教授岗位职责内容及任职资格（2篇范文）

第1篇 教授岗位职责内容及任职资格

教授工作职责

岗位职责:

1、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程；

2、答疑、批改作业，以及组织课堂讨论、评卷等；

3、指导学生实验、见习、毕业实习、毕业论文（设计）、社会调查和科学研究等，注意培养学生的综合素质；

4、作为研究生导师，指导研究生研究课题和毕业论文设计等；

5、主持或参加校内相关教育教学活动；

6、参与科研项目，每年公开发表一定数量的学术论文；

7、主编或参与编写教材及教学参考书；

8、代表学校参加相关会议和大型活动，为学校争取荣誉。

企业对教授要求

以下内容来自制度大全企业对教授的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责:

1、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程；

2、答疑、批改作业，以及组织课堂讨论、评卷等；

3、指导学生实验、见习、毕业实习、毕业论文（设计）、社会调查和科学研究等，注意培养学生的综合素质；

4、作为研究生导师，指导研究生研究课题和毕业论文设计等；

5、主持或参加校内相关教育教学活动；

6、参与科研项目，每年公开发表一定数量的学术论文；

7、主编或参与编写教材及教学参考书；

8、代表学校参加相关会议和大型活动，为学校争取荣誉。

第2篇 副教授岗位职责内容及任职资格

副教授工作职责

岗位职责:

1、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程。

2、答疑、批改作业，以及组织课堂讨论。

3、进行学生学习成绩的考试考核。

4、指导或参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设。

5、组织、指导生产实习和社会实践。

6、指导实习、社会调查和毕业设计。

7、负责学生思想政治工作，甚至于担任班导师。

8、参与科研项目，每年公开发表一定数量的学术论文。

9、主编或参与编写教材及教学参考书；

10、根据实际需要完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。

企业对副教授要求

以下内容来自制度大全企业对副教授的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责:

1、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程。

2、答疑、批改作业，以及组织课堂讨论。

3、进行学生学习成绩的考试考核。

4、指导或参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设。

5、组织、指导生产实习和社会实践。

6、指导实习、社会调查和毕业设计。

7、负责学生思想政治工作，甚至于担任班导师。

8、参与科研项目，每年公开发表一定数量的学术论文。

9、主编或参与编写教材及教学参考书；

10、根据实际需要完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。