项目负责人岗位职责是什么（20篇范文）

第1篇 项目负责人岗位职责是什么

项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济合同审核签字、财务等总负责。具体规定如下：产品经理与项目经理在工作上有什么区别吗

1、主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。

3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。

4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。

5、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评估标准》(jcj/t77-2010)、《建筑施工安全检查标准》(jcj/t59-99)、《工程建设施工企业质量管理规范》(gb/t50430-2007)等组织实际标准化工作，进行现场施工文明管理，发现和处理突发时间。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人，监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。

7、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结、接受审计。

8、处理项目部的善后工作。

9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。

项目营销负责人岗位职责

1、负责销售现场管理，处理案场日常及突发事务，保证售楼处良好的秩序，同时采取措施，调动现成人员的积极性及整体服务水平。保持现场置业顾问积极向上的状态，有效调动下属员工的工作积极性，以保证销售任务的完成;

2、协助项目经理合理制定营销计划;

3、负责项目前期市场调研，准确把握项目竞争项目、政策法规、行业发展等信息，为项目营销决策提供信息支持;

4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;

项目技术负责人岗位职责

1、协助项目经理工作，组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。

3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。

6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

7、参与调查、处理质量事故和安全事故。

8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。

10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。

项目设计负责人岗位职责

1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作，对自己负责的项目技术方面工作负责;

2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作;

3、协助副总工制定项目质量管理工作，并编制分部、分项工程设计进度及质量计划;

4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理;

5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导

6、负责项目的外业调查工作

项目负责人关系到企业项目的发展，因此项目负责人岗位职责必须非常明确。企业招聘项目负责人可与猎头网合作。如何区别产品经理与项目经理

第2篇 农业综合开发项目负责人岗位职责

岗位要求:

1、农业相关专业本科以上学历,10年以上从事农业相关工作经验;

2、,年龄38-50岁,身体健康,有较好的英文基础;

3、曾担任过大型农业综合开发项目高管人员,任职期5年以上,综合管理能力突出;

4、具有良好的职业操守和团队合作精神;

5、具有与政府机构和金融机构的沟通经验及协调能力;

6、此岗位需长期出差至国外;

7、有海外工作经验者优先。

第3篇 项目营销负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责项目可行性研究,确定产品市场定位,协同其他部门共同制定产品设计输入条件;

2、负责项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

3、负责项目销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对销售团队进行管理及指导;

4、协调广告公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。

任职资格:

1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;

2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;

3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;

4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

第4篇 中海项目部技术负责人岗位职责

中海花园项目部技术负责人岗位职责

1、熟悉设计图纸和变更要求,检查承建商按图施工情况;

2、进行监理部图纸、变更和其他技术文件的处理、跟进;

3、参与考察并审核分包单位和材料供应商资质,报总监审批;

4、审核并汇总施工单位提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等重要文件,报总监审批;

5、负责监理部的技术管理工作,及时组织审查图纸和会审;

6、负责与业主有关设计管理人员沟通联系,及时解决图纸和设计变更中出现的问题,监督落实设计变更实施情况;

7、参与工程质量缺陷与事故的调查;

8、对分部分项工程质量的验收评定资料进行审核,报总监审批;

9、负责整理并审核监理档案资料,报总监审批;

10、处理施工单位的技术文件,并同业主设计管理人员进行沟通;

11、完成项目总监(或代表)安排的其它工作。

第5篇 项目前期负责人岗位职责

项目前期开发高级负责人 岗位描述:

1、 全力配合公司的发展,与公司各职能部门协调,全面负责公司房地产项目投资、开发、建设工作。

2、 建立、健全本部门的组织构架和工作流程,并监督执行。制定符合公司业务需求的部门发展战略。

3、 全面负责所辖项目的策划、立项、规划设计、工程建设等管理工作

4、 建立本公司特点的公司建设、装修、质量、健康和文明施工的标准和工作流程;并建立项目网上跟踪、风险管理系统

5、 对公司投资的项目管理,确保项目的实施严格遵照公司的建设工作流程执行,保证项目在进度、质量、造价和安全施工等方面满足行业及公司的要求

7、 建立本公司建设项目的工程技术队伍,对本公司投资的各个项目的重大技术和施工方案进行技术指导

8、 建立项目管理的商务队伍,完善项目的商务数据库系统;同时根据公司的投资需求,统筹安排部门和所辖项目的各项支出

9、 建立政府工作联系,负责项目在前期工作以及实施各阶段的政府沟通,谈判及报建工作,保障项目顺利进行。

10、与公司相关部门建立外部合作单位数据库并在各项招标工作中提供技术和商务支持

11、对项目的合作单位进行供应商管理,对本部门人员进行上岗培训、工作支持、监督和绩效考核

岗位要求:

1、 具有较强的领导能力,良好的职业道德、强烈的责任心、创业和团队合作精神

2、 房地产和项目管理企业管理任职10年以上,具有独立运作成功案例。

3、 工程学士以上学历,具有国际项目管理专业认证者优先。 岗位描述:

1、 全力配合公司的发展,与公司各职能部门协调,全面负责公司房地产项目投资、开发、建设工作。

2、 建立、健全本部门的组织构架和工作流程,并监督执行。制定符合公司业务需求的部门发展战略。

3、 全面负责所辖项目的策划、立项、规划设计、工程建设等管理工作

4、 建立本公司特点的公司建设、装修、质量、健康和文明施工的标准和工作流程;并建立项目网上跟踪、风险管理系统

5、 对公司投资的项目管理,确保项目的实施严格遵照公司的建设工作流程执行,保证项目在进度、质量、造价和安全施工等方面满足行业及公司的要求

7、 建立本公司建设项目的工程技术队伍,对本公司投资的各个项目的重大技术和施工方案进行技术指导

8、 建立项目管理的商务队伍,完善项目的商务数据库系统;同时根据公司的投资需求,统筹安排部门和所辖项目的各项支出

9、 建立政府工作联系,负责项目在前期工作以及实施各阶段的政府沟通,谈判及报建工作,保障项目顺利进行。

10、与公司相关部门建立外部合作单位数据库并在各项招标工作中提供技术和商务支持

11、对项目的合作单位进行供应商管理,对本部门人员进行上岗培训、工作支持、监督和绩效考核

岗位要求:

1、 具有较强的领导能力,良好的职业道德、强烈的责任心、创业和团队合作精神

2、 房地产和项目管理企业管理任职10年以上,具有独立运作成功案例。

3、 工程学士以上学历,具有国际项目管理专业认证者优先。

第6篇 建筑设计项目负责人岗位职责

工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

第7篇 幼小衔接项目负责人岗位职责职位要求

岗位职责：

1、全面负责幼小衔接（学前教育）项目的筹划，

2、全面负责幼小衔接教师的培训与管理工作；

3、负责根据实际情况适时制定幼小衔接的家长服务方案并对教师进行相关培训工作；

4、监督幼小衔接教师对家长的服务工作，负责教师与家长沟通记录的检查监督，并及时整改提升服务质量；

5、负责幼小衔接课程体系开发；

6、负责教学质量把控；

7、完成领导交付的临时性工作。

职位要求：

1、教育、市场营销等相关专业；

2、5年以上幼小项目（幼儿园、幼小衔接）的管理和教学经验，并在以往的工作中有突出的业绩表现；

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

6、具有良好的职业操守，较强的敬业精神，良好的合作意识。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 项目总负责人岗位职责

工作职责:

1、根据公司的经营目标,协同市场和产品条线落实本部门各项经营指标;

2、全面负责所辖各项目交付质量管理,服务质量和客户满意度管理,确保各项目交付指标达到合同要求,对经营结果负责;

3、负责部门制度管理、计划管理、人员管理、团队建设、预算费用管理等日常管理。

任职资格:

1、同业经验要求:需有5年服务行业管理经验,3年同业部门经营管理经验;

2、具备经营管理、团队培育和引领、多个大型项目同步管理经验;

3、具备较强的抗压能力、主观判断能力、学习能力等。

第9篇 化工设计项目专业负责人岗位职责

学历及职称要求:大学本科以上学历,化工工艺专业(化学工程及高分子专业),具有工程师及以上职称,取得注册工程师资格者优先;

工作经验要求:要求在化工设计岗位有5年以上工作经验,具有良好的沟通能力,具

有良好的团队合作精神。

语 言 要 求: 要求专业英语要求6级以上,能熟练读、写英文资料及图纸,并掌握英

文技术谈判与沟通的能力。

年 龄 要 求:30~45

工 作 地 点:上海或北京

第10篇 住宅项目技术负责人岗位职责

住宅项目技术负责人岗位职责

1)、忠于职守、勇于负责、以身作则,严格要求自己,协助项目经理对工程进度、计划、质量、安全、文明施工做好管理。

2)、熟悉施工图纸尺寸、标高、材料及标准规范的质量要求。

3)、根据工程实际情况制定各项工程施工技术措施,对特殊关键工序编制施工方案并组织实施。

4)、参加工程设计交底、图纸会审,领会设计意图,组织施工人员进行技术交底,确实保证按图施工。

5)、分部分项工程施工前,按施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划的要求,组织分管工长对各施工班组进行质量、安全交底。

6)、组织对工程轴线定位,抄平,放线和对隐蔽工程验收。

7)、协助项目经理和公司有关部门,组织对单位工程的质量评定工作。

8)、督促检查工程内业资料、经济签证的收集整理。

9)、对企业负责,在工程处处长领导下,团结项目部全体人员全面完成分公司下达的各项经济技术指标。

第11篇 物流项目负责人岗位职责

物流战略项目负责人 以项目管理的方式负责物流的发展战略和未来布局的设计.

运用公司的大数据分析需求,以及物流的内部数据, 搭建并设计物流部们的整体okr,找出现成运营体系中的问题以及改善要求.

横向支持物流运营团队的具体工作, 并推定纵向的业务流的效率和成本 (如配送体系 等)。

单独负责mdc / cdc (部分) 建仓项目, 及时追踪项目的进展,确保mdc 仓库项目的顺利推进。

1) 设计具体的物流项目,推动日常运营的改进,并推动物流战略的发展。

2) 综合设立物流流程的效率管理,并降低整体的物流成本。

3) 运用大数据管理以及物流数据的精准分析,提出物流的发展方向和配套的设施布局。

4) 了解并运用物流行业的发展方向,技术改进手段,结合公司的生意业务发展需求,立项并获取足够的资源,并落地实施。

5) 及时支持并操作物流运营团队指派的具体工作,不局限于具体的项目管理内容。

8年物流工作经验,有整体供应链管理经验的优先.

擅长数据探索和分析,并运用数据主导业务流的改善和发针。

不同行业物流管理经验的整合,并熟知整个物流领域的动态和技术发展。

零售物流管理经验的优先. 以项目管理的方式负责物流的发展战略和未来布局的设计.

运用公司的大数据分析需求,以及物流的内部数据, 搭建并设计物流部们的整体okr,找出现成运营体系中的问题以及改善要求.

横向支持物流运营团队的具体工作, 并推定纵向的业务流的效率和成本 (如配送体系 等)。

单独负责mdc / cdc (部分) 建仓项目, 及时追踪项目的进展,确保mdc 仓库项目的顺利推进。

1) 设计具体的物流项目,推动日常运营的改进,并推动物流战略的发展。

2) 综合设立物流流程的效率管理,并降低整体的物流成本。

3) 运用大数据管理以及物流数据的精准分析,提出物流的发展方向和配套的设施布局。

4) 了解并运用物流行业的发展方向,技术改进手段,结合公司的生意业务发展需求,立项并获取足够的资源,并落地实施。

5) 及时支持并操作物流运营团队指派的具体工作,不局限于具体的项目管理内容。

8年物流工作经验,有整体供应链管理经验的优先.

擅长数据探索和分析,并运用数据主导业务流的改善和发针。

不同行业物流管理经验的整合,并熟知整个物流领域的动态和技术发展。

零售物流管理经验的优先.

第12篇 施工负责人项目副经理岗位职责

工程施工负责人(项目副经理)岗位职责

1.项目副经理是经理的助手,为项目经理负责,受项目经理委托,组织实施生产计划。

2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。

3.负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。

4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。

5.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。

6.负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。

7.主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

8.完成领导交办的其它工作。

第13篇 电器项目负责人岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、精通公司项目中所有含电器产品电子电路设计、电器产品开发、产品整机调试； 2、对电器产品控制开发、运行、测试及系统验收把好关； 3、配合部门项目运行，负责项目竣工及项目总结（收集、完善、整理现场整改内容），编制项目文档资料，上交项目组修改完善。

岗位要求： 1、电子电气及自动化等相关专业；

2、从事过电子电路开发，可以熟练运用avr单片机进行项目开发，按照项目流程独立开发过3个以上电器产品者优先； 3、具有较强客户服务意识、团队合作意识、人际交往及沟通协调能力； 4、工作态度端正，有很强的责任心和职业道德；

5、善于学习和分析解决问题，有开拓创新精神；

6、熟练应用办公自动化软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第14篇 项目地区负责人岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善

3、控制送货和仓储成本，制定物流解决方案，提升客户满意度

职位要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能

3、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力

4、工作地点：盘县、铜仁，当地人优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 项目工程技术负责人项目总工岗位职责

1）对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；

2）贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底；

3）参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；

4）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题；

5）项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；

6）主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；

7）组织项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及制定项目职业健康安全目标管理方案；

8）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；

9）参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

第16篇 装修项目负责人岗位职责

项目负责人 (室内装修专业工程师) 广州永龙建设投资有限公司 广州永龙建设投资有限公司,永龙 1.学历职称:45周岁以下,装修、装饰或室内设计工程或相关专业本科或以上学历,具有装修类专业中级职称。

2.经验:8年或以上室内装修建设或管理、施工监理等建设相关工作经验。

3.能熟练使用专业的工程软件,包括bim、cad、powerpoint 软件等;熟悉国家工程建设技术规范和法规。

4.持有有效驾驶执照优先。

第17篇 安装项目负责人岗位职责

项目安装负责人 1.负责项目上配套设施的安装管理,包括水电、机电、暖通等设备设施安装。

2.负责项目安装进度、质量的把控。

1.负责项目上配套设施的安装管理,包括水电、机电、暖通等设备设施安装。

2.负责项目安装进度、质量的把控。

第18篇 主创建筑师/项目负责人岗位职责职位要求

岗位职责：

1、服从部门负责人工作安排，对项目组成员负责。

2、能够独立完成大中型项目相关事务，包括方案设计，图纸绘制，文本出版，与客户沟通跟进等；

3、关注了解设计行业前沿资讯（不限建筑设计）

职位要求：

1、对城市规划、建筑构造、空间尺度、细部把握有专业基础；

2、应熟悉从地产策划到概念规划到建筑方案到深化设计到扩初施各阶段的流程，并有成熟作品；

3、能够带领团队完成方案设计所有内容，包括方案生成、效果图，分析图及排版设计；

3、擅长创意构思，具有较强的审美能力，思维敏锐，对设计有执着的追求，不愿落入俗套；

4、具有很好的技术管理、沟通统筹能力，工作高效；

6、熟练掌握相关设计软件，如天正，su，ps，ai。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第19篇 事业部项目负责人岗位职责

项目/事业部营销负责人 1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;

2、负责项目销售**体验感的提升,以促进销售业绩达成;

3、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

4、负责规划和控制项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;

5、负责塑造、提炼项目价值,定义置业逻辑,以实现项目价格支撑;

6、负责根据项目特点进行客户定位,识别不同客群的价值敏感点,为项目推广提供方向及支持,以提高有效来访;

7、对宏观市场和竞品保持高度敏感,负责为项目销售和推广提供市场数据支持;关注市场及竞品,根据客群反馈情况,负责适时调整并实施各项目营销推广方案;

8、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率;

9、负责建立和培养项目营销团队,有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。 1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;

2、负责项目销售**体验感的提升,以促进销售业绩达成;

3、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

4、负责规划和控制项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;

5、负责塑造、提炼项目价值,定义置业逻辑,以实现项目价格支撑;

6、负责根据项目特点进行客户定位,识别不同客群的价值敏感点,为项目推广提供方向及支持,以提高有效来访;

7、对宏观市场和竞品保持高度敏感,负责为项目销售和推广提供市场数据支持;关注市场及竞品,根据客群反馈情况,负责适时调整并实施各项目营销推广方案;

8、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率;

9、负责建立和培养项目营销团队,有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。

第20篇 项目施工技术负责人工作岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2、具体负责在建工程的施工管理。

3、组织或参与编制重大工程和特殊工程项目的施工组织。

4、参与解决生产过程中的重大技术难题。

5、参与有关项目图纸会审及技术交底工作。

6、参与有关工程重大设计变更的会审。

7、负责工程施工特殊过程的控制管理,负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

8、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

9、 参与质量记录的管理。

10、参加和组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

负责工程施工进度、资源配置的协调工作。

11、负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

12、 完成领导交办的其它工作。