电商营销岗位职责职位要求（六篇）

第1篇 电商营销岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责华为的电商领域营销工作，围绕消费者，重点开展电商平台的华为店铺的活动与运营；

2.负责进行华为的精准流量经营，深度研究流量的曝光和转化（浏览率转化成销售量），提供专业的流量经营指导和执行，深入研究数据，并进行seo；

3.负责基于数据的电商营销研究，制定电商营销推广策略；保证华为产品上市和大促的成功；

4.负责拉通产品线/区域和marketing部的产品营销协同作战；

5.负责与区域沟通，确保产品营销策略在区域的落地和实施效果；

6.围绕品牌和产品，在各类主流平台和社群，引导用户创造内容，进行社会化营销，提升产品热度和口碑。

要求：

1. 具备国内/国外电商平台或者互联网2c（终端店铺对个人用户）品牌营销岗位3-5年工作经验；

2. 具备数字营销实操经验和 2c产品整合营销经验；

3．有海外一线国家或大区营销经验者优先；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 电商部营销总监岗位职责

海尔电商事业部营销总监 1、电商的品牌营销定位,对品牌进行互联网解读、诠释,并担负电商的用户口碑建设责任。

2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。

3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价,选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目,有效地监督项目的执行,并进行全流程节点优化

4、品牌营销大资源的置换,找到并建立战略合作的品牌伙伴,品牌推广定义完善及危机公关。

5、电商会员营销,建立会员营销crm体系,配合集团会员进行精细化运营。

6、电商相关的自媒体账号内容运营,服务支持平台梳理及战略定位。

7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范,体验优化,并针对pc、移动的区别特征细分不同的营销策略。

8、对网络营销效果负责,能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推进、落地、执行、推广任务;

9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系,并搭建电商团队人员培训提升机制,后备电商人才团队储备。

10、积极探索和创新网络营销新玩法、新模式,并形成可复制模板进行推广。

1、电商的品牌营销定位,对品牌进行互联网解读、诠释,并担负电商的用户口碑建设责任。

2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。

3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价,选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目,有效地监督项目的执行,并进行全流程节点优化

4、品牌营销大资源的置换,找到并建立战略合作的品牌伙伴,品牌推广定义完善及危机公关。

5、电商会员营销,建立会员营销crm体系,配合集团会员进行精细化运营。

6、电商相关的自媒体账号内容运营,服务支持平台梳理及战略定位。

7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范,体验优化,并针对pc、移动的区别特征细分不同的营销策略。

8、对网络营销效果负责,能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推进、落地、执行、推广任务;

9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系,并搭建电商团队人员培训提升机制,后备电商人才团队储备。

10、积极探索和创新网络营销新玩法、新模式,并形成可复制模板进行推广。

第3篇 电商渠道营销经理岗位职责

电商/微商等渠道营销经理 1) 负责根据公司品牌运营计划,不断拓展电商销售渠道,制定渠道的推广及销售计划,完成公司下达任务;

2)负责电商渠道选品及产品分析、市场分析,并制定运营推广方案;

3)负责日常维护、产品更新,制定渠道年度、季度、月度运营计划和预算,并监督与执行;

4)负责根据公司年度经营计划及部门工作目标,明确部门各岗位职责确保完成工作任务;

5)负责建立部门员工工作业绩考核机制,以及部门培训计划,协作开展相关培训提高员工素质和业务水平。 1) 负责根据公司品牌运营计划,不断拓展电商销售渠道,制定渠道的推广及销售计划,完成公司下达任务;

2)负责电商渠道选品及产品分析、市场分析,并制定运营推广方案;

3)负责日常维护、产品更新,制定渠道年度、季度、月度运营计划和预算,并监督与执行;

4)负责根据公司年度经营计划及部门工作目标,明确部门各岗位职责确保完成工作任务;

5)负责建立部门员工工作业绩考核机制,以及部门培训计划,协作开展相关培训提高员工素质和业务水平。

第4篇 电商营销策划经理岗位职责

工作职责:

1.策划电商平台活动方案:输出结合品牌方案的营销方案,从主题、文案、玩法、传播、预算等方面做详细规划案,并推动平台活动方案的落地执行。

2.营销方案规划及执行:基于电子商务需求制定线上媒介传播方案,包括制定传播主题,策划传播策略,制定传播策划方案等,并确定精准受众形成推广传播方案,执行方案并进行数据分析,复盘效果并沉淀推广方法论,形成常用媒介渠道效果表及agency资源表。

3.整合资源,推动项目跨部门写作:协调外部供应商,品牌部、市场部、电商部、研发等部门以项目为中心,推动项目各个环节的执行与落地,并同步阶段性项目进展。

任职资格:

1、 本科以上学历,4年以上策划工作经验,中文、广告、传播、新闻相关专业优先;

2、有创新能力,具备较强的市场把握和分析能力,对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力,熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;

3、有较强的沟通能力,具备一定的线上活动策划能力,有较强的语言表达能力,逻辑思维强;

4、 熟悉电商平台的传播规律,有大型项目操盘经验优先。

第5篇 电商营销顾问岗位职责

1.从事过外贸行业或外贸服务相关行业,对外贸行业足够了解。 2.偏服务型销售,侧重为客户提供有价值的服务,有服务精神和意识,而非简单推销签单 3.有创业激情,敢于拼搏,挑战高薪

第6篇 农产品营销策划电商方向岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司品牌文化与品牌故事的描述与文字落实；

2、负责网站文案的编辑，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述；

3、撰写产品描述文案、单品策划文案，广告文案，品牌宣传文案；

4、撰写各种促销及营销文案与实施方案；

5、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文，挖掘产品亮点与卖点

6、负责电商栏目的文字原创或伪原创编辑工作，内容策划工作；

7、能围绕指定关键词为核心主题展开文字编辑工作；

8、与美工合作，负责产品上市前的平面素材准备。

任职资格：

1、有市场策划及文案工作经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力和策划能力，文笔流畅，创意能力突出；

2、对时尚事物敏感，有自己的独特见解和想法，具有良好的审美能力；

3、思维活跃，富有创造性和工作激情，具有出色的沟通协调能力；

4、有较强的文字功底，两年以上电商文案策划相关经验；

5、热爱农产品，有农产品电商文案策划经验优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限