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设计主任岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:25

设计主任岗位职责

第1篇 设计主任岗位职责

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第2篇 园林景观设计主任岗位职责

1、相关专业院校毕业,本科文化程度以上,且具备5年或以上景观设计工作经验。

2、具有较强的方案创意能力,对设计成果精益求精。

3、能够与建设单位积极沟通吗,协调内部,保证项目的顺利实施

4、对景观方案设计、施工图设计专业技术有较高的专业水准。

5、具备较好的沟通能力、团队工作领导能力

6、能够把控方案设计效果及施工图设计图纸审核。

7、能够组织并实施公司内部员工专业技术培训等工作

第3篇 结构主任设计师岗位职责

职责描述:

中建八局地产公司

一、岗位职责:

1.负责项目结构设计部分设计任务书编制、专业供方选择及合作设计单位履约评估工作。

2.负责结构设计阶段过程管理,确保设计进度、图纸质量、设计费用等综合受控。

3.负责跟进工程建造各环节的按图施工,确保设计图纸意图在现场施工中的贯彻。

4.参与现场与结构设计相关的论证会议,从设计可行性、施工方案等方面提出专业意见。

5.参与结构施工过程中分部分项工程验收、竣工验收。

二、任职资格:

1.学历要求:统招全日制本科及以上。

2.专业要求:建筑、结构设计等相关专业。

3.专业职称要求:设计专业中级以上职称者优先。

4.相关工作经验:5年以上房地产行业结构设计相关工作经验。有甲级设计院或大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。

5.所需资格证书:注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。

6.专业技能描述:熟悉建筑结构设计理论知识,掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定,具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程。。

7.软件操作技能:掌握日常办公软件操作及网络知识;精通autocad、photoshop等设计软件。

第4篇 美工设计主任岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、 负责电商所有渠道的形象设计、海报设计、把控所有店铺的装修设计风格;

2、 负责电商各个品牌的形象设计及把控每季形象的风格;

3、 其他与视觉设计相关的工作。

任职标准:

1、大专以上学历,熟练使用photoshop,dreamweaver,flash等设计软件,有3年以上相关工作经验;

2、对天猫的运营、推广有一定的了解;

3、有较强的创意与策划能力,优秀的整体搭配布局能力,优秀的审美观与色彩感,良好的文字表达能力,思维敏捷;

4、良好的沟通能力,工作认真,有计划,有责任心,富有团队精神;

5、有相关鞋电商美工经验的优先。

第5篇 主任装修设计师岗位职责

精装修主管/副主任设计师 负责统筹精装修设计管理和协调工作,管理设计供方,提供专业技术支持,配合各相关部门和单位有效开展工作,完成项目既定工作计划,编制、更新和推广应用设计管理体系和技术标准成果。 负责统筹精装修设计管理和协调工作,管理设计供方,提供专业技术支持,配合各相关部门和单位有效开展工作,完成项目既定工作计划,编制、更新和推广应用设计管理体系和技术标准成果。

第6篇 建筑设计主任岗位职责

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第7篇 规划设计主任岗位职责

1. 城乡规划或建筑学专业本科学历;

2. 有大型城市新区概念规划、旅游地产规划、控制性详细规划类项目经验;

3. 具有城市规划相关工作5年以上工作经验,能够带领项目组完成大型规划项目的设计;

4. 具有良好的城市规划理论素养和项目前期策划能力;

5. 具有较强的方案能力和专业技能,有独特设计理念,对规划设计有浓厚兴趣和执着追求;

6. 具有独立把控及汇报重大项目的能力,思维缜密、条理清晰,良好的计划执行能力,较强的主动性、责任心和团队合作精神;

7. 具备较强的组织能力和内外沟通能力,善于领会客户需求,善于与客户及项目设计团队沟通;

岗位职责:

1. 负责大型规划类项目整体把握、指导与审核,并进行项目进程和进度管理;

2. 组织团队完成项目前期策划、定位研究及规划方案设计;

3. 作为项目负责人,负责和甲方的沟通、联系及方案汇报工作;

4. 作为项目负责人,负责与建筑、景观等专业的协调配合合作。

第8篇 换热系统设计主任工程师岗位职责职位要求

职责描述:

1、可独立编制本专业的设计方案,熟悉换热系统流程及原理;

2、编制设计说明及计算资料;

3、将设计图纸进行现场协调及深化施工图纸设计;

4、参与设计协调会议及提供有关问题的解决方案;

5、指导工程师设计,负责设计部基本事务性工作。

任职资格:

1、给排水及环境工程等相关专业,本科或以上学历;

2、四年以上设计院或施工单位工作经验,从事过换热机组设计尤佳;

3、熟练运用auto cad 、 office及三维制图软件;

4、良好的沟通能力,大学英语四级以上;

5、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力;

6、具有高度的工作责任感,可以承受加班的工作压力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

第9篇 策划设计主任岗位职责

前期策划主任(规划设计) 新世界地产 广州芳村-新世界房地产发展有限公司,新世界地产,芳村-新世界房地产 1、参与拓展项目的投资分析,负责项目前期概念设计规划、城市设计、产品研究、产业定位策划等工作,为前期项目拓展和后续设计营销等工作提供依据和建议;

2、协调整合内外资源,组织编制项目总体规划设计和策划方案,推动项目规划设计的落实;

3、处理与规划设计相关的各项技术类和管理类工作,提供专业性支持;

4、调查和研究前沿规划理念,提出区域项目的空间发展建议;

5、协助部门领导维护与政府主管部门、合作单位的沟通机制。

聘任条件:

1、全日制本科及以上学历,建筑或规划等相关专业毕业,985/211高校毕业生优先,海外留学经验优先;

2、2-3年相关工作经验,国内外优秀规划设计单位相关经验优先;

3、熟练掌握规划设计工作的专业知识与系统操作,有较强的创新、沟通、工作计划及执行能力;

4、热爱规划设计,事业心强,工作主动性和责任心强;

5、善于和与人沟通,具有团队合作精神。

第10篇 电器设计主任岗位职责

职位描述:职位描述:负责新车型开发中电器子系统技术方案把关,通过设计评审。能独立完成新车型电器原理的设计。能独立完成线束2d图设计和计算。能独立完成电器子系统的原理设计和失效分析。能承担初级的技术标准及规范的制订工作。开展项目组或本部门内部c级以下人员的帮带。完成上级交办的其他临时性工作。任职资格:...

第11篇 规划主任设计师岗位职责

规划设计院-主任暖通设计师 国瑞 北京国瑞兴业地产股份有限公司,国瑞,国瑞 任职资格及要求:

具备统招暖通相关专业本科及以上学历,具备8年以上设计院和地产公司工作经历,其中至少2年的地产公司设计管理经历,熟悉政策法规和建筑设计规范、验评标准及相关规定,具备较强的责任心、团队合作精神、设计理念、创新与沟通能力;注册设备工程师及水暖兼做者优先;有大型公建项目经验、有超高层、医院、酒店项目经历者优先。

工作任务:

做为建筑工程项目的设备专业负责人,协同项目负责人,负责全过程本专业的设计管理,进行方案评审,设计成本管控,审查设计成果,解决项目设计及建设过程中的专业技术问题。建立本专业设计及管理标准,参与研发工作。

第12篇 主任建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、代表设计管理中心与公司其他部门的设计对接,设计工作跟进及技术支持;

2、设计基础资料收集、整理;组织确定设计要求,编写《设计任务书》,组织项目方案、施工图及项目环境配套设计,协调组织设计评审会议,并做好与其他部门所负责配套的配合、协调;

3、组织制定《项目设计管理计划》,听取各部门意见,合理安排项目进度;

4、协助项目公司与当地政府相关部门的技术沟通;

5、设计资料的管理(收发、归档);

6、参与设计标准化研发的配合工作;

7、设计变更协调组织工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑学等相关专业;

2、地产公司担任高级建筑师以上职位3年以上,独立承担过5个以上、建筑面积不少于20万平方米(综合类项目商业面积不少于5万方)的项目设计管理工作;

3、熟悉广西钦州地方相关设计规范,对开发流程有一定的了解。

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