服务负责人岗位职责（2篇范文）

第1篇 服务负责人岗位职责

服务端负责人 1、负责服务端研发工作,根据根据产品需求制定、审核、控制项目开发计划,确保开发质量与开发进度;

2、参与架构设计和优化,并分析评估技术方案,负责重难点技术攻关; 负责业务系统后台的研发工作,包括服务器端需求沟通,架构设计,核心技术研发;

3、负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的技术问题;

4、参与系统核心模块的程序编码工作,控制代码开发质量;

5、搭建服务端团队并带领研发团队高效工作,负责考核及培养团队成员。 1、负责服务端研发工作,根据根据产品需求制定、审核、控制项目开发计划,确保开发质量与开发进度;

2、参与架构设计和优化,并分析评估技术方案,负责重难点技术攻关; 负责业务系统后台的研发工作,包括服务器端需求沟通,架构设计,核心技术研发;

3、负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的技术问题;

4、参与系统核心模块的程序编码工作,控制代码开发质量;

5、搭建服务端团队并带领研发团队高效工作,负责考核及培养团队成员。

第2篇 营销服务部负责人岗位职责

职责描述:

1、 贯彻执行分公司的个险发展战略,完成下达的各项业务指标和经营管理指标,制定本机构业务发展战略

2、 负责本机构营销人员的选拔、招聘、辅导、培训、活动量管理等日常管理工作

3、 负责业务拓展、推广及策划工作,定期追踪各项工作尤其是业务的进度及完成情况

4、 完成分公司领导交办的各项事宜

学历要求:学历在专科及同等以上

专业要求:不限

经验要求:同业营业部经理或绩优主管,资源丰富者优先考虑

个性特征:具有团队规划和推动能力

综合要求:

1、 工作热情高、沟通能力强、团队协作能力强

2、 扎实的业务知识,丰富的市场经验,较强的客户关系技能和销售技能

3、 丰富的团队领导经验,较强的团队建设能力