司年度工作计划负责组织制订本系统年度工作计划。

2.负责对下属员工工作进行指导、监督、评价与考核。指导下属解决工作中的问题与闲难并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免。

3.负责制定本部门内部组织机构设置、关键业务流程及所有下属人员的岗位说明及绩效考核方案。

4.负责制定并完善企业集团设备管理制度并贯彻落实。

5.负责组织制定企业集团所有设备的安全操作规程并监督执行。

6.负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收。

7.负责指导子分公司设备科对口业务工作。

8.负责指导子分公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实。

9.负责定期对子分公司所有设备管理状况进行巡检。

10.负责指导子分公司检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。

11.负责制定企业集团设备更新或改造方案及费用预算。

12.负责对本系统人员的安全操作培训。

13.负责公司设备系统的战略性整体人才培养和本部门人力资源管理。

14.负责本部门成本预算控制。

15.负责树立本部门工作威信并提高其他部门对本部门的满意度。

16.负责组织部门成员学习。

第4篇 采编部部长岗位职责内容

1.做好采编人员的政治理论学习和业务培训工作。

2.搞好年度宣传计划和报道要点,并结合全区中心工作抓好重点栏目,根据宣传报道要点和版面要求及时制订方案,经本站领导同意后组织实施,组织实施评选(或选送)好新闻及业务研讨活动。

3.组织实施采访报道计划和重点采访活动并办好品牌栏目。

4.指导采编业务工作,协调好各方面的关系。

5.完成本站领导交办的其他工作。

第5篇 网络信息部部长岗位职责内容

1.正确把握电子杂志和博客的制作思路,及时更新电子杂志和博客的进程和成果,并对杂志和博客作出建议性评估。同成员合作,完成对杂志的后期校对和修改,努力达到完善。

2.负责安排组内人员的工作任务,努力协调成员的配备和利用,且制订完成计划的期限,定期做一些思想、经验的交流,做到共同进步。

3.提高部内成员各方面的水平,举行一些操作技术的培训,督促成员做一些关于图文搭配间的讨论,并作出具体的书面资料,便于以后的学习和提高。

第6篇 技术部部长岗位职责内容

1.组织产品开发、设计,工艺装备的开发、设计。

2.审核试制的产品图纸、工艺工装图纸。审定销售产品的使用说明书,颁发产品合格证。

3.指导新产品制造、安装调试。

4.对制造过程的技术、质量问题进行监控,指导现场生产。

5.审批技术工艺变更单、次品回用单。

6.根据生产周期,及时组织图纸设计,审定后投人生产,并对图纸设计的合理性及其加工工艺性负责。不允许有大的设计失误。

7.组织相关部门对剩余产成品进行技术评定,并签署代用、借用申请文件。

8.调动设计人员的积极性,提高工作效率。合理安排加班,以确保设计任务按时完成。

第7篇 编辑部部长岗位职责内容期刊社

1.协助副主编圆满完成杂志的编辑出版发行任务。

2.积极参加有关的活动,发现新稿源。

3.做好稿件的初审及分送审稿人审鉴等工作。

4.编辑加工终审签发的稿件,独立完成拟发稿件的齐、定、清。

5.搞好当期稿件的汇总编排,执行统一编排规范。

6.处理当期稿件的编排和出版事宜。

7.审核封面、封底、版面等编排设计。

8.组织校对,系统复核标题、目录、插图、页次和文字技术上的差错。

9.在可能情况下,丰富内容,活跃版面。

10.整理好当期的原稿和审稿签发交编务归档。

11.完成拟发稿件的校对工作,确保差错率在国家有关部门规定的标准之内。

12.主持或参与编辑部会议,总结工作经验,提出改进工作,提高杂志质量的建议。

13.完成领导交办的其他工作。

第8篇 编辑部部长岗位职责内容报业集团

1.负责部内日常事务。

2.第一时间处理部内有关报纸编辑的突发性事件。

3.安排报刊文章编辑工作和人事编制。

4.监督指导编辑工作进展情况。

5.撰写部门工作计划和工作总结并提交理事会审议。

第9篇 安全机务部长安全工作岗位职责内容

安全机务部长对本公司的车辆安全运行负全面责任。具体岗位职责:

(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

(二)安全机务部负责人为本科室安全生产第一责任人,全面负责本科室的安全生产工作,具体负责起草公司各项安全生产规章制度和操作规程,负责起草公司安全生产年度工作计划。

(三)坚决执行上级部门有关安全生产法律法规,不违章指挥、不盲目指挥。

(四)层层落实安全生产责任制,明确本科室安全生产工作重点,定岗定人,并做好督促工作。

(五)按照公司安全检查制度等负责开展经常性安全检查,督促、检查公司安全生产责任制落实和各项安全生产规章制度执行情况,对发现的事故隐患和问题及时采取措施,督促整改,并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报。

(六)具体负责组织开展公司安全生产教育培训和考核工作,提高公司各级管理人员和全体员工的安全意识。

(七)发生伤亡事故时,按照科室职责具体组织开展应急处置、善后处理和内部事故调查。

(八)加强对本公司所有营运车辆的安全检查,防止事故的发生,按照“四不放过”的原则,对发生的事故认真处理。

(九)每月至少安排一次安全活动学习,安全活动的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。

(十)根据公司客运生产的特点,做出事故预想,使驾乘人员了解掌握可能发生事故的处理方法。

(十一)做好安全生产法律法规规定的其他工作。

第10篇 武装部部长岗位职责内容

1.负责辖区全民国防教育工作。

2.负责落实基层民兵组织建设、思想建设、政治教育、军事训练、战备巡逻、治安执勤、抢险救灾工作。

3.负责完成预备役人员兵役登记工作。

4.负责完成每年辖区征兵任务。

5.负责本辖区人防工程的维护。

6.协助主任抓好人口与计划生育工作。

第11篇 储运部长岗位职责内容

—在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。

—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”。

—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。

—定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患。

—抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息。

—投建设施项目认真执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作,并监督执行。

—仓储过程的控制。

—仓储过程的策划。

—负责员工教育培训工作。

—负责解决劳保用品,做好劳动保护工作。

—负责库区的保卫工作。

—关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。

第12篇 工程部部长岗位职责内容水利局

1.依据工程维修养护标准、设计文件和合同要求,完成辖区工程日常维修养护工作。

2.完成辖区河道工程的根石探测及汛前工程安全检查。

3.完成辖区基建工程施工任务,及时整理施工资料。

4.完成维修养护专项工程的施工任务。

5.负责组织进行工程管理考评及检

第13篇 生产部长岗位职责内容

1、 全面负责本部门日常行政工作

2、 负责本部门年度公司方针的行使,目标的分解落实工作

3、 负责公司生产组织和安全保护工作

4、 生产组织中规章制度的建立,完善和推进执行工作,生产流程建立、落实

5、 负责生产现场综合管理工作

6、 掌握生产执行情况,为保证生产发货负责

7、 负责生产作业计划平衡,编制和生产工艺执行工作

8、 负责组织公司员工各项培训工作,对各工段绩效考核制定考核细则实行

主要权限

1、有权参与员工工资调整考核细则的建档,车间主任渎职行为,不科学管理方法,违反工艺纪律指正引导后无效,有权处罚或停职处理

2、对车间主任难管教的带班长或员工,调整核实后,有权调换车间,造成设备损坏严重,生产流程工序衔接不起来的人或事有权处罚,对人可做停职或建议开除

3、制定车间考核细则,可严格遵章办事,对各车间管理台账细则监督、检查建立奖罚条例

4、对本车间内不服从工作分配安排,长期不能胜任本职工作劳动纪律的人,有调离本车间权利

5、清理权限在3日以内,车间员工请假超出3日以上的,生产部长审批交生产经理或总经理批假,车间内存档

6、对以上领导的失职,渎职行为有申报权

第14篇 科普部部长兼科普教育岗位职责内容

1.负责科普部日常管理工作。

2.按照国家aaaaa景区(点)要求,积极完善我园。

3.相关软、硬环境建设,积极组织申报材料。

4.积极开展各项旅*业奖励、等级的申报、评比工作;积极组织科普教育活动的策划、组织工作。

5.承担票务管理系统日常管理工作,协调高峰期、假期票务相关工作。

6.积极开展科普读物的制作与出版。

7.承担日常接待及科普楼的管理。

8.积极完成各项主办活动所安排的管理工作。

第15篇 担保业务部负责人部长岗位职责内容

1.负责组织公司担保业务管理制度、担保项目的运行流程、风险管理和监督以及有关的专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

2.负责接收相关的担保申请,对项目资料的真实、准确、完整性进行确认和初审。

3.负责对担保对象进行资信评估,提出评估报告交风险管理部审

第16篇 工程部部长岗位职责内容自动化设备公司

1.执行企业进口设备合同。

2.协调完成进口设备的安装、调试、员工培训,处理安装调试过程中的疑难问题。

3.参与电气工程方面合同的洽谈,并在施工中执行。

4.制订电气工程施工计划,并组织协调电气工程施工作业。

5.审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计,并处理施工中的疑难问题。

6.监控电气工程施工用材料质量及施工质量,确保施工质量。

7.负责对有关材料进行询价,对巳完成的工程量进行复核、验收并按合同办理付款申请手续。

8.完成领导交办的其他工作。

第17篇 水产项目渔业生产部长岗位职责内容

1.负责渔业项目公司渔业生产的全面管理和开发工作。

2.编制渔业生产与经营长年规划和年度计划。

3.分解落实投放、管理、捕捞、营销计划并监督、指导计划的实施,协调解决生产经营中的相关问题。

第18篇 财务部长岗位职责内容

1.负责财务部的日常工作。

2.组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行。

3.负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告。

4.负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。

5.管理与银行、税务部门及其他机构的关系。

6.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

7.审核相关的凭证、单据、报表。

8.对仓库账务进行指导、监控,并定期出具报表。

9.协助总经理及董事会成员筹资,对外合作谈判,重大资本运作及项目管理。

10.完成总经理交办的其他工作。

第19篇 公关部部长岗位职责内容

1.负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制订年度公关活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行。

2.协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。

3.经总经理正式任命,作为公司发言人。负责做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

4.负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关活动。负责或协助开发导入cis、创建名牌、建立企业文化等活动。

5.负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的成绩考核和奖励惩罚等工作。

第20篇 工程部部长岗位职责内容饲料有限公司

1.根据当地政府厂站建设规划和要求,提供科学合理的施工方案,做好详细的施工组织设计,厂站施工图及概预算。

2.按照国家工程招投标的原则和有关法律法规,与甲方、施工方和监理方协调关系,确保工程进度和质量。

3.严格监督工程质量,严格控制工程材料,确保工程造价符合预算要求。

4.负责设备的安装、调试和技术支持。

5.负责所有项目的进场和撤场的组织协调工作。