油、气罐车设计人员岗位职责范本（4篇范文）

第1篇 油、气罐车设计人员岗位职责范本

1.移动压力容器产品开发。

2.解决生产制造过程中存在的技术问题。

3.培训销售等相关人员的压力容器知识。

第2篇 柴油机设计岗位职责

岗位职责:

1.负责成都分公司的运行管理以及团队的建设;

2.试验与标定团队的建设,激励员工知识累积,技术创新,专利申报等;

3.负责分公司内所有的内外部项目协调与决策,成本核算协助及成本控制;

4.根据公司业务的发展,制定采购等相关策略。跟踪实施运营试验检测新设备投资计划,负责试验中心年度辅料耗材运营预算使用控制;

5.负责修订成都分公司的政策,使之与总公司保持同步。

能力要求:

1.熟练掌握车辆,内燃机构造、原理、设计理论知识;

2.熟练掌握柴油机设计、试验方法,熟练掌握各种试验标准、法规;

3.熟悉机械制图,计算机应用等专业知识;

4.热能动力、车辆工程、机械设计制造专业 ,本科以上学历;

5.十年以上工作经验,五年以上团队管理经验;

6.熟练使用office,project,inca等相关软件

7.熟悉etas等发动机标定工具

8.熟悉发动机台架等相关测试设备的使用

第3篇 汽油机设计岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1.负责gdi汽油机燃烧系统设计和优化;

2.负责公司在研产品的燃烧系统问题解决;

3.负责制定gdi汽油机燃烧系统的正向开发流程和规范;

4.支持发动机前沿技术的研究开发;

5.指导燃烧系统设计人员cae仿真技术的快速提升;

6.负责燃烧基础测试试验验证规范的制定及优化。任职资格:

1.学历:硕士及以上学历;

2.专业:内燃机、车辆工程、机械设计等相关专业;

3.工作年限及资历:具有10年以上内燃机燃烧系统设计开发工作经验,具有较强组织协调能力,38周岁以上;

4.技能要求:

a 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;

b 岗位技能:

① 具备深厚的内燃机气体流动、混合气形成、燃烧排放控制等理论知识,能带领团队进行气道和燃烧室优化设计,并进行cae仿真分析。

② 熟悉gdi汽油机燃烧系统开发流程,能带领团队建立建立高效科学的燃烧系统正向开发流程。

③ 能指导团队成员开展发动机cae模型仿真工作,提升团队的cae仿真分析能力和燃烧系统设计优化能力。

④熟悉内燃机定容弹、光学单缸机等先进燃烧喷雾测试方法,能指导团队成员基于单缸机和定容弹开展喷雾燃烧测试工作

第4篇 液压油缸设计工程师岗位职责

岗位要求1.全日制大学本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业;2.通过英语四级,能够运用cad、soildworks等软件,掌握三维、二维制图软件;3.具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强。岗位职责1.负责改进和优化现有系列产品液压设计,解决现有产品的技术难题;2.负责公司新产品液压部分的研发设计,跟踪新产品试制;3.领导安排的其他相关工作。