中心管理员岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 中心管理员岗位职责任职要求

中心管理员岗位职责

大学生活动中心管理员 山东英才学院 山东英才学院 岗位描述:

1.负责北校区大学生活动中心日常管理、设备维护;

2.大型活动灯光、音响保障等;

3.协助处理北校区日常学生工作事务。

任职要求:

1.本科以上学历，特别优秀者可放宽至专科;

2.有大型场馆、大型活动灯光音响操控经验2年以上;

3.熟悉学生工作。

中心管理员岗位

第2篇 信息中心技术管理员岗位职责要求

1.信息化工程的实施与管理

根据公司战略和信息化战略要求,制定公司信息化工作的管理规章制度,制订信息化管理erp、oa、pdm,capp、crm、知识管理系统等项目的工作计划,并实施,负责信息化项目的具体管理工作。建立公司信息化评价体系和执行标准。

2.信息化培训工作

根据员工水平,制订员工信息化培训计划并组织实施。

3.系统维护

对公司已有的信息系统比如,erp、oa、三维软件系统、财务金蝶系统进行系统维护,并对erp数据库及其它重要电子数据的备份管理。

4、软件开发

负责erp系统及其它应用系统的二次开发。

5.其他工作

完成领导交办的其他工作。

第3篇 后勤饮食中心管理员岗位职责

后勤饮食服务中心管理员岗位职责

1、在主任领导下,管理员负责本单位的行政工作和思想政治工作,做到上传下达。工作中坚持实事求是,认真调查研究,善于把党的路线、方针、政策同本单位的实际相结合,要讲实话、办实事、求实效,反对形式主义。

2、负责本单位的政治活动和业务活动,组织本单位的政治和业务学习。逐步提高职工的政治素质和业务水平。配备好各岗位人员,不断改革和完善内部运行机制,关心职工生活,做好思想政治工作,充分发挥职工的积极性和创造性。

3、负责食堂全面工作,认真履行管理职责,制定年度食堂工作计划,拟出工作重点,及时处理平时存在的各种问题。

4、合理配置劳动力,严格督促各部门,认真按时完成好当月的工作任务,同时积极承担上级部门交办的其它临时性任务,对职工出勤据实考核,并根据按劳分配原则,提出合理的劳酬分配方案,奖勤罚懒。

5、认真贯彻、严格执行上级管理部门制定的各项规章制度,检查各岗位责任制的执行情况,督促各类人员按各自的岗位规范进行操作,通过广泛开展技术和岗位练兵,不断提高产品加工技术水平,改善服务质量

6、组织好职工进行政治和业务技术学习,了解职工思想状况,树立“服务第一”岗位意识,抵制不良倾向,并及时传达和布置实施上级管理部门和各项会议精神要求。

7、管理好食堂伙食物资和其它资产,倡导增收节支,勤俭办食堂,堵塞各种漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食质量和价格水平的稳定。

8、制定和完善食堂内部红、白案操作安全、卫生等管理办法,做到人人有责、事事有人管。管理员离开食堂时,须指定临时代岗人。重大情况应及时向上级部门汇报、请示。

9、加强成本核算,合理把握调节好盈亏幅度,根据就餐者的营养需要和烹调原理,不断变换新品种,实行多档次、高质量和良好的服务等措施,努力适应各类进餐者要求,完成好上级下达的各项指标。

10、建立食堂民主管理办法,及时听取伙管会和其它进餐者对伙食工作的意见,及时交流,增进理解,改进伙食工作,提高管理水平。

11、关心时事政治,工作严谨,作风正派,以身作则,严于律己,并善于依靠和团结职工,推动食堂各项工作的全面开展。

12、根据《食品卫生法》要求,搞好饮食卫生,个人卫生、室内、外环境卫生,保证安全生产,防止霉变及其它事故发生。

13、各类炊事机械,制冷设备和水电设备等,要指定专人负责保管,发现问题,要及时采取措施。

14、要切实履行自己的职责,又要关心全局工作,负责完成上级交给的其它任务,年底认真总结经验,做好述职报告。

第4篇 岗位职责说明书：技术中心档案管理员

技术中心档案管理员岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称档案管理员所属部门技术中心岗位职等

直接上级主任直接下属无

岗位概要:负责项目技术资料的收集、整理、发放及归档工作

职责描述

重点工作

1.档案建立:根据项目总体规划和各阶段出图计划,以项目为单位从设计任务书开始,收集、整理各阶段、各环节技术资料并加以审核,发现有不完整的及时向相关人员追索,收集项目公司和监理单位拍摄的工程业务上的像片,形成项目技术资料档案;

2.档案管理:根据项目开发流程规范,负责技术图纸、文件、资料的签收、分发、借阅、保管立卷归档等工作,逐步建立和完善技术档案管理工作;实地调查、指导各项目(部)公司档案管理工作;

3.合同管理:根据合同管理制度,负责做好设计合同的存档、保管等工作;

一般工作

1.支持服务:根据公司相关制度,及时做好项目技术资料的支持服务工作及项目(部)公司档案管理指导;

2.其它事项:完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证技术档案建立的及时性;

2.保证技术档案的完备性、最新性;

3.保证支持服务的及时性;

4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和差错;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

3.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

4.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

6.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:档案、建筑等相关专业,大专及以上学历,具有二年以上相关工作经验;

能力:较强的工程技术档案管理能力、沟通协调能力;

品质:工作细致,责任心强;

知识结构:熟悉房地产相关知识和业务流程;

关键指标:档案资料完整性、资料发放准确性、资料发放及时性、出现重大差错次数

第5篇 x大学物管中心门卫值班管理员岗位职责

大学物管中心门卫值班管理员岗位职责

在中心主任的领导下,负责中心所辖区域门卫、安全工作的安排和巡查管理,其职责如下:

一、模范带头,以身作则,积极、主动、有效地配合领导完成中心交给的各项任务。

二、负责对上岗门卫值班员进行实际工作和职业道德培训、指导。负责门卫值班员的聘用、辞退、督查、考核。负责值班室的安全检查,及时消除安全隐患。

三、统一协调门卫值班工作。督促门卫值班员按中心《着装管理规定》着装上岗,仪容仪表大方整洁,文明服务,礼貌待人。严格督查门卫值班员对有关管理制度的执行情况。

四、对教学楼内的校产、设施设备要建立管理档案资料,登记准确的账目数量,做到帐实相符(资料一式三份:门卫值班管理员一份、门卫值班员一份、中心存档一份)。

五、每日对辖区至少巡视两次,随时发现、制止和协调处理对所辖区域设施、设备、安全有可能造成损坏、灾害的人和事,遇紧急情况,要立即与有关部门联系处理,做到防患于未然。

六、负责各楼一套备用钥匙的配齐和保管,以应对丢失或突发、紧急事件。

七、对消防设施、各大门的钥匙管理要落实到人,要求门卫值班员随时能打开各个需要打开的门。

八、完成中心交办的其它工作。

第6篇 公司配送中心管理员岗位职责

公司配送中心管理员岗位职责

1、负责前期配送中心组织结构设立方案及建设工作;

2、负责前期配送中心文书草拟;

3、配合部门其它员工完成信息平台的搭建;

4、完成领导交办的其它事务。

第7篇 信息中心技术管理员岗位职责

1.信息化工程的实施与管理

根据公司战略和信息化战略要求，制定公司信息化工作的管理规章制度，制订信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知识管理系统等项目的工作计划，并实施，负责信息化项目的具体管理工作。建立公司信息化评价体系和执行标准。

2.信息化培训工作

根据员工水平，制订员工信息化培训计划并组织实施。

3.系统维护

对公司已有的信息系统比如,erp、oa、三维软件系统、财务金蝶系统进行系统维护，并对erp数据库及其它重要电子数据的备份管理。

4、软件开发

负责erp系统及其它应用系统的二次开发。

5.其他工作

完成领导交办的其他工作。

第8篇 开发中心档案管理员岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责管理下游开发部文件体系，包含文件编号的发放、追踪文件起草情况、文件会稿审核、生效，发放、培训、归档、回收、修订及再审核等相关工作。

2、负责ehs文件管理体系的建立。

3、负责每季度对设备电子原始数据进行备份存档。

4、负责每周需核查实验记录本等原始数据，检查仪器使用记录填写等情况。原始记录（包含设备电子原始记录、实验记录本）

5、其他：资产管理及ehs相关工作。

职位要求：

1、快速的接受文档相关工作。

2、熟悉office相关软件使用。

3、具有良好的团结协作能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 某商业中心物业管理员岗位职责

商业中心物业管理员岗位职责

1、协助经理对管理处的九大管理三大服务工作进行管理、监督、协调、负责责任区域的日巡视和管理处的质量检查工作;

2、协助经理参与物业竣工验收和接管工作,准备交楼资料,办理交楼手续,陪同业主看房验房并管理好空置房屋;

3、协助经理办理业主或用户装修审批手续,负责装修巡视,办理装修验收手续;

4、主动加强与业主或用户的沟通与联系;

5、协助经理与政府各职能部门的联系工作与关系,配合居委会、城管办、派出所搞好环境达标和治安联防工作;

6、努力做好质量检查工作,做好不合格服务的纠正跟踪,加强员工培训;

7、接待客户来访,做好对投诉人和违章人士的解释工作,对违章操作或违章行为及时制止,汇报或按规定处理;

8、负责对物品采购、仓库、员工宿舍、食堂进行监督管理;

9、负责管理处的商务服务活动;

10、完成领导交办的其他工作任务。

第10篇 某大学物管中心保洁管理员岗位职责

大学物管中心保洁管理员岗位职责

在中心主任的领导下,负责中心所辖区域内清洁卫生工作的安排和检查管理,其职责如下:

一、模范带头,以身作则,积极、主动、有效地配合领导完成中心交给的各项任务。

二、负责对上岗保洁人员进行实际操作的训练和指导。负责保洁人员的聘用、辞退、检查、考核。

三、负责清洁用具、用品的核算、领用。抓好保洁员工具柜的安全和整洁、负责宿舍的内务和安全管理。

四、每日上午、下午都要深入基层,对所辖区域的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。

五、做好检查记录,考核并评定保洁员工作效益(作为每月绩效工资的奖罚依据)。对清洁卫生不达标的区域,要求保洁人员限时整改,并及时落实整改结果。

六、负责清洁辖区内各机构违章堆放物品、垃圾的协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为。

七、将管辖区域的设施设备损坏情况及时反映给维修管理员,保证设施设备运转正常。

八、完成中心交办的其它工作。

第11篇 信息中心管理员岗位职责

职责描述:

1、协助运营服务主管搭建it运维服务体系、流程及平台建设工作;

2、负责it服务台管理,并承担信息系统日常应用运营(包括信息系统用户帐号权限、数据配置及设备资产等);

3、负责指导外包团队完成日常应用维护;

4、负责it服务外包项目团队管理,与系统实施商建立和维护联系,按流程标准进行事件分派与事件升级;

5、负责组织建立信息系统系统运营知识库的建立、运营与应用;

6、协助制定各类信息系统标准化作业程序;

7、协助管理和考核服务外包团队

任职要求:

1、了解行业it运维服务相关体系框架与模块(如itil、iso20000、itss、cobit等);

2、熟悉it运维服务流程(如事件、问题、变更、配置及发布等)管理;

3、掌握主流大型企业信息系统应用(如oracle、sap)相关运维经验;

4、熟悉行业主流it运维服务相关系统(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模块;

5、具备的信息系统运维委外项目管理能力。

6、拥有信息系统终端基础运维(如账号权限、业务数据、设备资产等)工作经验;

7、拥有大型信息管理系统业务应用的基础运维工作经验;

8、拥有信息系统应用、基础架构及计算机终端的建设与运维项目工作经验;

第12篇 zz物业中心水电房屋维修管理员岗位职责

物业中心水电房屋维修管理员岗位职责

物业中心水、电、房屋维修管理员在物业中心主任的领导下,负责物业中心水、电及房屋维修工作其职责如下:

1、制定水、电运行和房屋维修工作计划并组织落实。

2、负责管理体系运行中的数据分析过程的监控和测量,制定整改措施和方案,降低运行成本。

3、及时认真处理师生员工的诉求和投诉,督促有关人员认真落实重大问题及时向中心经理汇报。

4、制定水、电、房屋维修立项工程的预算、决算工作,参加立项工程的管理和检查验收工作。

5、负责同市、区物业管理部门的业务联系及各种统计报表上报工作和各种证件的检验审核工作。

6、负责制定、修改物业中心各项管理制度和各类人员的岗位职责,负责起草中心的工作计划实施方案,工作总结和各项请示报告等。

7、完成领导交办的其它任务。