课程顾问无责底薪5k 做五休二岗位职责要求（十二篇）

第1篇 课程顾问无责底薪5k 做五休二岗位职责要求

职位描述：

1、 负责校区的招生工作，完成个人月度招生指标 ；

2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待直访家长，给学员家长提供试托体验，最终达成签单；

3、保持与签约客户的后续沟通，积极推进在读学员的推荐转介绍；

4、 定期接受公司、校区组织的各类培训，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

5、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

岗位要求：

1. 喜欢孩子，性格热情开朗，有亲和力，喜欢并擅长与人沟通交流；

2. 热爱销售工作，思维灵活，目标感强，愿意挑战自我，有良好的抗压能力；

3. 有教育行业销售/顾问经验优先。

为什么选择袋鼠麻麻托育园？

1、高薪福利：平均工资20000元/月以上，工作时间灵活；

2、工作便利：魔都10余家直营中心地铁沿线分校，就近分配，交通便利；

3、乐趣团队：五险一金；园区员工午餐；团队聚餐，年会大趴；国内游，国外游！

4、完美人生： 根据职位年限，员工子女可以免费入读袋鼠麻麻托育园。

第2篇 course consultant 高级课程顾问岗位职责要求

职位描述：

job title: course consultant 高级咨询顾问

division: meten education group 美联国际教育集团

薪资范围：2023年平均月薪25000以上/月，最高月薪75000

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职位描述job description

1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导

2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单

3、努力完成销售任务，并敢于超越

4、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度

岗位要求qualification

1、本科以上学历，具备一年以上销售工作经验，如高端消费品销售/顾问式销售/客户服务/猎头等

2、热爱销售，愿意挑战高薪

3、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）

4、英语四级以上，有留学经历或参加过雅思、托福等出国类考试者优先

5、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心

6、良好的沟通协调能力、营销能力、抗压能力，能了解客户的真实想法

职业发展career path

专业方向：初级-＞中级-＞高级-＞资深-＞专家

管理方向：课程顾问-＞课程顾问主管-＞中心校长

management direction:：course consultant-＞course consultant leader-＞center director

参考薪资

底薪（5000-11000）+奖金+销售提成+补贴

工作地点

深圳市内所有美联中心（分布在南山/福田/宝安/龙华/龙岗），具体工作中心根据实际情况统筹安排

第3篇 课程顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

1.通过电话与学生家长沟通，预约来校区参观，面谈和参加英语屋活动，并向其展示能动英语产品的特色；

2.为学员提供深度咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程，达成销售；

3.负责建立并维护客户资源，创造咨询量；

4.协助英语屋进行各项推广活动。

职位要求：

1.大专及以上学历;

2.有销售或教育行业工作经验者优先；

3.热爱教育事业，普通话标准。

公司福利：五险一金 带薪培训 公司旅游 节日礼品

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 课程顾问成人教育+五险一金岗位职责要求

职位描述：

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成；

2、执行公司促销、现场公开课等营销活动；

3、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系；

4、挖掘学员深度需求，对学员实施二次开发，提升销售业绩。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄20----30岁

2、普通话标准，表达能力强

3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识

4、喜欢服务工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪

5、熟练掌握办公软件office的操作。

福利待遇：

1、转正后按国家标准为员工缴纳五险一金

2、带薪病假、婚假、产假、丧假

3、享受法定节假日，12天带薪春节长假

4、年度旅游、出国游、家庭亲情游

5、日常掉落水果冷饮雪糕等高温福利，每月定期组织聚餐活动，节假日派发各式礼品

6、年度先进表彰

7、每年至少40课时的工费培训，企业内部人才“835战略规划”，多元化晋升空间

8、具有竞争力的薪酬，底薪（无责底薪+浮动底薪）+高额无责提成+全勤+奖金（每月最少掉落2次），综合月薪资不低于4000，上不封顶

第5篇 高级课程顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

1、向客户介绍和推荐教育课程，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

2、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；

3、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解我们的课程，达成个人目标；

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；

5、管理自己的客户资源，维护好客户关系；

6、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。

职位要求：

1、大专以上学历，热爱教育行业，想在教育行业长期发展；

2、具备良好的沟通能力和亲和力，思维敏捷缜密；

3、执行力强，具备良好的学习力；

4、有咨询、销售或者高端教育类相关行业工作经历优先。

晋升空间：

课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—市场主管—市场经理—市场总监—中心校长

工作待遇：

1、月薪4000+ 上不封顶

2、公费旅游+带薪年假+带薪婚假+带薪产假

3、端午、中秋、春节等节日福利

4、完善的岗前培训、在岗培训，提供各种学习机会

5、晋升速度快、晋升机会多

面试时间：上午：9:00—11:30；下午：14:00—17:30

联 系 人：游老师 联系电话： ***********

校区安排：两个校区就近安排

校区地址：管城区紫荆山路商城路裕鸿国际b座18层

金水区农业路文博西路郑州时代国际广场21层

真金教育愿与投身教育事业的有志之士携手共进！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 资深学习规划师/课程顾问中学岗位职责要求

职责描述：

1、充分使用资源，完成每月业绩指标；

2、负责与客户电话沟通，邀约客户到访；

3、接待来访客戶，根据客户需求设计课程学习计划和方案；

4、与客户保持良好沟通；对客户进行定期回访，做好客户报名售后服务，并完成学员的转续工作

5、定期按照公司规定对个人数据进行整理，总结和分析。

职位要求：

1、大专或以上学历（有过同行销售经验者优先）

2、形象端正，气质文雅，普通话流利；

3、具备敏锐洞察力，思维能力和销售技巧；

4、踏实稳重，有较强责任心，积极主动，具有良好的服务意识；

5、有一定的抗压能力，内心坚毅，有较强的成就动机。

第7篇 资深英语课程顾问岗位职责

1. 向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.

2. 通过团队合作实现由中心总经理设定的每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.

3. 参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标.

4. 完善学员跟进数据库,确保达成学习目标.

5. 按时分析个人表现,开发个人和企业客户.

6. 参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告.

职位要求:

1. 1年及以上直接销售经验和/或客户服务经验.

2. 热爱销售,出色的销售技能.

3. 强烈的团队精神和优秀的沟通能力.

4. 强烈的责任感与客户服务意识.

5. 英语口语流利者更佳

第8篇 课程顾问 b2c岗位职责要求

职位描述：

筛选意向客户；

接听咨询电话，介绍课程内容并做转化签约；

定期回访有意向的学员；

课程讲座的邀约；

接待来访咨询客户；

维护学员关系；

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、普通话标准，有亲和力，良好的沟通表达能力；

3、有团队合作意识及责任心；

4、良好的执行力、抗压能力；

5、对财会或金融行业有一定的了解优先考虑；

6、教育行业销售经验优先考虑。

第9篇 课程顾问 ef英孚青少儿英语-越秀区岗位职责要求

职位描述：

course consultant 课程销售顾问（ef英孚青少儿英语）

课程销售顾问

英孚青少儿直营学校

概述：

课程销售顾问是潜在客户最开始在ef接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系，并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划，最终负责向客户销售ef课程。

发展空间：

课程销售顾问 - 高级课销售程顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长

角色：

尽管课程销售顾问关注销售结果，但是为了给客户提供强有力的学术专业性的意见，课程顾问对教育产业及ef产品需要有很好的掌控能力。

岗位职责：

针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。

与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。

与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。

其他根据公司需要所授予的职责和责任。

岗位要求:

爱孩子，并关注他们的成长

大学及以上学历，有销售或教育相关经验

有出色的自我学习能力

有开放的心态，具备优秀的沟通能力

有团队合作精神

有良好的销售意识及销售技巧

具备抗压能力

结果导向

英语听说读写良好

熟练使用微软办公软件

能够接受周末上班，周中休息，有早晚班的工作（周一到周五中休息两天）

福利待遇

有竞争力的薪资，极具诱惑力的奖金

购买五险一金 + 商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金）

完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10-20天）；

每年定期健康检查并提供免费入职体检；

丰富的员工活动（年度旅游、庆功活动、春茗等）；

专业的带薪培训、良好的晋升发展

免费的ef英语培训课程

校区地址：

gz1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站）

gz2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站)

gz3 天河中山大道中心：东方新世界二楼（brt：华景新城站）

gz4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站）

gz5番禺万博中心：万博中心b6区2楼（地铁3号线汉溪长隆站（d出口） 转万博中心穿梭巴士/ 公交-万博中心站)

gz6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场l1层（沙园地铁站）

gz7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站）

gz8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站）

gz9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站）

gz10 广州留学备考中心：淘金地铁站

gz11 白云凯德中心：白云公园地铁站

gz12 越秀北京路中心：粤海仰忠汇3楼（北京路地铁站）

gz15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站

gz16锐丰中心：香雪地铁站

gz17天河区三溪地铁站附近

fs1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼

fs2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站）

第10篇 优胜教育课程顾问岗位职责

一、岗位薪酬及福利:

1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少两次涨薪机会。

2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制

二、完善的培训机制:

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目,优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。

2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;

2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

四、任职条件:

1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

五、广阔的职业发展空间:

1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理

2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

第11篇 招生顾问/课程顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

课程顾问与招生顾问相似，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。

招生顾问/课程顾问岗位职责

1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；

3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

招生顾问/课程顾问岗位要求

1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

2.具有进取心、抗压能力强；

3.具有团队合作精神；

4.具有一定的组织能力和协调能力；

5.具有较强的执行及分析能力；

6.具有相关工作经验者优先。

招生顾问/课程顾问发展方向

可根据个人兴趣爱好和工作能力，转职为培训策划或培训督导等，也可以往其他行业的销售职位方向发展。

第12篇 课程顾问经开区岗位职责要求

岗位职责：

1、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务；

2、负责校园代理的招生、培训、管理工作；

3、负责课程推广并向客户提供专业的课程体系讲解；

4、负责开课事宜及相关市场活动的主持工作；

5、积极配合咨询及服务部门工作共同完成营销任务；

6、收集市场部数据进行分析，及时反馈市场动态；

岗位要求：

1、较强的沟通协调能力；

2、良好的语言表达能力与系统培训能力，具有教育培训行业经验的优先；

3、有很强团队管理能力，学生干部优先；

4、具有开拓进取精神，视野开阔；

5、工作认真负责，并且乐于在工作学习中不断提升自身能力素质；

福利待遇：

薪资：无责任底薪（根据工作能力上调）+提成+奖金+基本补助，综合年薪5-10万

晋升：市场主管→区域经理→市场部副经理→市场部经理→副校长→校长

保险：五险一金

培训：每年2-3次集中培训学习

假期：法定假期，每年15-20天带薪年假

其他：节日生日福利