人员管理岗岗位职责（20篇范文）

第1篇 人员管理岗岗位职责

人员管理岗(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1) 负责各种招聘岗位内容的策划方案和实施;

(2) 负责管理专职招聘各项日常工作,指导员工职业生涯规划;

(3) 根据集团总体培训要求和各部门的培训需求,协助编制年度培训计划,

制定年度培训预算,组织开展培训工作;

(4) 办理具体的人事事务性工作如入职、岗位变动手续、社保缴纳、人事档

案管理等。

任职要求:

(1) 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;

(2) 3 年以上招聘工作经验,有金融、保险、证券、三方、p2p 理财等工作经

验优先;

(3) 具有良好的经济学、管理学、人力资源、心理学等学科专业相关知识;

(4) 有较好的沟通能力,能承受较大的工作压力。

人员管理岗(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、根据辖内人力发展工作规划,负责辖内人力发展工作的整体推动,追踪人力发展目标达成; 2、执行总、分公司人力发展政策,制定辖内人力发展推动的方案和措施,负责政策、措施的日常监控,以确保执行效果; 3、负责报批申请辖内人员的信息变动、组织架构和考核,并在系统中录入报批信息; 4、落实营销员的考核预警推动,完成考核相关操作,负责对辖内营销员解答佣金结算问题; 5、录入佣金加扣款信息,核对佣金数据,落实营销员福利保障,负责对辖内营销员解答佣金结算问题; 6、负责处理辖内营销员投诉并归档;记录营销员行为考核、品质管理信息 7、落实上级机构对基本法和佣金流程合规管理的执行要求; 8、配合做好基本法宣导、推动工作。

第2篇 风险管理人员岗位职责

工作职责:

1、拟定全行风险管理战略、规划,设计并提出各类产品风险管理相关的政策和操作程序。

2、整合行内部资源,开拓外部合作渠道,统筹各类数据模型开发项目,逐步实现并完善大数据风控。

3、建立全面风险管理评价标准以及评价体系。

4、组织落实风险管理建设相关措施、监督风险管理政策和风控数据模型应用的实施。

5、定期评估外部环境以及风险;就运营过程中所存在的风险提出建议,并定期向行长以及董事长报告。

6、行长以及董事长安排的其他工作内容。

岗位要求:

全日制本科以上学历;

至少8年以上风险管理相关工作经验,5年以上团队管理经验;

具备总行风险管理战略,规划,设计,政策和操作程序制定经验;

成熟稳重,工作稳定性强。

第3篇 zz学院锅炉房安全管理人员岗位职责

学院锅炉房安全管理人员岗位职责

锅炉房安全管理工作由后勤总公司能源管理服务中心主任负责,其职责是:

一、认真学习、积极贯彻国家和地方政府关于锅炉安全、节能和环保等方面的政策法规,配合有关部门完成锅炉安全检验和相关检查、监测等工作。

二、负责制定锅炉设备管理方面的各项规章制度,组织全体司炉人员和水质化验人员的业务学习,并对实施情况进行定期检查。

三、负责对司炉工和水质化验人员的技术培训,进行安全教育和日常管理工作。

四、认真做好锅炉安全检验工作,经常检查锅炉及其附属设备的运行情况,制定锅炉的检修计划。

五、随时解决锅炉运行中出现的技术性问题,并及时向有关部门和有关领导报告,确保锅炉正常运行。

六、坚决贯彻锅炉安全运行法规,制止违章操作和违章指挥。

七、参加锅炉事故的调查处理,实事求是地反映情况、汇报事故原因,提出处理意见。

八、监督锅炉安装、修理和改造工程的施工质量,及时向有关部门和领导提出合理化建议或意见。

九、及时向锅炉压力容器安全监查机构填报相关资料,接受锅炉安全部门的指导。

十、做好锅炉房安全管理中的其他相关工作。

第4篇 驾校计算机管理人员岗位职责

一、计算机管理人员应积极创造条件，保证完成计算机必修课的教学任务，指导开展计算机必修课外活动。

二、建立健全计算机室计算机及工具的保管使用制度，定期盘点，做到账物相符。如发现问题，立即向主管领导报告。

三、计算机备用工具任何人不得带出校外或私借他人。

四、爱护计算机室的一切器材、设备、工具，安全操作节约开支，认真做好计算机设备的保护工作。

五、搞好室内环境卫生，保持良好的秩序，为师生创造良好的学习环境。

六、认真学习，提高业务水平，配合有关教师建好教学数据、题库。

七、管理人员要以身作则，成为学员的表率，做到管理育人。

八、协助质教部做好教学质量的电脑统计、分析和资料保存建档工作。

九、完成校长交办的其它工作任务。

第5篇 现场管理人员安全生产岗位职责

一、积极宣传和学习上级有关安全生产方针、政策、法规、及项目部安全管理制度等。

二、负责本工地的安全生产教育、宣传工作，协助项目部安全管理人员做好安全生产工作。

三、参加项目部组织的安全教育学习及会议，并负责传达会议精神。

四、认真学习贯彻《公路工程施工安全技术规范》，杜绝重大责任事故的发生，将发生一般事故的可能性降低到最低点，确保项目部安全目标的实现。

五、发生事故应立即采取有效措施，组织现场救援工作，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并上报项目部，严禁隐瞒不报、谎报或拖延不报。

第6篇 医疗器械库房管理人员岗位职责内容

1.管库人员在科长的领导下,负责全院500元以下器械的筹划、供应、管理工作,做医疗保健抢救器材的供应。

2.按照医院规定,及时、正确地执行各项登记、统计、预算和报表。经常和科室保持联系,解决存在的问题。

3.对消耗物品一季度盘点一次,半消耗物品(金属)半年核对账物一次,发现问题及时检查,保证账物相符。

4.每月5~25日发放常用器材。发货时以各科请领数为基础,按库存情况,在不影响各科正常工作情况下,酌情增减。一般情况不补发,补发报据货源情况,如手套、缝线、*光胶片等,到货后便及时通知领取。

5.库房管理人员根据当月和各科填写的请领单及库存情况认真填写采购单,书写要清楚正确。如品名、规格、数量,特殊的要写清厂家,经查对后每月30日前交采购人员执行。

6.按入库凭证及时验收核对入库、归位。应按有效期远近存放,并在入库单上签字方可生效。若有问题(质量等)在二日内向采购人员提出,由采购人员对外交涉。

7.常用器械库要有三个月st存量、急救器材r:存半年量。若有短缺要多方联系,及时处理并做好记录,特殊情况及时上报,避免影响抢救工作。

8.对库存器材要妥善保管,经常检查,定期清仓,随时掌握数量、质量情况。发现近效期药品提前三个月上报,提出处理意见,解决后向院汇报处理结果。

9.对收旧、报废物品要根据修理人员填写报废单方可报废或换发。科室需增加基数时应写报告,经领导指示后方可增补发放。

10.管库人员每月要争取1~2次到医药公司等单位了解市场信息、了解新品种,为临床提供市场情况。

11.年终填写原、收、付、存表,详细对账、盘库。对照上一年原、收、付、存表写出小结。

12.保持库房整洁,保证阵物安全,存放有序。管库人员不得向外泄露物资库存情况。外来人员未经许可不得进入库房。库房内不许存放私人物品,禁止库房内吸烟和存放易燃物品。

第7篇 后勤管理人员岗位职责内容

一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理,长期保持清洁卫生,来客之前要对招待室进行打扫,桌椅要干净、床辅整洁,做好客人的开水供应,客人走之后,要对招待室进行打扫,力求保持干净卫生。

二、办公场所的桌椅、地板要保持干净,各种书报杂志要摆放整齐,对来办公室看书、看报的职工态度要热情,对食堂的清洁卫生进行监督,对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。

三、定时收发各种生产记录,工作票及操作票,并整理归档,编制统计报表,做好统计分析工作,按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表,数据真实准确,并与调度室搞好关系,做好会议的准备工作。

四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工,职工有疑问的要耐心进行解释。

五、对职工的意见和建议及时反馈。

六、坚持考勤制度,考勤记录必须真实,不能弄虚作假。

七、按时缴纳电话费,确保生产调度电话畅通。

八、负责办公用品用具的管理,公共财产的管理。

九、负责职工生活费用的管理。

十、提出办公用品购买的计划,并负责落实。

十一、做好各种资料,文件的保管工作。

第8篇 管理人员岗位职责任职要求

职责描述:

1、根据客户管理人员和创意副总监/资深美指的需求，设计平面创意物料;

2、依照brief的要求，遵循品牌/项目/渠道的特点与气质，思考并与客户管理人员/资深美指沟通创意设计方案;

3、能够独立寻找合适的参考设计，并完成layout设计执行及部分的完稿工作，包括但不限于线上广告素材设计，电商类banner素材，社交媒体创意平面设计，线上信息图/创意长图设计等等;

4、配合客户管理同事，及时并全面了解客户需求，能够灵活高效地修改作品内容和形式;

任职要求:

1.艺术类、设计类专业毕业，有设计工作经验优先;

2. 有较强的美术功底，熟悉ps，ai等平面设计软件;

3. 有电商类客户服务经验和案例者优先;

4. 具备良好的工作习惯，做事认真、细致;

5. 具备团队合作精神，有很强的上进心态;

6. 对广告设计有一定的敏感度，思维开拓，想法多元;

岗位福利

1、包住

管理人员岗位

第9篇 销售管理人员岗位职责

职责描述:

1、开拓和维护金融机构、非金融投资机构和高净值客户,包括银行、券商、保险、财务公司、信托、私募投资机构等;

2、开展各类私募基金产品的销售和推介相关工作,包括机构委外、定增、私募销售等,达成团队考核目标;

3、带领市场团队完成机构或高净值客户的销售业绩指标(一级市场股权产品)

4、沟通产品信息、维护机构客户关系、做好客户服务;

5、为客户的投资需求和业务开展提供相关专业的服务;

6、了解行业动态,分析行业发展趋势,把握行业走向。

任职要求:

1、经济、金融专业全日制本科及以上学历;

2、5年以上银行、证券、信托等金融机构营销从业经验,并有股权产品销售经验;

3、准确的客户分析能力,出色的顾问式销售技能,出色的高净值客户维护及开拓能力;

4、具有较强的人际交往能力,富有激情,有志于从事理财工作;

第10篇 信息反馈管理人员岗位职责

1.服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。

2.接待商业及医院客户，解答客户疑问。

3.处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。

4.经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。

5.搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。

6.建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。

7.定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。

8.保守商业机密。

9.其他临时性工作。

第11篇 安全管理人员部门安全生产岗位职责及责任

1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。

2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。

3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开 ( 每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。

5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援， 防止事故扩大。参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。

6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。

第12篇 基地管理人员的岗位职责

分管副总经理：

1、主持公司基地生产经营管理工作；

2、组织实施公司基地部年度经营计划和投资方案；

3、拟定公司基地的基本管理制度、章程；

4、提请聘任公司基地部各岗位人员；

5、制订公司基地部质量方针、目标。

管理部经理：

l、基地种植规划，基地人员管理；

2、协调基地与当地政府、农户关系；

3、监督基地执行公司的各项制度；

4、每周向分管副总经理汇报一次基地工作情况。

主管：

1、基地考勤记录监督、管理；

2、基地的投入品记录管理；

3、监督及收集基地管理员的种植记录及农事台帐；

4、临时使用种植工人的筹划安排；

5、协助基地经理完成其他事情。

技术员：

1、协助基地经理进行种植规划，负责基地种植的技术培训；

2、种植作物各项技术指标的制定和实施监督；

3、制定农事记录制度和技术执行制度；

4、总结基地种植的各项目指标；

5、指导种植员防治基地作物生长过程中的病虫害，定期给种植人员传授种植的基础知识和技术。

信息管理员：

1、基地种植信息、图片资料整理；

2、与种植基地相关的项目文字和图片资料整理及存档；

3、公司与基地相关的日常对内、对外联络；

4、公司与基地相关的项目网络信息维护管理。

田间管理员：

1、负责基地的作物种植、设施管理；

2、执行基地管理部下达的各项种植指标；

3、临时种植工人的管理；

4、配合完成基地主管的其他工作。

种植员：

1、基地作物各农事种植、生产管理操作。

第13篇 压力管道安全管理人员岗位职责

一、贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的技术规程、标准,建立健全压力管道安全管理制度;

二、具体负责压力管道安全管理工作,办理压力管道的统计上报,组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作;

三、建立技术档案,办理压力管道的注册登记工作;

四、制定压力管道定期检验计划,安排附属仪表、安全保护装置、测量调控装置的定期校验和检验工作;

五、参与压力管道的安装验收及试车工作。

六、对事故隐患及时措施进行整治,重大事故隐患应书面形式报告质监部门;

七、对输送可燃、易爆或有毒、腐蚀介质的压力管道,应建立巡线检查制度,制定应急措施和救援方案,根据需要建立抢险队伍,并定期演练;

八、参与压力管道工艺参数变更的审批工作;

九、按规定及时如实向主管部门和质监部门报告压力管道事故。

第14篇 公司消防安全管理人员岗位职责

一、认真贯彻执行国家和地方政府有关消防法律法规和规章制度；

二、在公司安全生产，消防安全责任人的领导下，切实做好公司消防安全工作；

三、认真监督、严格执行公司《消防安全管理制度》、《消防设施、设备管理规定》、《生产车间防火和安全生产制度》等有关消防规章制度，发现违规者及时制止和报告；

四、认真做好公司重点防火区域（二个罐区、车间、仓库、柴油罐区等）的防火巡查工作，发现火险隐患及时组织整改或提出整改方案；

五、督促公司各部门、各区域消防责任人做好消防巡查工作，每周收集巡查记录，每季度召开一次消防工作会议，表彰先进；

六、负责消防器材、设施、设备的配置、维修、保养等管理工作，每周巡视检查，确保处于完好状态；

七、配合外来承包方做好消防（给排）系统的定期检测维修工作，并且发现问题要及时联系维修；

八、督促电气专业人员对防火区域内的防爆电器和防雷接地系统进行检查维护，或联系有关部门试验，确保其安全性能；

九、负责组织和训练公司“义务消防队”；

十、对本单位的火灾事故，要及时组织扑救；

十一、负责溶剂卸车入罐的安全监护工作；

十二、负责对员工进行消防基本知识的培训，加强消防意识，掌握灭火基本技能；

十三、负责对新员工进行上岗前的安全教育和安全考核；

十四、负责建立健全消防安全档案，对有关上级文件、法律法规、规章制度及组织结构、各级的责任、教育培训考核、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故记录等资料要分类存档保管；

十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项；

十六、配合有关部门的安全检查，认真落实整改措施；

十七、完成上级交给的其它临时任务。

第15篇 科研管理人员岗位职责内容

1.办理公司品种的区试申报和审定工作。

2.办理公司自主知识产权品种权的申报。

3.办理公司科技项目的管理和协调工作。

第16篇 工程技术管理人员安全生产岗位职责

一、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖施工区域的安全生产负直接领导责任。

二、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务，制定相应的安全生产施工方案，并对规程、措施交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章。

三、经常检查所辖施工队作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施，并监督其执行，不违章指挥。

四、定期参加项目部组织的安全教育学习及会议，接受项目部安全安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

五、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报，审批制度，发现问题，及时停止使用并上报领导。

六、发生因工伤亡及重大事故要保护现场，立即上报。

第17篇 设计管理人员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

设计管理人员要根据使用者的需求，有计划有组织地进行研究与开发管理活动。并有效地积极调动自身的开发创造性思维，把市场与消费者的认识转换在新产品中，以新的更合理、更科学的方式影响和改变人们的生活，并为企业获得最大限度的利润而进行一系列设计策略与设计活动的管理。

设计管理人员岗位职责

1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；

3.负责建筑专业全过程管理，其它专业日常协调工作；

4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

5.负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

6.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

7.负责设计招标管理；

8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。

设计管理人员岗位要求

1.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

2.熟悉建筑设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；

4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件；

5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

6.细心严谨，吃苦耐劳，能独立解决问题。

设计管理人员发展方向

设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。

第18篇 技术管理人员岗位职责

职责描述:

1. 负责技术中心的技术系统搭建;

2. 负责项目协调和管理工作;

3. 负责部门之间的沟通协调工作;

4. 负责技术部门的技术和工艺的把关和审核工作。

任职要求:

1. 大专或以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,5年以上工作经验;

2. 有一定的管理经验,团队建设以及五金类行业的技术系统管理和搭建经验。

第19篇 办公室管理人员岗位职责

1、按时完成领导交给的各项任务。

2、认真执行各项工作制度,上班不迟到、不早退、有事请假。

3、认真做好各种文件、材料、报表建档保存工作。

4、对上级的指示、文件和职工反映的问题及时向领导汇报,做好上情下达、下情上报工作。

5、做好办公室会议记录,做到字体工整、清洁、有序。

6、认真接听电话,并将电话内容及时汇报给相关领导。接待来宾,态度和睦、热情。

7、经常保持室内外清洁卫生,物品摆放整齐。

第20篇 环境保护管理人员岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；

2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；

3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；

4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；

5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；

6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；

7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；

8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；；

9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；

10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；