督导专员岗位职责职位要求（9篇范文）

第1篇 督导专员岗位职责职位要求

岗位职责：

1、按部门经济方案写下目标并切实跟进执行；

2、负责辖下店铺的货场陈列、卫生、形象等

3、数据整理；

职位要求

1、具备吃苦耐劳精神

2、能配合短期出差

薪资结构：底薪＋补贴＋奖金＋提成，综合工资4000-8000，有社保，有宿舍。公司从02年成立，代理品牌有自然堂、美素、丸美、天芮。

工作地址：苏州大市范围。联系电话？15501577388

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 市场督导专员岗位职责

职责描述:

1、根据公司制度要求检查公司产品的铺货、陈列、促销及价格。

2、检查各地申请的促销活动执行情况及赠品使用情况。

3、坚持“公平、公正、客观”的原则,依据市场检查的结果,客观公正的反映市场情况。

4、对销售费用的审核、核销及监控。

5、出差区域:湖南。在出差区域内有固定住所优先。

任职资格:

中专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟练excel和word操作,具备一定的文字写作能力,能适应经常性出差。

第3篇 督导部专员岗位职责

1、熟悉公司所有项目工地的施工情况,并作详细准确的记录。

2、负责对技术标准、操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化、制度化。

3、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。

4、参与工程内部验收,检查施工质量是否符合规范要求。发现质量问题及时指出,填写整改通知单并上报工程部。

5、拥有两年以上驾龄,驾驶技术娴熟。

第4篇 运营督导专员岗位职责

职位要求:

1. 大专以上毕业,市场营销专业毕业优先;

2. 熟悉服装行业者优先;

3.两年以上运营督导经验,掌握市场督导、终端销售、货品陈列等技能;;

4. 有较好的工作规划能力,能够独立组织销售工作,有较强的沟通、谈判、培训、策划能力及执行能力。

5. 能熟练使用office办公软件。

岗位职责:

1. 负责店铺数据上传的准确性、及时性;

2. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析;

3.定期到店检查相关工作,随时了解店铺情况;

4.严格按照终端门店管理标准执行,保证标准落实到位;

5. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈;

6.通过远程遥控完成店面的其他工作

7. 完成上级委派的其他任务。

第5篇 高级督导专员岗位职责

工作职责:1.具有较强的沟通能力,能与客户良好的沟通

2.具有计划性和逻辑思维能力,能准确的分析客户数据和调查上来的数据分析

3.具有吃苦耐劳的精神和勇于挑战项目接受新鲜事物的特点。

第6篇 陈列督导专员岗位职责

主要对店面进行产品、软装物料的陈列和摆放工作(前期会有老师进行培训)

20-35周岁,形象好、气质佳 有上进心,

能适应出差;

发展空间大,可发展为陈列督导;

大学文凭或相关工作经验三年以上

其他:***

第7篇 工程督导专员岗位职责

1、熟悉公司所有项目工地的施工情况,并作详细准确的记录。

2、负责对技术标准、操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化、制度化。

3、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。

4、参与工程内部验收,检查施工质量是否符合规范要求。发现质量问题及时指出,填写整改通知单并上报工程部。

5、拥有两年以上驾龄,驾驶技术娴熟。

第8篇 新世界物业保安督导专员岗位职责

1.1 负责监督、检查保安部员工的内务、学习、训练以及抽查岗位执勤情况,及时了解员工的思想及生活动态,发现问题及时解决和汇报领导。

1.2 具体组织保安员军事训练及岗位技能培训,不断提高保安员的法制观念和业务水平,增强保安队伍的凝聚力、组织纪律性和战斗力。

1.3关心员工业余生活,及时发现员工存在的思想问题并做指导疏通工作。按《保安部周工作计划表》的时间对保安宿舍内务进行检查,并提出整改措施。

1.4协助保安经理处理小区内的各种违章行为,配合公安机关维护小区治安秩序。

1.5参与公司的工作会议,汇报或提议解决保安方面的有关问题。

2.0 工作安排

2.1每日对岗位工作情况进行全场巡查,提出工作要求及实施具体操作。检查、督促、指导每日岗位值勤情况。

2.2每周一8:45分召开部门会议,听取各领班汇报存在的问题,落实解决未完成的工作等。

2.3每周一、三、五对员工内务、宿舍的定期抽查,并及时跟进整改。

2.4每周二参加管理处例会,汇报或解决保安方面的有关建议与问题;与各部门协调配合各项工作。

2.5每年组织进行一次消防演习及保安军训大比赛,对部门员工进行业务与军事素质考核。

2.6每年年底按公司要求,做出部门年度工作总结及计划。

3.0权限

3.1有权检查岗位保安员执勤情况,对疏忽职守,违纪违章人员进行处罚。

3.2有权对不称职的保安人员建议辞退。

3.3有权根据实际需要,对各岗位保安人员进行调整。

第9篇 专员督导助理岗位职责

1、区域搜索、求职类咨询新员工表彰大会的组织召开2、区域新员工大会的组织实施(一周)3、新员工访谈及成长记录4、各中心咨询培训计划实施情况的检查5、各中心月度口碑信息的电话核实及反馈6、各项规章制度、销售纪律的更新7、各中心实地检查口碑跟踪记录、现场咨询话术等当月部署的工作任职资格:1、大专以上学历,有较强的学习、沟通、协调组织能力;2、13年教育培训行业工作经验,熟悉市场运营数据分析;3、数据意识强,能够熟练使用excel进行业务数据分析,逻辑思路清晰;