理货员岗位职责内容及任职资格（3篇范文）

第1篇 理货员岗位职责内容及任职资格

理货员工作职责

岗位职责:

1、完成销售终端的货物整理与卖场展示，提供供货和推广支持依据；

2、安排固定的走街拜访路线；

3、直接拜访零售客户；

4、完成商品化陈列工作，有效进行陈列位置、空间、地面陈列的管理；

5、有效地进行售点援助器材的张贴、悬挂和陈列；

6、培育零售客户对商品化陈列的积极态度和对深度分销的较多认识；

7、积极了解并获得竞争对手的各种信息，积极利用有效渠道向管理部门反馈，提出建议；

8、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，以树立公司的专业形象；

9、积极有效地利用促销资金，以最经济的方式运行并保持高效率。

企业对理货员要求

以下内容来自制度大全企业对理货员的职责要求

岗位职责及任职资格a

职位描述：

1、 按照公司标准进行产品陈列，通过各种陈列形式增强产品的可见度；

2、 按期清点产品，严格控制货龄，防止商品损坏；

3、 按时保质执行促销活动，提供准确迅速的市场反馈；

4、 建立良好的客情关系，积极主动地收集、上报市场情况。

任职资格：

1. 高中以上学历，18-35岁，身体健康，持有健康证；

2. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3. 强烈的责任心和团队合作精神；

4. 有同类工作经验者优先；

5. 当地常住人员优先。

邮箱：******

岗位职责及任职资格b

岗位职责

1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能；

2、遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；

3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；

4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；

5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；

6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格

1、高中以上学历；

2、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

3、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；

4、女性要求25岁以上；男性要求体貌端正，身体健康。

待遇：3000以上

岗位职责及任职资格c

岗位职责:

1、完成销售终端的货物整理与卖场展示，提供供货和推广支持依据；

2、安排固定的走街拜访路线；

3、直接拜访零售客户；

4、完成商品化陈列工作，有效进行陈列位置、空间、地面陈列的管理；

5、有效地进行售点援助器材的张贴、悬挂和陈列；

6、培育零售客户对商品化陈列的积极态度和对深度分销的较多认识；

7、积极了解并获得竞争对手的各种信息，积极利用有效渠道向管理部门反馈，提出建议；

8、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，以树立公司的专业形象；

9、积极有效地利用促销资金，以最经济的方式运行并保持高效率。

第2篇 理货员岗位职责工作内容

理货员职位要求

1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责

2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责

3、 有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。

4、 有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。

5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。

①废弃纸箱及时处理,严禁放入过道

②保管好本部门的工作用具、清洁用具,放于指定位置,打码枪和条形码必须保管好,严禁放于顾客随手拿到的地方。

理货员岗位职责/工作内容

1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法

2、 经常性记录所经营商品的缺货情况,制定补货计划

3、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天 清洁一次。

4、 搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销计划。

5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性,采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。

第3篇 理货员岗位职责内容

1.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源,补货做到先进先出。

2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)。

3.保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。

4.按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满,商品与价签一一对应,货物正面面向顾客。

5.及时收回零星物品和处理破损包装商品。

6.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。

7.整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序。

8.事先整理好退货物品,办好退货手续。

9.定期做市调,并保证市调结果的正确性。

10.新商品需在到货当日上架,所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期。

11.对不能解决的问题,及时请求帮助或向主管汇报。