设备管理网岗位职责（十二篇）

第1篇 设备管理网岗位职责

职位描述:1、办公局域网络方案设计、架设、更新与维护;2、对企业办公局域网内的计算机、服务器、路由器、交换机等设备配置管理,以及网络平台运行的监控和维护;3、维护企业办公网络系统安全(系统更新、杀毒软件更新、定期扫描等等);4、处理企业网络及计算机故障;5、企业日常使用的办公设备维护和管理(打印机、绘图仪、投影仪等等);6、企业办公和工程软件安装维护。岗位要求:1、计算机专业或者相关专业大专以上学历;2、两年以上it网络维护工作经验,有企业网维经验者更佳;3、熟悉windows、linux系统管理、应用部署;4、精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置;5、熟悉各种企业办公硬件的安装、调试及维护;6、工作仔细认真,吃苦耐劳,有责任心及团队合作精神,具备良好的服务意识;7、有设备管理经验和电路管理经验者优先

第2篇 设备管理工长岗位职责

一、负责编制全矿设备清册。

二、负责制定各种设备的维修保养计划。

三、负责提出设备大中小修计划，并监督执行情况。

四、负责全矿设备、事故分析、设备报废等工作。

五、负责检查全矿各队组设备的运行状况及台帐管理工作并建立设备卡片；大型设备要建立技术档案和履历。

六、负责检查监督各种设备的维修保养计划的实施和日常维护状况；督促设备回收，及时组织设备事故追查。

七、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。

八、随时了解掌握各队组的设备领用情况，每月编制各队组的设备领用报表。

九、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。

十、负责全矿设备的编号、铭牌登记工作。

第3篇 设备管理维护岗位职责任职要求

设备管理维护岗位职责

设备高级工程师(管理维护) 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高

2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率

3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内

4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转

5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生

6. 能源日常监控及节能项目推进管理

7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作

8. 对部门人员配置规划进行分析

9. 对维修人员的技能指导与提高

10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新

11. 积极服从领导的工作安排

12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高

2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率

3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内

4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转

5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生

6. 能源日常监控及节能项目推进管理

7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作

8. 对部门人员配置规划进行分析

9. 对维修人员的技能指导与提高

10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新

11. 积极服从领导的工作安排

12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排

设备管理维护岗位

第4篇 设备管理部岗位职责范围

一、负责全矿物资的计划申请、调拨、验收、发放等工作。

二、根据矿下达的生产经营计划，组织编制年、季、月度物资供应计划。

三、严格执行物资交旧领新制度，做好修旧利废及报废物资的处理工作。

四、抓好物资供应系统的质量、安全、环境三体系检查工作及其它各项检查和竞赛工作，杜绝不合格材料投入井下使用。

五、负责申请全矿设备修理工作。

六、端正服务态度，面向生产，搞好优质服务，确保二十四小时供料。

七、贯彻执行国家的有关方针、政策及公司、矿文件、会议精神，严格纪律，搞好廉政建设。

第5篇 it专员/it维护/it硬件/it设备管理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责内部局域网络维护；服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护；

2、计算机硬件维护与软件应用，处理网络及计算机故障；

3、办公设备的的管理、维护安全防范和故障处理等，确保公司网络及办公设备的正常运作。

4、协助其他部门相关工作

4、本公司可提供住宿

任职资格：

1、计算机以及相关专业毕业

2、一年以上计算机网络管理、服务器网管工作经验；

3、熟练对各类网络设备进行安装、配置与维护；

4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第6篇 资料、设备管理人员岗位职责

在试验室各级领导下:

1、识别试验室的文档管理系统；负责建立档案资料的控制系统，并立卷与保管；

2、负责收集、保管、发放文件资料，建立档案资料的控制系统并立卷与保管；维护资料、文件、档案的有效性和完整性；

3、保守文件的秘密；

4、监督在用文件的有效性，有权阻止使用非受控文件；

5、发送检测报告。

6、正确识别试验室仪器设备的配置要求和运行状况，建立仪器、设备、计量器具的台帐和标准物质目录，建立仪器设备、计量器具的档案；

7、维护仪器设备及标准物质台帐、档案有效性；

8、负责制定试验室量值溯源计划并负责组织实施、粘贴三色标识；

9、监督仪器设备的检定、自校准、维护和运行的检查；

10、负责办理仪器设备的购置、更新、改造和维修、降级使用及报废计划；

11、负责仪器设备的借入和借出，组织仪器设备的修理；

12、有权阻止不合格的仪器设备投入使用;参加新购仪器设备验收;

13、负责建立合格服务与供应商名录，并收集合格证明文件。

第7篇 实验室设备管理人员的岗位职责

本实验中心的设备、仪表，是教学、科研的常用设备，是学校固定资产的一个重要组成部分，是教学科研必要的物资条件。为加强管理，严格维护学校的正常教学、为实现管理科学化、规范化的目标特制定对仪器设备固定资产帐、卡、物。管理人员的职责如下：

1、新购入的设备及仪表，在学校实践教学科办理帐卡手续，分管实验室仪器设备的实验中心主任在帐与卡的设备、仪表清单上，检查验收物与帐卡相符时，方可签字。

2、物与帐、卡、设备说明书相符时应妥善保存，不得损坏遗失，存放地点保持清洁、干燥，由实验室主任指派专人管理，监督检查。保证固定资产帐、卡完好。

3、根据国家有关固定资产使用期限的规定，调出或报废设备及仪表应按有关手续办理报废、报损，应办理销帐卡手续，务必使帐卡物相符，如有问题由实验中心主任负责。

4、学年末实验室设备仪表进行一次全面对帐、卡、物清理。如发现问题写出书面报告说明情况。

5、实验设备、仪表、物、帐、卡要和校、院实验室帐目相符。

6、坚持实验室设备、仪表借用登记制度，借用人必须签字，归还时，必须严格验收，以便分清责任。

7、实验室的设备、仪表本实验中心内部借用，必须登记，用完后及时归还。外单位来实验室借用，必须经有关领导批准，实验室人员无权借出。

第8篇 设备管理组岗位职责

1、负责场上设备的配置，保证所需设备的及时到位。

2、严把设备质量关，不合格产品严禁入井，对入井设备要认真检验并填写入井检验单。

3、对出场设备，新购设备（包括修理后的设备）都要进行鉴定检查，检查中如发现在运输、安装中设备有损坏时，要及时通知使用单位进行修复，并对所损坏零部件核实价值 ，对使用单位进行处罚，并填写验收单。

4、设备要分类建帐，帐物相符。

5、如通过检查各队组库房发现停用、闲置设备要及时通知使用单位限期回交。

6、必须经常深入区队，车间和井下，对分管设备做到数量清，状态明。

7、工作面采完后，及时深入现场，清点设备，了解设备状况并通知使用单位及出井。

8、认真填写设备保管手册和动态日志，做到设备、牌板、保管、三对口。

第9篇 管理层总经理岗位职责机械机器设备

1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。

2.执行董事会的各项决议，确保各项经济指标完成。

3.组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。

4.分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。

5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。

6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。

7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。

8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。

9.负责参与产品销售价格的制定与调整方案。

10.负责大宗物资采购价格审核工作。

11.负责经营计划的制订、实施、检查、考核及各项管理活动的组织。

12.每天对分管部门及区域进行两次现场巡视和检查，做到及时协调处理。

13.每月5日前完成当月各种培训、督查、宣传计划以及上月总结的审批。

14.每月10日前完成对企业经营状况(报表)的分析，并采取相应的对策。

15.每月9日参加安全日活动，并督促生产主管领导组织好安全日的检查及总结。

16.每月15日前组织并完成对各部门经济目标实施细则的考核。

17.每周周一参加公司例会，听取各部门汇报，协调解决提出的问题，部署下部工作。

18.每半年参加一次文体活动，每年组织一次员工大会。

第10篇 钢材配送基地设备管理维修技术员工作岗位职责

1、认真贯彻执行铁道部装卸机械管理规则、路局补充细则,并结合实际情况制定钢材基地机械管理实施细则,确保机械设备经常保持良好状态,不断提高设备完好率。

2、及时处理和排除基地装卸机械出现的各项故障和问题,参与装卸技术革新的方案的制定和落实,保障安全生产。

3、组织做好装卸大型机械安全生产,指导和督促机械的安全操作、作业标准化的实施,确保机械、货物、人身安全。

4、负责建立装机和动力设备台帐技术档案,做好技术书籍及图书资料的管理和履历簿的记载和保管工作。

5、负责提报机械设备大、中修计划并填写概况状态书。每月进行装机设备的检查评比,每月编制下达检修计划并督促维修级保质保量按时完成,把返工和临修降低到最低限度。

6、掌握大型机械材料消耗和单机核算,做到节约用料、定额用料,降低成本。认真审核维修材料计划,组织堆栈件修复,保管废、旧材料并做好修旧利刻工作,不断地降低材料消耗。

7、负责组织召开机械动力设备事故、事苗的调查分析、处理工作,提出预防改进措施,分析机械设备的故障原因,做好记录,并采取措施加以改进。

8、建立机械事故、事苗分析会制度,做好登记处理工作,并提出防范措施。

9、每日参加早交班,检查督促司机、司索工的安全作业情况及交接班和日常保养工作,发现问题及时解决或提出改进措施。

10、积极完成上级布置的临时工作。

第11篇 特种设备安全管理法人代表岗位职责

主要职责：

1、对单位特种设备安全管理工作负全责；

2、熟悉相关特种设备的国家法律、法规。

3、主持制定特种设备安全管理目标和方针；

4、保证提供足够的资源和支持，确保特种设备安全运行；

5、确定单位特种设备安全管理组织机构的职能分配；

6、主持应急反应行动，重视安全教育，提高各级人员安全管理技能，包括应急应变能力；

7、法人代表出差在外因事不能履行其职责时，由安全生产负责人替代。

第12篇 设备档案管理岗位职责

1.年龄22-35岁,机械类相关专业,大专及以上学历;

2.熟悉使用办公软件,熟悉智能化流水线相关设备优先;

3.对机械设备有一定的认知,主要负责公司设备档案的管理;