供应商管理员岗位职责（2篇范文）

第1篇 供应商管理员岗位职责

岗位职责:

1、供应商管理文件制定与修订;

2、供应商考察计划制定、推荐评审、按评价标准组织供应商评价;

3、组织制定分供方管理清单并组织制定分供方管理计划与推动落实;

4、供应商资源库更新与分类管理;

5、战略供应商的管理,主要是战略协议的推进计划落实;

6、组织制定供应商体系规划措施并监督计划落实;

7、完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上工作经验;

2、熟悉零部件采购领域供应商体系变化的发展方向,精通零部件供应商管理;

3、良好的沟通表达能力,工作积极主动。

第2篇 岗位职责说明书－供应商管理员

职位描述:

1、协助维护供应商关系,确保供应商按照服务标准提供服务;

2、定期汇总供应商的各项指标情况,和采购、质量等部门配合提升供应商管理水平;

3、配合公司运营团队,对供应商相关投诉进行调查,协调改进服务质量问题,寻找解决问题的最佳有效措施,并监督执行;

任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上供应商管理经验;

2、谈判能力优秀,逻辑思维能力优秀,协调组织能力突出,分析问题能力优秀,沟通能力突出,执行力突出;

3、具有较强的团队精神、服务意识、责任感、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4、具有高度的责任心、敬业精神、团队意识;