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教研组长岗位职责九年义务教育(十篇)

发布时间:2024-11-25 热度:92

教研组长岗位职责九年义务教育

第1篇 教研组长岗位职责九年义务教育

1.根据学校工作目标和本组实际情况,确立本教研组建设的近期和远期目标,建立和完善本教研组或备课组工作常规。向学校领导提出教师任课安排的建议,协助教务处审定备课组长名单。制订教研组学期工作计划,审定备课组的学期工作计划、授课计划、实验计划、活动计划、兴趣小组、竞赛辅导等并组织实施、检查、落实。做好每学期的教研组总结以及每学年的自评,协助学校完成教师的学年考评和聘用工作。协助教务处检查本组教师备课笔记、作业批改情况统计听课情况。

2.根据本组工作计划,组织两周一次的校教研活动并督促、检查每周一次的备课组活动,教研活动要准备充分、内容充实、突出“研”字、讲求实效,每次活动情况须及时向教务处反馈。督促本组教师参加市、区教研室组织的教研活动。根据学校教学研究总课题,确定或审议教研组及备课组的子课题,注重课题研究的过程管理,学习有关理论,探讨教学科研,指导课题组及教师个人撰写教学论文。争创本组的特色或品牌。

3.了解本组教师的教学情况,每学期召开一次学生座谈会。开展有目的、有计划的听课、评课活动,其中教研组长每学期听课不少于20节(不含师徒间听课),其中本学科不少于14节,每学年对本组每位教师的听课不少于1节,并及时向教师本人及教务处反馈,同时要组织高级教师示范课和青年教师研究课及见习期教师每学期的汇报课。及时进行说课、评课活动,共同探讨,提高全组教师整体教学水平。

4.组织本组教师学习和使用现代教育技术,了解、掌握和丰富校园网,逐步制作教研组或个人网页,积极制作和使用教学课件。加强对新教师的指导和培养,落实新老、新能挂钩工作,及时指导、检查和反馈,积极发现和培养青年骨干教师。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、评优、考核等活动。加强与区、市教研室及外校教研组的联系,及时了解教学信息。协助教导处做好对引进或分配教师的业务考察工作,协助教导处做好实习生及见习生的教学指导和考评工作。

5.确定和开展本组的选修课及学科兴趣小组活动,做到定计划、定内容、定人员、定地点。在保证活动数量和质量的基础上,确定重点、积累资料、形成系列、创出特色。组织本学科各年级段每学年的校内学科竞赛,向教务处推选“导师”人选,组织和辅导学生参加区级及以上的学科或相关内容的竞赛。

6.组织和审定各年级期中、期末及校学科竞赛试卷命题工作,考后进行专门的质量分析,并提出具体的改进意见和措施。协助教导处进行成绩分析,逐步建立和完善本学科的资料库。协助教导处把好教学资料的征订关,提高日常练习的质量,做好教学资料的积累工作。

7.搞好本组教师的团结协调工作,加强与各年级组及其他教研组的联系,帮助、检查、督促备课组工作。

8.完成分管领导和校长布置的其他工作。

第2篇 某职教中学教研组长岗位职责

职教中学教研组长岗位职责

一、组织教师学习党的教育方针,钻研大纲和教材,研究教学方法,积极推行素质教育。教研组长应明确各年级的教学任务,大纲精神,基本要求和主要内容。

二、每学期开学后二周内,根据学校教学计划,结合本组实际制定好本组教学工作计划。督促本组教师制定好本学期的教学计划,在开学第一周上交教务处。

三、组织好每周一晚上的集体备课活动,加强教育理论学习,督促检查各备课组的常规备课活动。

四、认真组织本组教学科研活动,每学期要确立1个教研课题,定人,定时。

五、组织本组教师的听课、教学观摩活动。每组每学期开设1~2次公开课,组长每学期必须对组内每位老师普遍听课一次以上,一学期听课达15节以上,作好听课记录,及时交换意见。

六、审定各年级期中、期末考试的命题和评分标准,督促教师按学校规定做好试题分析工作,制定改进和提高的措施。

七、配合教务处定期主动检查教师的教案和学生的作业,协同教务处召开学生座谈会,了解师生的教与学情况,听取意见和要求,及时与有关教师联系,总结经验,帮助改进。

八、组织本学科全校性的学生竞赛、讲座等活动,并督促检查各年级本学科第二课堂开展的情况。

九、加强资料管理,督促检查本组资料员健全完善资料的收集与保管工作。

十、期末做好教研组的工作总结或专题小结,发动教师撰写教研论文,组长每年至少写1篇。

十一、关心本组教师的思想、工作、学习和生活,组织本组的以老带新活动,使教研组成为培养教师的基地;组织本组教师认真执行弹性坐班制,全组团结协作,形成文明新风尚;期末做好本教师的考核工作。

十二、协助教务处安排本组教师的临时代课工作。

第3篇 幼儿园教研组长岗位职责-3

幼儿园教研组长岗位职责3

1、协助保教主任管理本年龄组的教育教学工作。

2、注重业务学习,并加强自学,在园本培训中积极表现,大胆发言,为教师做榜样。

3、负责组织本年龄组集体性的教研活动,要求提前制定活动方案,做好每一次活动记录。

4、指导本年龄组教师搞好教育教学,帮助教师提高教学研究水平,每学期听本组教师的活动最少一次。

5、根据本组教研活动的开展情况,向保教主任提出教育教学方面的建议。

6、负责向本教研组人员传达领导的工作安排和要求,带头执行园领导的工作决议,带动本组人员完成园领导交给的各项工作。

7、每学期根据园内的计划及本组的实际情况,制定出本组的教研活动计划,学期末上交总结。

8、协助园领导完成临时性的工作。

第4篇 幼儿园教研组长岗位职责-2

幼儿园教研组长岗位职责2

一、协助园长做好教育管理工作,教研组长应站在全园、全组的角度,认真制定、实施教研计划、并做好记录总结工作。

二、要加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人、团结全组人员、促进班组文明建设。

三、组织教师学习有关教育、教学理论和经验、承担指导教研组成员的业务指导工作。定期指导查看教学计划、认真审阅批改教案、跟看半日活动及组织教师交流观摩、研讨评估等。

四、协助园长开展全园的科研工作、同时带领教研组成员开展教学科研工作。

五、负责全组人员每日日常工作的考核及奖励分配、并做好本组资料积累、整理工作。

六、根据园务计划、组织大型主题活动(如家长会、主题班会、主题活动等)发动组内教师共同研究、献技献策。

第5篇 某职教中学实习教研组长岗位职责

职教中学实习教研组长岗位职责

一、热爱本职工作,确立全心全意为教育教学服务的观念,及时了解学校教育教学坟墓,会同相关教研小组制订出本专业实习教学计划。

二、认真钻研业务,熟悉各类设备仪器的规格、结构、性能、工作原理、操作规范及使用保管常识,熟悉相关教材,掌握教学大纲规定的实习内容、原理、目的、要求、操作技能。

三、正常开展教研活动,组织集体备课、观摩教学、互相听课评课等活动。以提高实习教学效益为中心开展各项研究工作,大力研究改进仪器设备的保养、维修方法,提高仪器设备的完好率。通过改进实验装置及其他措施的研究,增强实习教学效果,提高仪器设备利用率。

四、按制度化、规范化的要求做好实习室的常规管理工作,及时了解教学大纲、教材的变化,了解教学的实际需求,做好教学仪器设备的添置计划、上报及报损更新工作,及时做好仪器的入库验收、登帐造册、进橱、出借、回收和定期清点等工作,做到帐、卡、物相符。

五、熟悉实习室安全规则和处理偶发事件的应急措施,定期检查,切实做好实验室的安全防范工作,保持室内外的整洁。

六、深入实习工场,校外实习工厂,检查实习教学进度、质量及安全文明生产情况,总结经验,加以推广。

七、掌握一般仪器的检验检修技术,做好仪器设备的保养维修工作,保证教学仪器设备处于完好待用状态,并将有关仪器的技术资料装订成册,妥然保管,对贵重或大型设施设备的技术资料要交校档案室存档。

8、对实习管管理工作的进行情况及结果要随时如实记录在册,记载要实事求是,不得弄虚作假编造记录应付检查。

第6篇 教研组长岗位职责-党校

1.依照党校和部门安排,组织好教研业务学习和业务管理及期中、期末组织活动。

2.对教研工作和活动注意协调好各方面的关系,发现问题及时向主任和教研办反映。

3.按照领导安排,做好教研组考勤、考核等方面的管理。并关心组内同志的思想和生活。

4.组织好教研组同志搞好公共场合和室内卫生,加强室内精神文明建设。

5.对分管校长、主任交办的任务要保质保量,准时完成。

第7篇 高中教研组长岗位职责

岗位要求:

1、熟悉组织管理、教学方法、教育心理学,及青少年成长、心理、行为特点,教学功底扎实,能带领教师开展研训工作;

2、本科或以上学历,师范专业或教育相关专业优先;

3、具有良好的沟通表达与协调能力,相关教研管理工作经验优先;

4、热爱教育、诚信负责、乐于分享、吃苦耐劳,团队协作意识强。

岗位职责:

1、监控教学质量,对老师进行指导和监督,协调组内排课、耗课及其他沟通事宜;

2、常规教研安排,把握教研动态,组织教师研究本科目升学考试大纲,力争带给学员轻负担高质量的学习体验;

3、定期对教师进行考核与辅导,保证教研管理团队持续发展;

4、参与部分教学工作,其他教学教研相关工作。

第8篇 英语教研组长岗位职责

岗位职责

1、组织教师进行教研活动,探讨教学问题,提升课程品质;

2、领导教师进行教学研发,开发统一教材及教辅;

3、着力研究各专项命题趋势、教学方法与教学技巧;

4、制定教学质量评估标准,并监督教学质量;

5、负责日常考务工作,组织、管理并维护;统计并分析考试结果;

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历;3年以上教学经验;

2、熟悉初中英语教师知识地图,有教学教研组织能力,能指导学科教研;

3、认真负责,有良好的团队意识与协作能力,有上进心,抗压能力强;

4、富有学习精神,乐于、善于钻研,热爱教师培训事业;

5、熟练运用常用办公软件,985、211院校或知名企业背景优先。

【员工福利】

1、健全的福利制度:缴纳社会保险、住房公积金(足额)、商业保险、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;

2、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;

3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;

4、丰富的员工活动:领导奖励聚餐、年会大餐、庆功宴、出国旅游等。

第9篇 教研组长岗位职责

岗位职责

1、结合学员需求和学科特点,设计本学科的课程体系、教学计划及大纲等;

2、带领教研组认真打造精品教案和学案,按要求汇编成特色教材;

3、制定教研组教研计划,能按时组织教研活动,确保教研活动的质量和效果,并做好记录;

4、组织好本组教师集体备课和评课活动,并认真总结点评,不断改进提高教学技能,逐步创新形成有学科特色的教学思想和方法;

5、负责本组教师专业梯队的培养和搭建,认真履行新入职教师培训、骨干培养等,起表率示范作用;

6、完成上级安排的其他工作,如教师招聘面试、试卷命题、学员教学服务等;

【岗位要求】

1、本科及以上学历;有5年以上教研经验者优先考虑;

2、对上海中、高考较有研究,有自主招生辅导经验或指导学生参加竞赛经验者优先考虑;

3、有教学教研组织能力,能指导教研活动;

4、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;

5、熟练掌握常用办公软件;

6、培养方向为教研总监等;

【员工福利】

1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;

2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;

3、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;

4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;

第10篇 高中数学教研组长岗位职责

高中数学教研组长 北京希子教育科技有限公司 北京希子教育科技有限公司,悉之教育,希子 -----------------岗位描述------------------

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4. 带领开发团队开发知识点和解题技巧讲解素材

-----------------任职资格------------------

1. 有高中数学从教经验,熟悉高中数学知识体系及高考体系

2. 熟悉office办公软件的使用

3. 有较强的团队管理能力和协作能力

【加分项(可附在简历)】

1. 高考/考研数学取得优异成绩。

2. 熟悉视频制作和字幕剪辑工作

3. 毕业于211,985院校

4. 熟悉或理解至少一门编程语言。

---------------------岗位福利------------------------

1. 纯清北核心团队,与清北大神零距离接触

2. 有竞争力的薪酬和股权激励机会

3. 与年轻的团队和年轻的公司一起快速成长,不论工作经历,优秀者均有快速晋升空间

4. 弹性工作制,更加自由的工作形式

5. 无限量零食供应

6. 超nice的boss,超愉快地工作氛围

7. 不定期进行团建,聚餐,国内国外游

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