策略营销策划岗位职责（9篇范文）

第1篇 策略营销策划岗位职责

所谓优势,或许只是旧有方法与技巧的重复与循环,个人如此,公司如此,固步自封带来的所谓安全感,在新世界的快进模式中不堪一击,不学会自我删除,永不止步的升级更新,我们只能在因循守旧中被一键delate世界变化太快,没有人能洞悉一切,诚邀有志者共同摸索、创造,在一个成熟的平台上探寻全新的可能与方向。

第2篇 房地产营销策略中心主办办事员岗位职责

地产公司营销策略中心主办、办事员岗位职责

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,完成动态报告成稿工作;

2、对房产网站的监看与分析、汇总及维护;

3、中心各类资料的保管与存档;

4、各类报纸及刊物的信息收集与分析;

5、每月不少于半天在售楼中心实地工作;

6、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

7、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

8、完成上级领导安排其它工作;

第3篇 营销策略岗位职责

岗位职责:

1. 根据部门业务需求及运营方向,建立活动运营体系,完成各类线上营销活动的策略规划、需求撰写、产品跟进与活动落地执行。对订单增长、用户留存负责;

2. 根据全年节点、用户结构特征,制定平台年度、季度、月度活动运营规划;

3. 主动发现社会热点和市场变化趋势,变现应用到工作当中,推动活动策划创新;

4. 负责营销活动的效果跟踪分析、活动运营数据及用户行为特征分析,据此调整活动策略和方案,提升各类数据指标;

5. 对外:协调相关资源合作,对内:协调横向、纵向各部门对接需求。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,5年以上活动运营/用户运营/市场营销相关经验;

2. 熟悉各类互联网营销策略及玩法,有比较强的逻辑和文字表达能力;

3. 有一定的抗压能力,执行能力和风险把控能力,可有效进行跨部门沟通和对外沟通,善于协调推进,具备团队合作意识;

4. 善于做数据分析和用户行为分析,对用户及产品有深入了解着优先。

第4篇 策略营销岗位职责

岗位职责:

1. 根据部门业务需求及运营方向,建立活动运营体系,完成各类线上营销活动的策略规划、需求撰写、产品跟进与活动落地执行。对订单增长、用户留存负责;

2. 根据全年节点、用户结构特征,制定平台年度、季度、月度活动运营规划;

3. 主动发现社会热点和市场变化趋势,变现应用到工作当中,推动活动策划创新;

4. 负责营销活动的效果跟踪分析、活动运营数据及用户行为特征分析,据此调整活动策略和方案,提升各类数据指标;

5. 对外:协调相关资源合作,对内:协调横向、纵向各部门对接需求。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,5年以上活动运营/用户运营/市场营销相关经验;

2. 熟悉各类互联网营销策略及玩法,有比较强的逻辑和文字表达能力;

3. 有一定的抗压能力,执行能力和风险把控能力,可有效进行跨部门沟通和对外沟通,善于协调推进,具备团队合作意识;

4. 善于做数据分析和用户行为分析,对用户及产品有深入了解着优先。

第5篇 营销策略副总岗位职责

数字营销策略副总经理 卡车之家 北京卡车之家信息技术股份有限公司,卡车之家,商用车在线,卡车之家 岗傡职责

1. 负责设计品牌营销中心的数字营销模型和公司层面的营销资源统筹管理;

2. 负责品牌营销中心的客户沟通和维护,针对客户需求制定相应的数字营销策略和方案;

3. 带领和组织团队完成方案的撰写和提案;协调支撑资源,对媒介、pr、产品、大数据等各支撑部门的子策略进行把控和审核;

4. 负责数字营销项目执行过程中的项目管理和任务修正,针对紧急突发事项设计解决方案;

5. 负责本部门团队管理,提升团队策略能力、项目管理能力、客户经理的服务和需求获取能力;

6. 负责协调与各部门的横向沟通工作,确保客户服务工作稳定顺畅运行。

任职资格:

1. 本科以上学历,10年以上互联网/4a广告业务策略vp或客户vp经验;(基本经验)5年以上的团队管理经验。具有管理5人以上的策略团队经验或者管理5组以上的客户组管理经验,具有较强的领导才能和团队激励技巧;(管理要求)

2. 5年以上汽车行业的数字营销全案服务经验,服务过合资品牌和外资品牌,有成功的策略设计和提案经历;(行业要求)

3. 具有独立的客户营销计划的需求分析能力和策略规划能力,具备完善的广告专业知识和品牌理论基础,熟悉数字营销的各个环节的理论知识和实践经验;(能力要求)

4. 逻辑清晰,语言表达能力强,对客户需求敏感;且具备优秀的文案和现场提案能力;(个人素质)

5. 具有主动的客户服务意识,在客户服务和策略设计中,注重服务和解决客户问题,而非售卖产品;(服务意识)

6. 广告学、新闻学、中文、数据分析等相关专业背景,有咨询行业经验更佳;(教育背景)

薪资:根据经验及管理能力,面谈

第6篇 营销策略总监岗位职责

岗位职责:

1、根据行业发展和公司战略规划制定总体销售策划策略,制定并执行营销策略中心部门规划与具体实施方案,规范业务流程;

2、负责公司项目的营销策划全盘统筹,协调当地运营、销售团队发掘地方站的营销机会,共同制定营销策略;

3、组织进行行业及竞争对手的分析与研究,为公司营销活动提供决策依据;

4、负责营销策略中心团队建设和考核管理.

岗位要求:

1、本科以上学历,5年以上市场营销、品牌管理、营销策划或市场推广工作经验;

2、具备敏感的商业和市场意识,优秀的策划创意能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、严谨敬业,具有较强的工作责任心、团队合作和领导能力。

第7篇 数字营销策略总监岗位职责要求

职责描述：

1、根据公司产品及营销策略，制定公司的解决方案策略；

2、带领团队提供基于数字化策略全案；

3、售前解决方案提供并完成销售提案到项目签约；

4、熟悉新零售的数据应用、数据驱动、为品牌主提供人群洞察以及传播策略，完成触达。

职位要求：

1、全日制本科以上学历，市场营销、工商管理、统计学、计算机、设计等相关专业毕业；

2、10年以上的咨询、市场、广告行业经验；

3、优秀的咨询能力；

4、优秀的谈判技巧和销售技巧；

5、良好的提案能力，擅长新价值的创造

6、团队领导能力与协作能力

7、较好的英语沟通能力。

第8篇 房地产营销策略中心主管岗位职责

地产公司营销策略中心主管岗位职责

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,每月提交动态报告;

2、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

3、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

4、编制向集团上报市场分析报告;

5、每月不少于半天在售楼处实地工作

6、完成上级领导安排其它工作;

第9篇 房地产营销策略中心副经理岗位职责

地产公司营销策略中心副经理岗位职责

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

2、负责营销策略中心工作的日常管理。

3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

9、审核定期向集团上报市场分析报告;

10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

13、每月不少于半天在售楼处实地工作

14、完成上级领导安排其它工作;