信用专员岗位职责（7篇范文）

第1篇 信用专员岗位职责

senior credit controller高级信用控制专员 必维国际检验集团消费品服务事业部 必维申美商品检测(上海)有限公司,必维国际检验集团消费品服务事业部,必维申美 position summary

key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.

duties & responsibilities

1. assist credit manager to improve cash collection.

2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.

3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.

4. dealing with credit hold related issues & complains issues.

5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.

6. prepare monthly ar related reports.

7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.

8. bad debt written-off application & summary.

9. train new members.

第2篇 信用控制专员岗位职责

senior credit controller高级信用控制专员 必维国际检验集团消费品服务事业部 必维申美商品检测(上海)有限公司,必维国际检验集团消费品服务事业部,必维申美 position summary

key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.

duties & responsibilities

1. assist credit manager to improve cash collection.

2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.

3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.

4. dealing with credit hold related issues & complains issues.

5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.

6. prepare monthly ar related reports.

7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.

8. bad debt written-off application & summary.

9. train new members.

第3篇 信用评估专员岗位职责

职责:

1、负责审核用户在我们平台上提交的资料,通过电话及多种方式对信息进行排查,确保客户提供信息的真实有效,并记录审查结果;

2、 收集其他必要文件和信息,能够及时有效对具体工作流程和工作方法进行总结,提出合理化建议;

3、 完成领导分配的其它工作。;

要求:

1、有较强的评审别能力,具有较强的执行能力、沟通应变能力、综合分析和逻辑判断能力具有较强的执行能力、沟通应变能力、综合分析和逻辑判断能力;

2、有本行业经验者优先,金融类、经济类、财务类、服务类、计算机专业等优先;

3、为人诚实可靠、做事有耐心、细心、有高度的责任心和职业操守;

4、学历要求大专及以上文凭,具有相关工作经验可放低要求

第4篇 信用卡销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第5篇 信用管控专员岗位职责

信用管控专员,上海,k1106 广州专亚企业管理顾问有限公司 广州专亚企业管理顾问有限公司,专亚 岗位:信用管控专员(2名)

工作内容:

1、订单出货前利用内部信用评级系统审核客户订单;

2、通过内部评估体系进行客户付款条件风险的提出;

3、应收账款的电话催收,电话跟进销售/客户直至付款为止(每天电话量30+)

工作量分配:1or2大致50%、3大致40%,还有一些个人能力提升工作内容10%

岗位要求:

1、22-27岁

2、本科及以上学历

3、应届生或1-2年工作经验(无相关信用管控工作经验亦可)

4、excel&word的运用(excel会简单的sumif语句等;打字数50字/每分钟)

岗位特点:

1、转岗可能性比较低;

2、未来按照个人能力晋升为pro/exp,优秀人才也可晋升为leader/mgr

薪资:6k+(每半年有调薪&升职机会)

参考加班时间:40小时/月(有加班费)

福利:

1、每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等

2、五险一金 、商业保险

3、周末双休、法定节假日按国家规定休息

4、带薪假按国家规定执行

5、新入职时移动补贴、出差补贴等

6、福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)

7、一年两次福利补贴等

第6篇 短期信用险理赔业务专员岗位职责模版

负责具体开展理赔业务。

1.按照业务分工负责相应营业机构可损案件的处理。

2.按照业务分工负责相应营业机构索赔案件的审理,提出初审意见或进行复核。

3.协助办公室法律处处理本岗负责赔案下与保户产生的索赔纠纷和诉讼。

4.维护与管理危险买家、银行名单。

第7篇 信用卡营销专员岗位职责

信用卡营销专员(岗位职责)

职位描述

1.无责底薪1500+核卡提成+动户提成2.周末双休+法定假日+带薪年假;

3.五险一金4.完善的职业晋升通道和发展空间;

5.多姿多彩的员工拓展活动;

岗位职责:

1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;

2、开发新的用卡客户及激活办卡客户。

任职资格:

1、专科及以上学历,(优秀者可降低学历要求,)

2、1年以上销售,金融产品或银行卡销售经验者优先;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力.