第1篇 培训生岗位职责
岗位职责:
1.根据稽核方案内容,协助梳理稽核要点、接受培训,完成稽核准备工作
2.按照稽核操作日程进度的要求,完成稽核操作
3.梳理数据源资料,分析信息真实性、完整性,完成稽核报告
4.收集各部门、各大区稽核信息、报备信息,建立稽核档案
5.协助调查市场串货行为,沟通、取证,完成调查报告
任职资格要求:
1. 学历:全日制2019届本科毕业生,专业不限。
2. 基本技能:学习能力强,熟练使用各类办公软件。
3. 其他要求:积极向上,具有强烈的责任感和勤恳务实、爱岗敬业的品质,有志于在快消品行业发展,具备优秀的组织协调与沟通表达能力、抗压能力强。
4:优先考虑的条件:能提前实习者优先
第2篇 人力资源培训生岗位职责
岗位职责:
1)全面的接触人力资源各岗位的工作内容,在人力资源部进行轮岗,同时部门为管培生配备专业的导师,进行一对一的工作指导和相关知识培训,最终作为部门骨干力量培养;
2)可能的工作方向包括招聘管理、培训管理、员工关系管理、企业文化等。
岗位要求:
1)985/211全日制本科及以上学历,专业不限(提前实习优先);
2)喜欢并善于与人沟通,对人有好奇心,以助人成长为自己能量来源;
3)具备优秀的分析能力和解决问题能力,结果导向;
4)较强的学习意识、主动性,能适应快节奏、多元化、开放性的工作环境。
第3篇 生产培训生岗位职责
培训生(物流,生产,质量,人事,工艺,维修) 佛吉亚(上海)汽车部件系统有限公司宁波杭州湾新区分公司 佛吉亚(上海)汽车部件系统有限公司宁波杭州湾新区分公司(分支机构) 具体要求:
本岗位的招聘人员,具有学习创新的精神,可塑性强的大学,按照佛吉亚公司先进快速的人才培养计划,在1~2年的时间内加速培养出符合佛吉亚卓越标准的优秀人才。
人才加速培养过程:现场实习,faurecia 管理系统培训,管理实践,重要岗位任职。
培养目标岗位:生产gap leader、 生产主管,现场工程师,物流专员、工艺实习生,人事专员等相关生产管理岗位。
岗位任职资格:
1.机械、物流、英语、财经,工艺与管理类或工科专业;
2.有兴趣从事制造工厂生产与管理工作;
3.具有快速的学习能力;
4.有能力承受较强的工作压力和挑战,具备吃苦耐劳的品质;
5.较好的主动性、积极性、前瞻性、判断力、果敢、乐观、诚信、思想成熟、团队协作;
6.正规大学本科学历,良好的英文水平。
7.欢迎2019届毕业生投递简历。
第4篇 留学咨询顾问教育/培训/招生/课程顾问岗位职责要求
职位描述:
1. 制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;
2. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划,推动部门业务管理的规范化、专业化;
3. 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化指导、监督及管理;
4. 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;
5. 负责客户在办流程中遇到的问题进行协调与安排;
6. 协助市场部策划活动及实施市场推广活动;
职位要求:
1. 有1年及以上留学咨询团队管理经验者优先考虑;
2. 有1年及以上高端留学咨询团队管理经验者优先考虑;
3. 有海外留学经历者优先考虑;
4. 本科及以上学历,娴熟的英语沟通能力;
5. 热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
6. 具备市场推广活动组织才干;
7. 认同企业文化,有较强的学习和融入能力,熟悉使用办公软件
福利待遇:
1.试用期高额带薪培训5000--6000,线上、线下全方位培训指导;
2.转正高额无责底薪;丰富完善的薪资结构,行业较高竞争力薪酬。
3.每单合同除提成外,还有物质奖励;
4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;
第5篇 市场销售培训生岗位职责
电话销售/市场/营销/培训生 北京贝思巧教育咨询有限公司 北京贝思巧教育咨询有限公司,贝思巧 我们是台湾e-baby国际教育集团, 是一个充满爱心与丰富早教经验的团队, 园所工作氛围好,年轻朝气有热情
由两岸专业顾问团队培训销售等相关系统课程,让你的工作经验精彩、有收获并能快速成为一位独当一面的一员!
任职条件 :
1、年龄 18~35 岁
2、相貌端正,普通话标准
3、对教育有使命,对教育有热忱者
4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)
5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作环境整洁, 舒适
2. 工作交通便利, 离地铁站只要5分钟
3. 月休6天/每日7小时工作制度
4. 弹性的休假制度(法定节假日、带薪年假等)
5. 年间多次调薪, 每月准时发薪
6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)
7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间
8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代
9. 更多等你来发掘...
第6篇 营销培训生岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
第7篇 顾问培训生人工智能方向岗位职责要求
职位描述:
你是有内驱力的人吗?
你愿意追求卓越,做最好的自己吗?
你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起“打怪升级”吗?
你愿意花时间探索工作的乐趣,积极把兴趣、技能提升和最终的商业产出有效结合吗?
如果是,罗卡大家庭欢迎你!
职位空缺:管理培训生(猎头顾问)
培养方向:人工智能方向/金融行业方向
职位要解决的问题:
1.根据顾问提供的目标公司,据客户所在行业,客户需求以及目标职位的分析,拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;
2.执行寻访计划,筛选和面试寻访人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;
3.沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;
4.撰写候选人的人才测评和推荐书,向顾问推荐候选人;
5.协调客户公司与候选人的面试安排,跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;
6.提供候选人背景调查,辅助候选人的离职;
7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
职位将得到的支持资源:
1.公司提供完善的培训体系,并且有资深顾问手把手全程带着做项目;
2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源;
3.行业知识、职位知识等;
4.有激情、爱学习的行动派罗卡团队;
职位要求:
1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;
2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
3.爱跟人打交道,沟通技巧和客户服务技巧良好;
4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力,勇于探索;
5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
6.具有强烈实现个人成就的意愿;
7.良好的团队意识,注重团队合作;
8.自我驱动,结果导向
第8篇 猎头顾问培训生岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
第9篇 储备培训生岗位职责
岗位职责:
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,维护学员推荐及服务;
3.根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。
第10篇 市场营销培训生岗位职责
培训生-市场营销方向 中通快递 中通快递股份有限公司,中通快递,中通 1、2019届本科,专业不限;
2、沟通协调能力强,较好的表达能力;
3、勤奋踏实,不畏繁琐,有较好的推动执行能力。
第11篇 发展培训生岗位职责
岗位职责:
1、对待合作项目进行搜寻、评审、谈判,以及落地;
2、对新兴技术等微创感兴趣的领域,进行市场进入策略研究、行业研究等工作;
专业能力:
1、具备在多个医疗器械工程领域的技术知识;
2、具备经济、财务、金融等学科的知识背景;
3、具备对企业进行快速定价、条款谈判等能力;
4、具备对医疗器械行业的热爱,与强烈的创业精神;
5、具备较强的口头表达、综述报告提纲写作的能力;
第12篇 营养咨询专员培训生岗位职责内容
1.负责公司婴幼儿营养产品在目标区域内的推广,传递公司产品信息,并达成公司的销售目标。
2.负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源。
3.完成公司规定的各类销售报表。
4.搜集区域内竞争对手的信息。
5.严格遵守公司的商业行为规范政策,有效地执行公司的市场计划。
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