课程顾问岗位职责要求（十二篇）

第1篇 课程顾问岗位职责要求

职位描述：

招贤纳士

如果你心怀梦想，敢想敢做，这里是你的不二之选！

工作内容：

1.向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念；

2.为学生提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用；

3.公司提供优质客源，我们只需要通过电话，微信等工具和他们进一步的沟通，帮助他们了解课程，邀约到访，进行适当的推荐！！！

薪资福利：

1、实习期底薪4k起，我们诚意满满；

2、转正底薪4k-6k起，只要你有梦想月薪过万不是梦！

3、提成高达3%-20%；

4、七险一金缴纳社保；

5、更有意想不到的年终福利；

6、我们鼓励员工学习英语，入职后可以免费学习公司的所有英语课程；

晋升渠道（1）.课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 以及根据以往工作表现和意愿横向发展

职位要求：

1、年龄18-35岁之间；

2、学历：大专及以上；

3、1-3年的销售经验；

4、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。

高提成，高年终奖，一个让年轻人实现梦想的地方，我们处于茁壮成长的阶段，如果你是有拼劲、想赚钱的年轻人，请一定要看到我们的诚意，快些加入到我们的队伍中！

第2篇 课程顾问红谷滩二校岗位职责职位要求

岗位职责：

1、熟悉掌握国际学校所有课程安排、内容；

2、为儿童和家长做好课程选择、推介、顾问工作；

3、对已咨询但尚未签约的潜在学员，保持沟通、服务；

4、与教学部等各部门，共同为客户提供完整的教学服务。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通技巧，能快速掌握家长心理并正确引导；

3、热爱儿童事业，有上进心和团队精神，能承受一定的工作强度和压力；

4、熟悉培训教育市场者优先考虑。

提供住宿及工作餐

南昌市红谷滩新区翠苑路699号阳光枫情8栋一楼、二楼

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 课程顾问岗位职责、要求

课程顾问，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。

课程顾问职位要求

1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

2.具有进取心、抗压能力强；

3.具有团队合作精神；

4.具有一定的组织能力和协调能力；

5.具有较强的执行及分析能力；

6.具有相关工作经验者优先。

课程顾问岗位职责

1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；

3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

第4篇 课程顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

1.通过电话与学生家长沟通，预约来校区参观，面谈和参加英语屋活动，并向其展示能动英语产品的特色；

2.为学员提供深度咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程，达成销售；

3.负责建立并维护客户资源，创造咨询量；

4.协助英语屋进行各项推广活动。

职位要求：

1.大专及以上学历;

2.有销售或教育行业工作经验者优先；

3.热爱教育事业，普通话标准。

公司福利：五险一金 带薪培训 公司旅游 节日礼品

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第5篇 课程顾问经开区岗位职责要求

岗位职责：

1、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务；

2、负责校园代理的招生、培训、管理工作；

3、负责课程推广并向客户提供专业的课程体系讲解；

4、负责开课事宜及相关市场活动的主持工作；

5、积极配合咨询及服务部门工作共同完成营销任务；

6、收集市场部数据进行分析，及时反馈市场动态；

岗位要求：

1、较强的沟通协调能力；

2、良好的语言表达能力与系统培训能力，具有教育培训行业经验的优先；

3、有很强团队管理能力，学生干部优先；

4、具有开拓进取精神，视野开阔；

5、工作认真负责，并且乐于在工作学习中不断提升自身能力素质；

福利待遇：

薪资：无责任底薪（根据工作能力上调）+提成+奖金+基本补助，综合年薪5-10万

晋升：市场主管→区域经理→市场部副经理→市场部经理→副校长→校长

保险：五险一金

培训：每年2-3次集中培训学习

假期：法定假期，每年15-20天带薪年假

其他：节日生日福利

第6篇 英孚成人英语 课程顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位介绍

1、挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。

2、面对面顾问式的销售模式，通过最有效的英语学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。

3、协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。

4、维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。

5、定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。

6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。

我们为你提供：

1、全球教育巨头的企业情怀和多元文化浸润，优越舒适的办公环境。

2、根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。

3、有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。

4、豪华福利套餐：免费英语学习课程；五险一金，带薪年假10天起，还有补充商业保险；年度免费员工体检。

5、销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、培训及丰富奖品奖励。

6、定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。

晋升通道：

快速的晋升通道：最快两年晋升到管理层

公平、透明的岗位晋升标准

明确、清晰的职业发展通路

多元化的职业发展选择

课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问-销售主管-中心销售经理-更广阔的职业发展空间

如果你

具备大专以上学历，1年以上直接销售经验（有b2c销售经验优先）

热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售(是你的dna)，愿意挑战高薪

具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信

出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识

能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围

能够适应灵活的作息及周末工作时间

具备一定的英语听说能力，有海外学习和工作经验者优先考虑

第7篇 小学英语课程顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、接听来访电话并具体回答家长的咨询问题，引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作。

2、负责回访跟踪已咨询过的家长，发掘新的客户资源。

3、接待家长与学生的来访，并负责学员客户的需求分析与处理家长、学生学习的咨询。

4、根据咨询流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定符合学生个性辅导计划并促成合同的签订。

5、完成上级交代的其他临时性工作。

岗位要求：

1、年龄20岁以上，大专及以上学历，性别不限。

2、性格开朗，认真勤奋，有强烈的进取心，逻��思维能力强，沟通表达能力强，有挑战精神，具备较强的交际能力与应变能力。

3.不甘于平庸，有梦想，有激情，愿意挑战高薪。

4、热爱教育咨询行业，有教育行业或其他相关经验者优先。若无工作经验但喜爱教育行业，有学习意愿，欢迎投递简历！亦可！

5.心态积极乐观，能承受一定的工作压力。

6.公司内部氛围：提倡团结，有爱，互助，成长，实行人性化管理

第8篇 招生顾问/课程顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

课程顾问与招生顾问相似，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。

招生顾问/课程顾问岗位职责

1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；

3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

招生顾问/课程顾问岗位要求

1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

2.具有进取心、抗压能力强；

3.具有团队合作精神；

4.具有一定的组织能力和协调能力；

5.具有较强的执行及分析能力；

6.具有相关工作经验者优先。

招生顾问/课程顾问发展方向

可根据个人兴趣爱好和工作能力，转职为培训策划或培训督导等，也可以往其他行业的销售职位方向发展。

第9篇 高级课程顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

1、向客户介绍和推荐教育课程，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

2、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；

3、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解我们的课程，达成个人目标；

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；

5、管理自己的客户资源，维护好客户关系；

6、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。

职位要求：

1、大专以上学历，热爱教育行业，想在教育行业长期发展；

2、具备良好的沟通能力和亲和力，思维敏捷缜密；

3、执行力强，具备良好的学习力；

4、有咨询、销售或者高端教育类相关行业工作经历优先。

晋升空间：

课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—市场主管—市场经理—市场总监—中心校长

工作待遇：

1、月薪4000+ 上不封顶

2、公费旅游+带薪年假+带薪婚假+带薪产假

3、端午、中秋、春节等节日福利

4、完善的岗前培训、在岗培训，提供各种学习机会

5、晋升速度快、晋升机会多

面试时间：上午：9:00—11:30；下午：14:00—17:30

联 系 人：游老师 联系电话： ***********

校区安排：两个校区就近安排

校区地址：管城区紫荆山路商城路裕鸿国际b座18层

金水区农业路文博西路郑州时代国际广场21层

真金教育愿与投身教育事业的有志之士携手共进！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 俱乐部课程顾问岗位职责范本

1.对俱乐部所开设课程进行销售,并对俱乐部学员的练习情况进行跟踪。

2.向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程,以及俱乐部的教学理念。

3.解答学员的疑问。

4.了解来访学员的身体状况,进行登记并与授课教练沟通。

第11篇 花都校区诚聘课程顾问不限学历岗位职责要求

职位描述：

工作内容：

1、完成各类招生活动与执行；

2、以电话、微信等形式邀约体验，做好相应的信息记录；

3、对来访咨询者做好接待，帮助咨询者了解其想了解的信息；

4、组织已报名的学员上课。

职位要求：

1、有责任心、有亲和力，沟通能力强；

2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强；

3、有行业经验者优先录用。

月休6天，不限学历，性格开朗，热爱教育~

第12篇 咨询师/课程顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位亮点：首年保底（无责任）年薪7w-12w起

每周双休+五险一金+幸福基金+心基金+每年多次调薪+住房补贴+年度旅游+年度体检

岗位职责：

1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；

3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化的辅导方案；

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作等。

任职条件:

1.有良好的沟通表达能力，富有感染力；

2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强，

4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

薪酬福利体系:

1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期

2、工作时间：每周双休

3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金（免息贷款）、健康体检、节庆福利、团队活动

4、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游

5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台