高级营销策划岗位职责（十二篇）

第1篇 高级营销策划岗位职责

营销策划高级经理 1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位,土地研判和报告撰写等;

2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施;

3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调,并对销售秩序、客户关系进行监控和强化,为各项目销售工作提供技术支持;

4、监控各项目销售进度,并协调处理各方关系,保证项目销售健康有序开展; 1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位,土地研判和报告撰写等;

2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施;

3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调,并对销售秩序、客户关系进行监控和强化,为各项目销售工作提供技术支持;

4、监控各项目销售进度,并协调处理各方关系,保证项目销售健康有序开展;

第2篇 营销经理/项目经理/高级经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；

2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；

3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；

4、管理本部门人员的日常工作进度；

5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；

6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；

7、联系并拜访客户；

8、投标资料的准备；

9、项目立项报告及开发方案的撰写；

11、合同谈判与签订；

12、项目落地后的操作方案准备；

二 二、工作内容

1、建立客户资源库；

2、项目客户的开发；

3、客户分析、市场调研及组织报价；

4、投标资料的准备；

5、项目立项报告及开发方案的撰写；

6、操作方案的制定；

7、完成领导分配的其他临时性任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 高级市场营销专员岗位职责

岗位职责:

1、 负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;

2、 负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。

3、 利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的客单量、客单价水平。

4、 主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。

5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。

6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。

岗位要求:

1、 本科以上学历,要求3年以上的互联网/020/零售市场营销经验,具有较强的用户分析经验、营销推广经验,熟悉crm管理系统为佳;

2、 有综合的会员管理(crm)经验,对会员全生命周期进行监控介入,有管理过百万级别会员经验优先;

3、 熟悉活动策划、营销技巧,尤其是线上营销计划并有成功案例;同时对于线下社区小店业态有一定理解;

4、 过往工组中有较好的异业合作经验是加分项;

5、 有较好的沟通技巧、细心、抗压能力较强,有良好的团队合作精神;

第4篇 高级营销师岗位职责

1、30岁左右,市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、三年及以上房地产项目营销策划及方案执行工作经验,负责过一个完整的项目销售管理工作;

3、项目现场销售管理经验丰富,能独立编写营销总体计划、销售分析报告等;

4、有较强的创新意识及团队合作意识。

第5篇 国际营销高级顾问岗位职责

国际营销高级顾问(泉州)1、在公司内部培训后,熟悉相应国际市场知识,为中国企业提供定制化的全球市场拓展方案;2、协助大区总监开展区域内的企业招商咨询管理工作,完成招商指标并维护客户关系;3、前往欧洲、美国等地进行市场考察,深入了解当地市场现状,掌握全球贸易资讯;4、参与或举办区域内的项目推广活动,发现潜在客户并进行有效沟通,达成合作意向;5、完成公司指派的其他相关工作;岗位技能要求:1、本科以上学历,国际贸易,工商管理,市场营销或相关专业;具有海外留学工作经验的优先考虑。2、熟悉国际贸易环境具备基本贸易常识。3、乐于尝试,善于学习,具备一定分析判断能力。4、擅长沟通,善于挑战,有团队精神5、良好的英语听说读写能力6、能适应经常性出差。注:该岗位需每日需走访位于厦门的中小型外贸客户,最好自配车,公司会酌情报销油费、过路费等公司提供:全方位薪酬体系及职业发展,深入探索全球贸易市场,成为真正国际本土化营销咨询专家,立足中国,环游全球,具有竞争力的薪酬福利体系。weofferworkingatcomexmeansenteringadynamicinternationalandgrowthorientatedcompany.weprovideyouwithoutstandingopportunitiesforyourprofessionalandpersonaldevelopmentthroughourlocalandglobalcomexsubsidiaries.ourinternationalmobilityprogramenablestalentedemployeestogainworkingexperienceabroad.weofferacompetitivesalaryandbenefitscommensuratewithyourqualificationsandexperience.

第6篇 市场营销部高级经理岗位职责

市场营销部高级/资深经理 南京华幜钜盛房地产开发有限公司, 全面负责公司营销管理工作,完成公司营销任务;负责组织营销团队,建立并完善营销工作流程、制度;组织各项目营销工作开展

第7篇 高级营销策划师岗位职责

岗位职责:

1、负责带领团队进行各项策略方案的撰写与提案工作;

2、负责带领团队完成运营项目中各种social创意内容的产出;

3、对所负责客户的行业进行持续关注与研究,了解竞争对手动态,根据市场状况为客户提供针对性的营销策略;

4、负责项目执行的策略体系搭建,设置清晰的策划流程,保证策划与项目运营中各环节的配合;

5、负责策划团队日常管理与培训工作,激发团队工作积极性,带领策划团队整体提升。

岗位要求:

1、5年以上品牌营销相关经验;

2、丰富的数字营销与品牌服务经验,擅长消费者洞察、竞品分析、市场趋势研究等前期市场策略的制定,精通文案创意、活动创意等创意思路的发想与提炼;

3、拥有将策略与创意整合形成大型方案的撰写能力与提案能力;

4、熟悉互联网,对各新媒体平台有深入了解,能运用social的思维进行品牌传播;

5、良好的沟通能力与一定的团队管理经验。

第8篇 品牌/整合营销高级经理岗位职责

品牌/整合营销高级经理岗位描述

1、负责品牌的全年营销策划及落地(包含不限于营销策略、品牌定位，资源整合目标和方案的产出及落地)

2、 运用数据分析工具，对用户数据、市场数据进行分析，挖掘用户需求和产品核心价值，为制定运营推广策略的决策提供辅助

3、执行品牌活动效果评估，负责质量把控与报告数据的深层分析，达到品牌传播目标;

4、自有渠道的管理与日常运营，制定渠道定位与提升粉丝或用户行为的产品及运营策略，对渠道中的用户活跃度、核心用户群等指标负责;建立有效的数据跟踪机制;

5、负责品牌下的产品及活动项目的策划与执行，挖掘用户需求和产品核心价值，并具备创造与运营大型活动的能力，在项目中进行创新性营销探索及资源整合。

岗位要求

1、本科以上学历，传播学与媒体工作学习经验优先;

2、有6年及以上品牌市场或传播工作经验，具备出色的整合营销能力，拥有优秀的策略性思维和创意，对市场、传播环境高度敏感，对消费者洞察深刻、对互联网动态热点，市场传播打法嗅觉敏锐，有成功的线上线下整体营销案例

3、有独立管理项目并执行完成的经验，熟悉品牌策划，传播执行及策略发展，媒介，调研等相关流程;

4、强有力的客户沟通和团队协作能力，较强的适应性和抗压能力;丰富的渠道和媒体传播资源，有较好的资源整合和跨界合作能力

5、不拘泥于常规，有积极的创新意识，同时也有较强的逻辑性。

第9篇 高级营销顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述

1、负责营销咨询项目执行，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；

2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立或组织团队完成项目报告撰写；

3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；

4、负责提炼和总结营销咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、在某一行业从事营销或销售工作5年以上，对行业有深刻的研究，有深度的理解，能判断行业趋势、了解竞争格局、洞见行业机会、具备一定的战略规划能力；

3、具备市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力 ；

4、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

5、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第10篇 高级营销总监岗位职责

高级营销总监 个人业绩或者团队业绩突出

有过金融同业团队管理方向工作经验

有意于寻求稳定平台发展

个人业绩或者团队业绩突出

有过金融同业团队管理方向工作经验

有意于寻求稳定平台发展

第11篇 高级营销专员岗位职责

岗位职责:

1、分析客户的理财需求,向客户提供合适的理财建议;

2、 挖掘客户财富管理需要,为客户制订资产配置方案,持续跟进为客户提供专业服务;

3、 维护良好的客户关系,有针对性的做好目标营销工作;

4、开拓多种营销渠道,了解及筛选有效客户;

5,邀约客户参加公司举办的多种高端活动,提升客户转化率;

6、确保工作质量, 按时完成公司销售目标工作;

职位要求:

1、 两年以上金融相关行业工作经历;大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;

2、 有银行,证券、保险等行业金融财富管理咨询或客户服务经验优先;

3. 具有强烈的成功欲望,饱满的工作热情和团队合作精神;

4. 具有较强的语言表达能力和沟通能力,具备亲和力;

5. 诚实守信,有服务意识和灵活熟练的谈判技巧;

第12篇 高级营销副总监岗位职责

岗位职责:

1,负责零售市场的整合营销策划,制作基于销售和传播的营销策划案,并通过项目制进行牵头和推进;

2,负责零售市场公关活动的策划和实施,事件营销公关点的打造,策划及联络媒体;

3,负责对外和品牌的市场/销售部门沟通,对内和营销/内容部门沟通。

任职资格:

1,较强的创意策划能力和文案功底,有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先;

2,品牌公司担任pr/epr,有策划活动经验,成功案例的大型活动优先;

3,热爱潮流,热爱社交,热爱生产内容,了解90-00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。