主任岗位职责内容2（十二篇）

第1篇 主任岗位职责内容2

1.负责招生办公室的日常管理工作。

2.负责招生工作管理制度及文件的拟订。

3.负责招生计划的制订、申报及实施。

4.负责招生的宣传和基地的建设。

5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。

6.负责新生的资格认定工作。

7.协助做好新生报到等工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第2篇 中心主任cd岗位职责

岗位职责:

1、带领整个团队完成业绩目标,提高学员及家长满意度,提升续课率及转介绍等;

2、校区的营运管理、市场管理及教学管理;

3、指导市场团队开展线下活动,有效转换市场数据,推动增长销售业绩;

4、根据校区发展及管理工作的需要,规范并调整各部门的岗位设置、岗位职责与人员安排;

岗位要求:

1、形象佳,亲和力强;

2、熟悉中国文化教育,了解培训市场发展状况;

3、热爱教育行业,有少儿英语培训机构工作经历者优先考虑;

4、宏观驾驭能力,系统组织能力,出色的管理和协调能力;

5、对业绩有敏感度,责任心进取心强,有团队管理能力。

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广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;

完善的社会保险制度;

人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利

完善的入职培训+在职培训机制;

第3篇 某中学教务主任岗位职责

中学教务主任岗位职责

一、制定和实施全校教学工作计划,制订教学常规,建立正常的教学秩序。至于实施性教学计划也由教务处拟定初稿,送交主管教学的校长助理初审,并在校长主持的工作会议上讨论通过。

二、做好招生、编班、休学、复学、升留级、毕业生工作,建立健全学籍档案,管理好学生学籍。

三、编排好课程表、作息时间表、课外活动表及各种教学用表册,协助校长妥善安排全校教师的教学工作,及时安排调课、代课,管理教学全过程。

四、组织教师制订好教学进度计划,个人进修等计划,并做好审查工作,定期督促与检查教学进度计划执行情况。

五、及时检查教师的教学与学生情况,定期抽查教案和学生的作业,平均每月一次,亲自听课和检查教学效果,定期召开教师和学生座谈会,了解教学情况,分析知识质量,及时处理教学中存在的问题,不断改进教学。

六、认真搞好考试的命题工作,组织好期中、期末考试,组织教师做好学生成绩的考核,及时抓好质量分析,提出改进教学的意见和措施。

七、协助校长选配教研组长,指导教研组长制订教研工作计划,正常开展教学研究活动(间周一次),积极开展教改和科研实践活动,定期召开教研组长会议,学习党的教育方针、政策以及兄弟单位先进

经验,总结交流教学工作经验,布置阶段工作。

八、统筹安排各年级学生的劳动技术教育、公益劳动和课外学科活动,大力加强对'第二课堂'的领导和管理,组织指导教研组长开展学科、科技小组活动,举行各种专题讲座和智力竞赛,丰富和活跃学生的学习生活。

九、认真检查执行具体教学情况,抓好'两课两操两活动',确保学生每天一小时体育活动时间,组织好校运动会,督促体育教师切实抓好达标锻炼,积极开展群众性体育文娱活动。

十、关心学生身体健康,有计划有组织地安排全校学生进行健康检查,加强防疫和卫生保健工作,建立学生健康卡。

十一、组织全校教师的业务学习,学习教育理论,学习专业知识,有计划地组织参加各种业务进修活动,努力提高师资素质。

十二、抓好图书室、阅览室、资料室、档案室、仪器室、实验室、文印室、卫生室的建设和管理工作,负责制订教学设备费、图书费、医药费、体育经费预算,在规定范围内负责财务报批。

十三、建立健全教学业务档案,认真做好教师的考勤考绩工作,负责审定教学人员外出兼课,病假登记及事假的报批,及时处理与教学有关的文件、通知、报表的批发、转办工作。

十四、主持教学业务会议,研究讨论教学业务工作,定期向校长行政例会汇报教学业务工作,并提出有关意见。

十五、教务处副主任协助教务主任负责某一个方面或几个方面的工作。

第4篇 原油集输站办公室主任岗位职责

岗位目的：根据公司及站相关规章制度，全面主持办公室各项工作，保证集输站行政管理体系完整、高效运行。

工作职责：

1．拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。

2．组织、筹划集输站工作会议、行政会议及其他站级会议，协调、催办和督查会议决议的执行情况。

3．撰写集输站相关行政文件，审核以站名义上报或下达的各类文件。

4．负责收集整理各部门工作动态信息，协助站长做好各部门协调工作。

5．组织对外日常沟通联络、人员接待、事务处理，统一调度全站公务用车。

6．负责对办公室下属科员的监督、考核、激励。

7．行政办公费用的预算与成本控制。

工作要求：

1．确保办公室工作及时、有效完成。

2．确保工作会议及相关站级会议顺利开展，会议决议有效落实。

3．确保站相关行政文件内容、收发符合相关规定。

4．确保站内各部门信息沟通及时，及时处理对外接待相关事务。

5．对外接待有礼有节，及时传播站良好形象。

6．建立完善办公室规章制度，不定期检查下属员工工作。

第5篇 大厦物业主任岗位职责2

大厦物业主任的岗位职责(二)

职位:物业主任

直接上级:物业部经理

直接下级:物业助理

岗位职责:

1、收取及审阅物业管理巡楼报告及每天之投诉记录;

2、定期对物业清洁、绿化进行监察协调;

3、监管下属员工的日常运作及工作安排,并对下属员工的违纪行为提出处理建议;

4、遇有紧急事故,协助处理善后工作;

5、协助物业部经理制定物业部各项工作规范及工作标准;

6、督导各承包商执行工作;

7、接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

8、负责起草各类通知、客户文件等,交物业部经理审阅;

9、协助追收租金、物业管理费等各类费用之工作;

10、检查物业管理日常记录;

11、协助处理突发事件;

12、定期整理物业之客户资料;

13、执行上级所指派之工作;

14、熟悉管理种心各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况等;

15、负责办理客户的入住以及客户的退房手续,以及客户的装修手续;

16、负责装修档案,客户档案、物业部文书档案的管理。

17、负责物业未出租单元的钥匙管理工作;

18、负责准时向客户派发各种费用的交费通知单;

19、负责对客户投诉的处理结果进行回访,并做好回访记录与统计总结;

20、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;

素质要求:

a.基本素质:具备相当丰富的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。

b.自然条件:30岁以上,身体健康。

c.文化程度:物业管理专业大专以上或同等学历,受过物业管理的专业培训。具有物业经理岗位证书。

d.外语水平:中级以上英文水平。

e.工作经验:在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过物业部主管1年以上经验。

f.特殊要求:对现行物业管理政策、法规、条例等,以及房地产、大厦设备设施等方面的专业知识有较全面的了解。

第6篇 中学校办主任岗位职责

中学校办主任工作岗位职责

学校办公室主任在校长领导下主持行政办公室的全面工作。其主要职责:

一、执行校长室制定的工作计划,向校长汇报情况,督促检查各项规章制度的贯彻执行。

二、协助校长处理学校日常行政事务工作,负责和上级有关部门联系学校工作,并及时进行报告、办理。

三、主持办公室的日常工作,配合领导协调学校各处、室之间的关系,促进各部门间的工作联系,听取教职工关于加强学校管理等方面意见,做好上情下达,下情上报,起好枢纽作用。

四、协助校长室安排召开的各种会议,并做好会议记录,做好教职工大会及*的组织工作。

五、做好外调来访、参观考察等接待,来信*处理工作,受学校委托参加地、县有关会议及活动,处理与社会各界的公共关系。

六、参加研究学校重大问题。草拟行政有关报告、请示、计划、总结等文件资料。

七、认真办理教职工调进调出、晋级晋职手续,以及教职工转正定级、工资套改、津补贴标调整等工作。

八、配合老龄委、总务处关心离退休教职工的日常生活,帮助他们解决实际困难,做好“五必访”活动。

九、负责学校各种大型*的安排布置及准备工作。

十、协助校长抓好招生工作。做好毕业学生的政审和毕业证的签印工作,坚持原则,管好印章。

十一、负责出具各种函件、介绍、证明等。

十二、严守保密纪律,不得将文件带入公共场所或其它地方。

十三、当好领导参谋和助手,完成领导分配的其他工作。

第7篇 试验主任岗位职责

砂浆试验室主任 1、负责贯彻执行国家有关质量试验检验的方针政策、规范、标准及政府主管部门的各项要求,完成本站下达的各项试验任务。

2、负责本室日常工作的组织安排和任务的协调,做好技术质量管理工作,对产品质量负有技术责任,对试验员、质检员、操作员负有领导责任。

3、负责组织混凝土试配及生产配合比的编制工作。负责组织技术创新,努力降低生产成本,提高经济效益。

4、负责本室全部资料的签发,并对试验报告正确性负责。

5、负责实施验人员的技术业务培训,考核工作,指导试验岗位人员的试验检验工作。

6、做好计量器具的定期检定工作,负责制订仪器设备的采购计划,监督检查仪器设备的维护、保养工作,办理仪器设备报废手续。

7、负责本站混凝土质量统计工作,指导资料员对各种试验记录、报告及相关文件的整理、归档、管理工作。

8、负责产品的售前、售后技术服务工作。组织对质量事故的技术分析,提出补救措施,按照施工现场的要求,及时到施工现场参与、分析、研究拿出处理意见。

9、负责进场原材料的复验把关工作。 1、负责贯彻执行国家有关质量试验检验的方针政策、规范、标准及政府主管部门的各项要求,完成本站下达的各项试验任务。

2、负责本室日常工作的组织安排和任务的协调,做好技术质量管理工作,对产品质量负有技术责任,对试验员、质检员、操作员负有领导责任。

3、负责组织混凝土试配及生产配合比的编制工作。负责组织技术创新,努力降低生产成本,提高经济效益。

4、负责本室全部资料的签发,并对试验报告正确性负责。

5、负责实施验人员的技术业务培训,考核工作,指导试验岗位人员的试验检验工作。

6、做好计量器具的定期检定工作,负责制订仪器设备的采购计划,监督检查仪器设备的维护、保养工作,办理仪器设备报废手续。

7、负责本站混凝土质量统计工作,指导资料员对各种试验记录、报告及相关文件的整理、归档、管理工作。

8、负责产品的售前、售后技术服务工作。组织对质量事故的技术分析,提出补救措施,按照施工现场的要求,及时到施工现场参与、分析、研究拿出处理意见。

9、负责进场原材料的复验把关工作。

第8篇 业务主任岗位职责

业务主任 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司耀中营销服务部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司耀中营销服务部职责描述:

1、负责公司产品的销售以及售后服务工作，完成各项销售指标;

2、参与销售活动的策划和执行，提高产品品牌力;

3、维护已有客户关系，并不断拓展新客户，开拓新市场;

4、掌握行业信息以及竞品的市场信息，为公司的发展提供建设性建议。

5、完成上级领导布置的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，形象气质佳;

2、1年以上销售经验;

3、具有亲和力、较强的人际沟通协调能力和团队合作精神

4、能吃苦耐劳，有上进心，抗压能力强，能承受较大的工作压力;

第9篇 学校住宅物业服务部主任岗位职责

学校物业住宅服务部主任岗位职责

住宅部主任全权负责处理本小区工作中的一切事务,具体职责如下:

1.认真贯彻执行物业经营公司的经营管理方针、政策、指示、规定,坚持为小区业主服务经营目标,努力搞好小区物业管理工作。

2.定期向物业经营公司报告住宅部工作情况,提交公司有关小区综合物业管理的计划建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

3.建立富有活力的高效率的管理组织机构、科学完善的制度、监督体系和考核体系,确保政令畅通,信息反馈通畅,高效率完成工作,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。

4.经常巡视管理区内外各场所,住宅部各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。

5.督促本部门管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。

6.以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

7.为本部门树立正气,坚决打击歪风邪气,保障各项工作顺利进行。

8.坚持'取之于民,用之于民'的收费和使用原则,审批资金收支,严格按财务制度办事,合理使用管理费,不得挪用,或向住户乱摊派,乱收费。

9.组织开展社区文体娱乐活动,根据学校及物业经营公司相关规章制度的要求举办文体娱乐项目,丰富居民生活内容,做好精神文明建设。

10.积极配合其他部门做好与住宅区有关的工作。

第10篇 技改办公室主任岗位职责内容

1.全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。

2.负责拟订公司年度大修技改计划,报批后监督实施。

3.负责技改项目立项申报等前期工作。

4.负责技改工程的预决算,参与工程验收工作。

5.完成领导交办的其他工作。

第11篇 高中安保办主任岗位职责

高级中学安保办主任岗位职责

(一)、作为学校德育工作的一个重要内容,安保教师应在校长、德育校长的领导下, 具体分管学生的治安保卫工作。

(二)、忠于职守,作风正派,严以律己。增强依法救治的观念,认真实施《江苏省青 少年保护条例》和其他有关法规。

(三)、在校行政领导下,依靠年级组长和班主任,积极配合德育处、团委等开展学生 思想教育工作,认真抓好校风建设,热情关心特殊学生、后进生和重点帮教对象,并以防 为主、防治结合,严肃处理学生中存在的违纪违法问题,加强学校正面教育,严禁体罚和 变相体罚。

(四)、经常与地区派出所和教育局法制科保持联系,严守各种秘密,不传阅传说违纪 违法学生的材料。

(五)、对偶发事件除及时采取措施,把危害降到最低程度外,还应及时向校领导、上 级行政部门或公安部门报告。

(六)、认真做好行为偏差学生的教育工作,积极开展预防犯罪工作。积极做好早期控 制和降低年犯罪率的科学研究。

(七)、积极认真完成上级交办的各项工作任务。

(八)、积极参与对后进生的帮救活动,管理好后进生。

第12篇 策划策划主任岗位职责

策划主任 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案,包括但

不限于项目定位、定价、促销及推广方案等;

2.负责项目品牌宣传、社群建立,客户关系维护大型活动策划;

3.协调内外部合作关系、利用内外部资源,促成营销业绩达成;

4.参与销售现场管理工作,包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等;

5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作。

1.全日制本科(985/211)及以上学历,经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相

关专业;

2.5年以上房地产项目营销策划经验,在南京房地产和媒体行业有一定人脉,对房地

产行业和媒体传播有深刻理解和控制能力,有全程操盘经验和成功案例者优先;

3.能够独立策划、组织项目运营,具备先进的营销策划理念、较强的市场分析能力和

应变能力;

4.文字功底扎实,语言表达能力强;能熟练撰写各类策划报告;

5.眼界宽广,思维敏捷新锐,积极主动、谨慎负责和团队精神。 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案,包括但

不限于项目定位、定价、促销及推广方案等;

2.负责项目品牌宣传、社群建立,客户关系维护大型活动策划;

3.协调内外部合作关系、利用内外部资源,促成营销业绩达成;

4.参与销售现场管理工作,包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等;

5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作。

1.全日制本科(985/211)及以上学历,经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相

关专业;

2.5年以上房地产项目营销策划经验,在南京房地产和媒体行业有一定人脉,对房地

产行业和媒体传播有深刻理解和控制能力,有全程操盘经验和成功案例者优先;

3.能够独立策划、组织项目运营,具备先进的营销策划理念、较强的市场分析能力和

应变能力;

4.文字功底扎实,语言表达能力强;能熟练撰写各类策划报告;

5.眼界宽广,思维敏捷新锐,积极主动、谨慎负责和团队精神。