保险专员岗位职责（20篇范文）

发布时间：2023-12-17 热度：32

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保险专员岗位职责

第1篇保险专员岗位职责

岗位职责:

负责涉外保险的结算相关工作。

任职资格:

1、工作仔细、认真;较强的沟通能力和服务意识;

2、英语阅读、书写、沟通流畅 ;

3、有国际保险工作经验优先考虑;

第2篇保险售后服务服务专员岗位职责

岗位职责:

公司提供老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作,包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参加公司活动等。

1、客户档案管理,需求分析,提供全方位、多种类、科学的保险产品计划。

2、为客户提供保险理赔,保单管理保全等相关服务。

3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

应聘要求:

1、中专/高中及以上学历,年龄20—45周岁,品行端正,身体健康。

2、普通话标准,语言表达能力佳,有亲和力,做事认真负责。

3、敢于挑战高薪,有销售意识,具有开拓精神。

4、有电话销售、金融保险类工作经验,客户服务工作,了解保险等人员优先录取。

第3篇保险金融理财专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广

2、业务范围:信用贷款、车险、保险、信用卡、金融业务(股票、基金、证劵)等业务

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、愿意学习,积极努力;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、有团队协作精神,善于挑战。

晋升方式:销售人员(熟悉公司业务,为升职打基础)主管-经理-总监

第4篇保险运营专员岗位职责

长期护理保险项目服务运营专员泰康养老保险股份有限公司江苏分公司泰康养老保险股份有限公司江苏分公司,泰康养老 1、负责为参保人提供长期护理保险政策、经办规程、个人权益咨询和导引服务;

2、负责参保人长期护理保险资料的受理和初审、结果的通知;

3、负责接待并处理投诉案件,对不能处理的投诉事件,及时上报上级领导;

4、负责登记政府长期护理保险人员信息,协助做好参保人员相关档案管理工作;

任职资格:

1、身体及心理健康,品行端正,无违法行为记录;

2、全日制大专以上学历,医药类优先考虑;

3、具备较好的沟通协调能力和综合分析能力;具备较强的责任心。

4、熟悉当地长期护理保险政策,熟练使用日常办公软件;

第5篇人力资源专员岗位职责内容保险

熟悉总公司人力资源部工作流程,掌握相关人力资源管理规章和办法,明确总公司对于分公司在年度人力成本、人力编制计划、薪酬福利、考核、培训、劳动合同与人事档案管理等方面工作的管理原则和方法,并根据总公司人力资源部情况承担相应的工作。

第6篇保险规划专员岗位职责

岗位职责:

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2、负责推荐保险种类及相关产品,并制定保险方案;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

任职资格:

1、20-45周岁,中专以上学历;

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

第7篇保险岗专员岗位职责

1、与香港保险中介机构对接保险产品、方案内容等;

2、与香港保险中介机构对接保单预约、签约及承保等环节中的问题;

3、收集区域海外保单的预约需求并及时反馈至香港保险中介机构;

4、配合区域与海外中介机构沟通实际操作中遇到的问题;

5、对区域进行业务培训,包括产品内容、操作规则等。

职位要求:

1、具有2年以上保险公司(包括经纪、代理公司等)从业经验;

2、对海外保险产品的属性有充分的认知和了解;

3、能够认识行业发展的方向,了解海外保险产品的特性;

4、具备良好的沟通表达能力和保险用户的分析能力,配合区域与海外中介机构沟通实际操作中遇到的问题;

5、能适应每月2次左右的出差,对区域进行业务培训,包括产品内容、操作规则等;

6、能对外海保险产品的市场推广、营销策略提出建设性意见;

7、熟练使用office办公软件,擅长excel、ppt等。

第8篇保险产品开发专员岗位职责工作内容

保险产品开发专员职位要求

教育培训: 大学本科以上学历,精算、金融、保险、数学、统计专业。

工作经验: 保险行业3年以上管理工作经验。

保险产品开发专员岗位职责/工作内容

拟定新产品费率,进行利润测试;

制定产品条款,向保监会报送产品报备资料;

核定大额业务价格以及产品上线系统准备;

编制经验数据分析报告,追踪产品的损失率,续保率等;

编制监管单位要求的各类报告;

开展再保联系、系统管理及业务处理。

第9篇保险售后专员岗位职责

岗位职责:

1、客户档案管理,需求分析,提供全方位、多种类、科学的保险产品计划。

2、为客户提供保险理赔,保单管理保全等相关服务。

3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

应聘要求:

1、中专/高中及以上学历,年龄20—45周岁,品行端正,身体健康。

2、普通话标准,语言表达能力佳,有亲和力,做事认真负责。

3、敢于挑战高薪,有销售意识,具有开拓精神。

4、有电话销售、金融保险类工作经验,客户服务工作,了解保险等人员优先录取。

第10篇车辆保险专员岗位职责

1、负责车辆的投保、加保和续保工作;

2、负责车辆事故的处理,与交通队及保险公司的对接;

3、搜集保险理赔文件资料,配合保险公司尽快完成理赔;

4、及时维护系统中保险投保、续保、理赔进度数据,按规矩进行数据录入和更新。

job requirements (qualification & skills)

1、大专以上学历,汽车相关专业优先;

2、具有一年以上汽车保险投保及事故理赔工作经验;

3、熟悉交通队及各家保险公司的规定及办事流程;

4、有较强的沟通协调能力,亲和力强;

5、熟练驾驶车辆。

第11篇保险售后服务售后服务专员岗位职责

岗位职责:

1、客户档案管理,需求分析,提供全方位、多种类、科学的保险产品计划。

2、为客户提供保险理赔,保单管理保全等相关服务。

3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

应聘要求:

1、中专/高中及以上学历,年龄20—45周岁,品行端正,身体健康。

2、普通话标准,语言表达能力佳,有亲和力,做事认真负责。

3、敢于挑战高薪,有销售意识,具有开拓精神。

4、有电话销售、金融保险类工作经验,客户服务工作,了解保险等人员优先录取。

第12篇安全保险专员岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1.按时（新车按上牌时间要求完成；续保按保单有效期内完成）完成公司所有车辆（新车或旧车）的初次投保、续保工作，做到零过期及零延误。及时更新保险台账的相关工作。

2.指引事故现场的处理，事故车的送修，定损，协调维修厂和保险公司。

3.每月按时完成所有车辆事故理赔资料提交、跟踪理赔时效和结果、做好完整理赔台账，同时按计划完成理赔核销款到账等后续工作。

4.完成强行收车工作，对违反公司规定的司机强制执行收车，确保车辆资产的安全。

5.按月完成所有车辆车船税、年票的申购、入档工作，不可耽误车辆年审工作的开展。

6.完成安全、保险的培训。

7.对本岗位工作内容能做定期汇总、统计、分析，给予上级作为管理参考依据，统计分析是否及时有效。

岗位职位要求

职位要求：

教育程度大专以上学历，保险相关专业优先

知识要求熟悉各保险公司所需理赔资料和理赔流程。

能力要求具有较强的沟通表达能力、数据分析能力，熟练使用各种办公软件

第13篇人事专员岗位职责范本保险

1.负责分公司人事管理工作。

2.具体负责员工的招聘、考核、社保、考勤.入离职等工作。

3.协助总部人力资源部开展工作。

4.完成领导交办的其他工作。

第14篇保险理财规划专员岗位职责

性别:不限

岗位职责:

应聘条件

1、年龄22-40岁,身体健康,具备大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

2、形象气质佳,具备良好的沟通技巧,亲和力强,积极向上者优先;

主要工作内容

1、市场调研;

2、办理寿险、健康险、养老险、团险、车险、财险、理财产品等家庭风险管理有关的业务;

3、公司交办的其他工作。

第15篇保险综合专员岗位职责

保险、银行、投资、综合金融客户专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司有梦想就有希望!!!

一切从这里开始:

一、职位条件:

1、年龄:20—35周岁

2、学历:大专及以上学历(xxxx年应届生亦可)

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳;

5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等行业工作经验者优先录用。

二、服务项目

1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡业务,贷款协销业务等。

2、证券业务及产品: 股票债券基金

3、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划,

4、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)

5、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)

6、企业年金

第16篇保险售后服务专员岗位职责

岗位职责:

1、客户档案管理,需求分析,提供全方位、多种类、科学的保险产品计划。

2、为客户提供保险理赔,保单管理保全等相关服务。

3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

应聘要求:

1、中专/高中及以上学历,年龄20—45周岁,品行端正,身体健康。

2、普通话标准,语言表达能力佳,有亲和力,做事认真负责。

3、敢于挑战高薪,有销售意识,具有开拓精神。

4、有电话销售、金融保险类工作经验,客户服务工作,了解保险等人员优先录取。

第17篇汽车保险理赔专员岗位职责

汽车保险理赔专员深圳市升阳升环境产业集团有限公司深圳市升阳升环境产业集团有限公司,升阳升 1.根据客户要求安排车辆加装、投保、补牌、补证等工作。

2.负责办理本公司及外来公司车辆申领车辆黄、绿标等

3.与保险公司定损员沟通协调,跟进事故事故车辆鉴定及索赔事务。

4.保险事故车辆资料的整理、汇总和登记;

第18篇保险营销专员岗位职责

保险营销专员友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第19篇保险金融综合专员岗位职责

保险、银行、投资、综合金融客户专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司有梦想就有希望!!!

一切从这里开始:

一、职位条件:

1、年龄:20—35周岁