品质管理部长岗位职责内容（十二篇）

第1篇 品质管理部长岗位职责内容

1.负责品质管理部的日常管理工作。

2.负责内部质量管理体系的建设,含职责、制度、流程的建设、维护和推行。

第2篇 车型品质管理岗位职责车型品质管理职责任职要求

车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具，夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第3篇 物业管理公司行政人事品质副总经理岗位职责

物业管理公司副总经理岗位职责(行政、人事、品质)

1.在总经理领导下,分管行政、人事和品质部的工作。

2.依照集团公司和本公司的规章制度,对本公司事物进行组织和管理。

3.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人标准、技能要求。

4.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。

5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,通过并监督其实施。

7.根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作。

8.负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果。

9.负责品质部员工的月检,和品质部主管的周检、月检工作,对不符合要求的服务标准,及时进行纠正和指导。

10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。

11.负责审批有关内部质量审核的计划,报告文件,并组织进行内部质量审核活动。

12.协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策,批准《管理评审计划》和管理评审报告》。

13.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代总经理职权。

14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

第4篇 品质检验管理岗位职责任职要求

品质检验管理岗位职责

工作职责:

1、公司的半成品、成品巡检与抽检;

2、按时完成检验报告，对不合格品处理的全程跟进;

3、负责相关检验设备、仪器的日常管理、保养及维护;

4、生产线员工的培训工作;

5、对检验的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生产线异常的处理。

任职资格:

1、学历要求:高中、中专及以上;

2、工作经验:从事品管工作1年以上，如在制造业工厂从事过其他工种，综合能力优者也可;

3、其他要求:身体健康，对工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳;诚实正直，好学上进。

品质检验管理岗位

第5篇 品质供应商管理岗位职责任职要求

职责描述:

材料质量异常处理及供货商管理

任职要求:

学历:大专及以上(电子相关专业)

英语:cet4或以上

有供应商品质管理1~2年工作经验或无工作经验

品质供应商管理岗位

第6篇 采购品质管理岗位职责

要求:

1.了解b2c跨境电商的基本流程。

2.孰悉华强北市场。

3.有基本的产品检侧技能,特别是对电子类产品。

4.能独自完成b2c发货工作。

5.能做好库存管理。

6.对电子产品熟悉,可以独自去工厂验货

工作内容:

1.按生天出的订单,根据采购员提供的信息采购产品,或是能独立去通过网络或华强北市场采购到产品。

2.根据要求检验到货的质量,并完成验货报告。

3.根据每天订单及库存情况安排发货。

4.上级主管交待的其它事宜。

第7篇 品质管理部经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责品质管理部全面基础管理工作，制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;

2、组织建立公司质量管理体系，贯彻质量管理体系标准;

3、负责组织制定质量控制计划，对原材料、零部件、生产过程、出厂整车实施质量检测、控制、监督;

4、负责开展供应商质量管理、质量整改、制定供货质量协议，实施供应商索赔工作;

5、组织开展质量信息收集，统计、分析、处理，并组织开展产品质量改进、实施纠正预防措施;

6、组织开展质量管理体系认证及产品质量认证工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，机械、质量管理类专业;

2、10年及以上商用汽车行业质量管理方面经验，其中3年以上大型制造业同级别管理工作经验者优先;

3、精通汽车行业质量管理体系、成本管理体系等标准，并能够认真贯彻和执行。

品质管理部经理岗位

第8篇 品质管理助理工程师岗位职责

①具有生产现场品质管理经验1年以上;

②具备异常分析能力或熟悉fmea内容及有关事件经验,能运用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知识及灵活运用的技能,有ms office的使用经验;

④有一定的英语或日语能力优先考虑。

第9篇 市场品质管理岗位职责任职要求

市场品质管理岗位职责

工作职责:

1、市场品质改善体制和流程建立及管理系统的开发运用

1-1 参与mqic事务局建立与运作;

1-2 市场品质信息(dtr、warranty)分析、项目提炼、要否对策判断、责任判定、改善对象确定、改善进度的一元化管理、项目close与否判定;

1-3 疑难项目cft的组织与推进;

2、市场品质改善目标设定、分解&管理、达成与未达分析，项目提炼、组织改善推进

2-1 c-speed工作策划、组织与推进;周期总结、课题提炼与解决;效率提升&流程优化;

2-2车型mis管理、项目策划、周期总结、课题提炼与解决;

3、市场不具合改善

3-1国产件市场品质项目一次解析、对策依赖、进度管理及对策效果判定;

3-2 kd件市场品质项目一次解析、对策依赖、进度管理及对策效果判定;

4、车辆新技术市场品质改善;

4-1 车联网市场品质项目管理;

4-2 新技术市场品质改善运用

4-3 组织和推进并判断新技术市场品质项目解析到关闭;

5、市场品质前移工作;

5-1 3h内到dlr实施现车调查;

5-2派驻到全国4个区域工作;

任职资格:

1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2;

2、汽车、电子电器、内燃机、机械制造等专业优先;

3、有电子电装、零部件质量管理、车联网和自动驾驶及电动车制造、车辆品质管理、研发经验优先;

4、悉车辆构造、汽车电器电子、汽车新技术、qc手法，并能熟练拆装车辆并具备诊断车辆不良的经验;

市场品质管理岗位

第10篇 品质技术管理岗位职责

职责描述:

1、负责规划院内部e流程项目产品的品质管理工作;

2、负责品质问题收集、跟进、分析、验证及关闭等工作;

3、主导产品验收;

4、零部件质量状态的确认与汇报;

5、售后问题的处理与汇报。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、车辆、自动化、电气、管理相关专业优先;

2、三年及以上汽车行业品质管理工作经验;

3、熟悉检验相关标准及品质管理流程;

4、熟悉品质工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)

5、熟悉质量体系is/ts16949、rohs、iso14000等,并运用到品质工作中。

第11篇 体系品质管理岗位职责

职责描述:

1.负责公司下发至品质保证课的文件保管。

2.负责品质保证文件的发放与收回、借阅复印登记、过期文件销毁、文件复审登记等。

3.负责品质保证部需要留档文件的保管。

4.负责计量器具的管理。

5.负责仪器设备、检验记录等的保管工作。

5.负责制造现场的品质巡查。

6.熟悉iso9001-xxxx年质量管理体系,能独立主导内审、管理评审及第三方审核,可独立对第三方开展审核活动。

7.熟悉iso9001新版体系的维护、运行和改善,跟进各部门目标达成状况及未达成的原因分析、改进并使其标准化、文件化。

8.完成上司交待的其他工作。

任职要求:

1.有2年以上相关工作经验,具有独立编写程序文件和质量手册的能力,整理编写质量相关会议资料和报告。

2.具有良好的英语能力,cet6。

3.对产品性能敏感度高,具备良好的应对能力、沟通协调能力和语言表达能力。

4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心。

5.在权限范围内,代表公司对外联络的工作。

6.具备较强的提案能力/品质保证方案撰写能力,熟练使用ms软件(word、ppt、excel)。

7.对员工在品质管理工作方面监督工作。

8.对员工进行指导和培训,并定期对其工作进行检查和考核。

9.对产品进行品质保证管理,向员工提供相关支持。

第12篇 部品品质管理岗位职责

要求一(3人):

熟悉注塑及五金的工艺流程及塑胶材料的相关特性,品质管理经验丰富,熟悉掌握qc7大手法,具备一定的测量技术,有fmea及组装的相关工作经验

要求二(1人):

两年以上线束或者马达现场品质管理经验,具有较高的发现能力;熟练使用各种qc分析手法,具备良好的沟通及一定抗压能力。

要求三(2人):

具备两年以上电子线路板、smt或lcd、开关、马达等电子部品相关行业现场品质管理经验;熟练使用各种qc分析手法能力具备现场发现、改善、解决问题能力; 逻辑分析能力强;具备良好的沟通及一定抗压能力。

要求四(1人):

对pcb行业有1年以上经验,掌握电气制品的基础技术