业务代表-mt岗位职责（十二篇）

第1篇 业务代表-mt岗位职责

销售专员 迈科技metalab 上海迈坦信息科技有限公司,迈坦信息,迈科技,迈科技metalab,迈坦 1,直接面对潜在客户,介绍平台的功能和价值观,直至发展其成为客户;

2,深度了解分析客户需求,为客户推荐平台服务商,并呈现服务项目及服务效果;

3,维持与平台客户的粘性,根据其实际情况推荐平台服务产品;

4,帮助平台客户使用平台,第一时间解决客户接受服务时遇到的困难;

岗位要求:

1,1年以上销售经验,有互联网企业级销售经验者优先;

2,有快速学习能力,能迅速掌握公司业务内涵及产品定义,有科技服务相关从业经验者优先;

3,擅于沟通,承受较强的销售压力,希望挑战高薪 ;

4,正直、诚恳、勤奋,有团队合作意识;

5,了解技术创新对客户企业的重要意义,认可公司的事业与文化。

第2篇 巢湖业务代表岗位职责

岗位职责:

1、 依据公司及上级主管要求,按照拜访路线,对经销商、终端门店进行拜访维护。

2、 执行公司销售政策,严格执行,促进客户销售,提升片区业绩,对业绩目标负责。

3、 实时掌握所辖片区内客户销售情况,确保合理库存,产品良性动销,陈列排面佳。

4、 负责对接所辖片区内客户的进货、打款、退换货、费用执行等相关业务。

5、 负责新品上市铺货,拓展丰富终端品项,打击竞品,提升品牌市场能见度及竞争力。

6、 负责经销商管理,并有意识开发新客户,保证客户结构及质量良性发展。

7、 负责收集一线市场信息,关注竞品动态,及时反馈上级供公司决策参考。

任职资格:

1、 高中及以上学历,1年以上快消品销售经验。

2、 熟悉食品/饮料/快消品行业销售模式,及经销商管理。

3、 具备独立管理片区市场能力,能够独立拜访经销商并促成业务。

4、 具备良好的成本意识,对费用管控敏感,反应迅速。

5、 良好的职业操守,执行力强等。

第3篇 业务代表-岗位职责

业务是一个企业最重要的岗位,所以都要了解它们的岗位职责,之前我们都介绍了业务助理岗位职责和业务经理的岗位职责,下面我们还要再来介绍一下业务代表的岗位职责,欢迎浏览。

1.定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

3.定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

4.搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5.进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

6.关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7.服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

9.遵守职业道德,保守公司商业秘密。

第4篇 蚌埠业务代表岗位职责

工作职责

1、负责蚌埠地区经销商的客情维护,达成以月为周期制定的业绩目标;

2、按照所排定的拜访行程(周计划表)执行门店拜访,跟进产品陈列和排面;

3、制定、安排、执行促销活动。

任职资格

1、有快速消费品业务工作经验,ka+经销商对接销售经验均有者佳;

2、中专及以上学历;

3、电脑操作熟练。

第5篇 银行业务代表岗位职责

岗位职责

1、负责公司产品销售,主攻银行礼品销售。

2、通过电话、邮件、拜访等形式了解客户需求跟进项目销售的整个环节(谈判及合同签订等)。

3、配合协调公司各部门,为客户提供贴近客户需求的方案支持。

4、发掘客户需求,完成区域经理分配的客户维护工作。

5、与其他部门沟通协调,督促按期发货。

6、收集市场信息,开拓新市场。

7、进行市场调查,并及时向上级汇报客户反馈信息。

8、及时完成所负责区域客户开票工作。

9、负责所辖客户的应收账款管理,完成货款回收工作。

10、做好所辖区域售后服务工作。

11、协助区域经理建立客户档案、客户信用评价体系,整理竞争对手情况及其他市场信息。

12、完成部门经理和区域经理交办的其他工作。

本岗位市场潜力较大,具有一定的挑战性和发展潜质,欢迎各位热爱销售的人员加入!

任职资格:

1.本科及以上学历, 1年以上销售工作经验;

2.熟悉行销辅助品等礼品行业,有保险、银行等金融行业销售背景者优先;

3.具有独立的项目运作能力和市场开拓能力;

4.性格开朗、有亲和力,具备良好的沟通能力和销售技巧;

5.积极主动,热爱销售工作,对工作有激情和信心,能承受一定的压力并能接受短期出差。

第6篇 业务代表岗位工作职责

职责一:业务代表岗位职责

1. 遵守公司一切管理规章制度,通知,通告,办法和工作程序。

2. 维护公司利益,树立公司形象,在于客户交往中保持诚实可靠,不亢不卑的态度。

3. 义务实诚信的工作态度从事本职工作,认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。

4. 根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划,科学,合理制定每月,每周,每日工作和销售计划,努力实现和超越预定目标,并及时做好相应工作总结,以便改善下一阶段工作。

5. 严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系,在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。

6. 根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场,缩小产品覆盖的盲区,不断完善产品的销售网络。

7. 在销售部和经理(主管)规定的时间内,将产品销入所辖区域各级市场,各种渠道,并深度分销。

8. 密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况,并及时采取有效的防范措施,最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。

9. 做好所辖区各级市场的维护工作,按照上级要求做好产品陈列工作,并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。

10.明确所辖区域商场对账,结款流程和账期,并将变更情况及时反馈给供应商,准时对账,结款,做到准确无误,避免供应商出现少款现象。

11.与客户签订合同时要谨慎,不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。

12.在与客户洽谈业务时,应严格遵循公司价格政策,不得自作主张超越公司制定的标准,以免出现市场价格混乱和冲货现象。

13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案,在得到批准后,认真做好促销的执行和管理工作,以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划,并把效果反馈给上司。

14.严格执行《营销部财务管理规定》,做好营销费用的使用和管理,严禁弄虚作假。

15.按财务规定和合同要求收集,保管营销费用原始票据,航天等资料,并准时上交做好营销费用的核销工作,严禁私自到经销商处借款。

16.不得泄露和出卖公司业务机密。

17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。

职责二:业务代表岗位职责

1.定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

3.定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

4.搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5.进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

6.关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7.服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

9.遵守职业道德,保守公司商业秘密。

职责三:业务代表岗位职责

一、业务代表工作职责

1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。

二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天登记经销商的库存与销售报表1次,并每5天向公司汇报一次。

2、与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务,督促经销商送货(做到每3天联系1次,并做好电话记录)。

3、走访所有重点终端客户,并填报走访记录,每月不得少于1次,并将发现问题上报区域经理。

4、走访次重点终端客户,了解市场情况,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填报市场调查记录,上报区域经理。

5、每旬与经销商分析一次市场形势,检查资金到位情况,制定发货计划,上报公司销售内勤,并抄报区域经理。

6、每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告,上报区域经理。

7、及时处理质量问题,分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理,并以书面形式上报公司销售内勤。

职责四:业务代表岗位职责

1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。

第7篇 万州区业务代表岗位职责

性别:不限

岗位职责:

工作内容负责辅仁医药在万州拓展业务及维护市场。工作要求表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有销售经验及交通工具者优先

第8篇 外埠业务代表岗位职责

岗位描述:

1、完成公司下达的年度、月度销售计划;

2、按公司下达任务量进行单一市场销售进度分解,并拿出相应方案;

3、发掘并选择经销商;

4、市场调研、考察;

5、制订经销商拜访计划,售后服务;

6、搜集市场信息和竞品情况,分析并及时反馈;

7、深入了解掌握、经销商的网络及售点状况;

岗位要求:

1、35岁以下

2、适应长期出差(月出差25天);

2、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

第9篇 业务代表岗位职责

业务代表又称业务员,营销员,产品推广员,销售专员,市场营销员等等,业务代表的岗位职责,工作内容,工作范围因所属行业不同而稍有差异.但总体上的工作思路还是一致的.

岗位职责,工作职责如下:

1.维护老客户,积极开拓新客户.

2.收集与整理客户信息,以及进行业务拓展.

3.负责指定区域的业务开拓,完成上级下达的任务指标.

4.建立详细的客户档案,以及拓宽销售网络.

5.学习企业及产品知识,提高业务能力与技巧.

6.负责与客户签订业务合同,并达成所销售产品的回款.

7.及时向相关负责人反馈市场信息.

8.制定每月、每季的销售计划,以及安排好每日工作计划.

9.主动拜访客户,以及友好接待客户的到访.

10.妥善处理客户的投诉事件.

11.协助上级领导制定销售计划和销售计划实施方案.

12.提供优质的服务,促使与客户长期合作.

第10篇 维他命饮料销售业务销售代表岗位职责

销售业务代表一、岗位职责:

1、负责公司产品的当地市场渠道开拓与销售工作.

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户及时提供协助.

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户，尤其是终端客户。

4、收集当地消费信息和客户反馈问题，对公司产品改进等提出参考意见。

二、岗位要求:

1、正规学历，有销售及渠道开发经验优先。

2、热爱销售工作、有市场开拓精神;具有独立的分析和解决问题的能力。

3、工作认真、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人规划能力。成熟的沟通技巧及良 好的团队合作精神。

第11篇 销售代表业务岗位职责

内贸业务/销售代表 众志金刚石 泉州众志金刚石工具有限公司,众志,众志金刚石,众志 1、工作内容:拓展国内业务。(例如:市场调研及规划、销售渠道建设、客户管理、订单执行及产品应用跟踪、资金回笼保障等)。

2、学历要求:大专学历,条件优秀者可放宽至中专学历。(可接受)

3、专业要求:市场营销、粉末冶金、材料学、金属材料、超硬材料、高分子、机械类及相关专业。

4、其它要求:身体健康、能适应长期出差外派,语言表达流利、有较好心态和学习能力。

5、优先条件:销售类实习经验、项目管理经验优先。

6、中短期培养方向:销售代表、区域业务主管

7、年收入:第一年大约4w-6w/年(业绩+绩效考核),第二年、三年7-10万/年(工资+业绩提成+出差补贴),后期根据工作表现定级。

第12篇 酒店业务代表岗位职责

岗位职责:

1.对辖区内酒店进行拜访,识别捕捉新生意机会,开发新客户和新用户;

2.拜访老终端酒店客户,维护公司产品的持续使用;

3.为客户提供服务支持,向端酒店客户提供菜品调制的方案或建议,及时解决拜访客户过程中遇到的问题;

4.负责酒店客户信息管理,建立、健全辖区内酒店档案资料;

5.负责在终端酒店进行陈列协议的签订、特殊售卖酒店选择、明档宣传物张贴;

6.负责维护当地重要烹饪关系的客情;

7.收集辖区内终端市场信息并向直接主管反馈,包括终端酒店价格体系实施的状况、竞品信息、客户。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销或相关专业;

2.或1年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮行业或调味品基础知识者优先考虑。