招聘资深设计师岗位职责（2篇范文）

第1篇 招聘资深设计师岗位职责

岗位职责:

1、公司平面设计相关的工作,主kv设计,创意海报的设计及物料的设计;

2、统筹电商组工作,人员分工,指导组员,确保电商设计质量;

3、负责电商设计重点项目(如双11等);

4、对品牌电商平台视觉输出进行整体规划;

5、线上和线下品牌、活动、营销等商业视觉设计;

6、负责品牌平面设计方面的工作,包括风格设定、品牌相关衍生物设计等;

岗位要求:

1、统招本科以上学历,视觉传达、美术及设计相关专业,有两年广告公司工作经验或四年及以上相关工作经验;

2、平面设计、美术设计等相关艺术类专业;

3、有一定团队管理经验;

4、有电商设计项目作品;

5、熟悉电商设计潮流导向;

6、构图与美术功底扎实,拥有独立设计能力,能够独立设计主kv,且可领导团队完成完整项目;7、熟练操作苹果imac软件,如ai、ps等;

8、优秀的视觉表现力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察和分析能力;

9、有网感、接受新鲜事物,开放的思考问题方式及积极的心态;

岗位职责:

1、公司平面设计相关的工作,主kv设计,创意海报的设计及物料的设计;

2、统筹电商组工作,人员分工,指导组员,确保电商设计质量;

3、负责电商设计重点项目(如双11等);

4、对品牌电商平台视觉输出进行整体规划;

5、线上和线下品牌、活动、营销等商业视觉设计;

6、负责品牌平面设计方面的工作,包括风格设定、品牌相关衍生物设计等;

岗位要求:

1、统招本科以上学历,视觉传达、美术及设计相关专业,有两年广告公司工作经验或四年及以上相关工作经验;

2、平面设计、美术设计等相关艺术类专业;

3、有一定团队管理经验;

4、有电商设计项目作品;

5、熟悉电商设计潮流导向;

6、构图与美术功底扎实,拥有独立设计能力,能够独立设计主kv,且可领导团队完成完整项目;7、熟练操作苹果imac软件,如ai、ps等;

8、优秀的视觉表现力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察和分析能力;

9、有网感、接受新鲜事物,开放的思考问题方式及积极的心态;

第2篇 招聘资深室内设计师岗位职责

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;5、负责对项目进行跟踪和监督;6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例,技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。