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研发管理助理岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:56

研发管理助理岗位职责

第1篇 研发管理助理岗位职责

职责描述:

1、负责研发体系的建设,管控研发项目,研发需求、研发预算、研发激励等;、

2、协助集团高层领导对公司研发流程管理及管理体系的管理;

3、协助集团高层领导对公司研发项目进行指导、管理、推动并协调各部门落实执行;

4、协助集团高层领导对公司各项业务工作进行管理,并监督执行各项规程和工作指令,促进和协调各部门有效贯彻;

5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格:

1、知名大学硕士及以上学历,博士优先;

2、10年工作经验,拥有新能源电池研发管理经验及经营管理经验优先;

3、性格积极主动,具备良好的逻辑思维、分析、判断和操作能力,有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

第2篇 研发项目管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责组建项目团队、启动项目立项会,制定项目的目标、计划和预算等;

2、组织、分配项目团队成员的工作,落实具体任务,并领导团队针对重要问题提出解决方案;

3、协调跨部门间的信息和资源,以达到项目进度目标;

4、负责将客户需求导入内部项目管理工作,并及时反馈信息给客户;

5、负责项目进度管理、成本控制、质量控制和风险管理;

6、负责内、外部项目文档收集、整理、归档;

7、负责组织与项目有关的阶段评审及决策;

8、定期总结和汇报项目整体进度状况;

9、负责项目结案(项目经验总结、项目移交);

10.负责项目管理团队的建设及日常管理;

11.帮助下属提升专业技能。

任职要求:

1. 本科及以上学历,工商管理/英语/工科类相关专业,英文四级或以上,口语流利;

2. 具备大型电子制造厂项目管理工作经验优先,尤其是头戴耳机,运动耳机及音箱等产品为佳;

3. 需要独立负责案件,具有应对欧美客户的经验优先;

4. 具备优秀的专案管控、风险评估及成本管控等能力;

5. 较强的沟通协调能力及良好的逻辑思维能力;

第3篇 研发部门管理岗位职责

1、负责公司研发部门的人力资源盘点、优化人员结构,提高人员素质,为研发中心的发展提供人才保障。

2、通过对公司研发部门的员工培训、职业发展等工作的策划和管理,全面提升员工专业能力及素质能力,为部门员工提供发展空间,为公司发展提供技术人才支撑。

3、负责研发部门的员工入职、人事信息管理等事务,建立标准化、规范化的部门人员管理机制。

岗位要求:

1、学历要求本一,专业不限;

2、有hr相关工作经验的为佳;

3、综合素质佳,英语cet-4及以上。

第4篇 研发楼项目工程管理部经理岗位职责

研发楼项目工程管理部经理岗位职责

1、在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2、负责设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实。

3、履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。

4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。

9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作

10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

第5篇 管理软件研发工程师岗位职责

职责描述:

1. 根据产品/项目需求设计文档按研发计划完成详细设计、编码工作;

2. 具有良好的团队意识和沟通能力,工作认真负责,能承担工作压力;

任职要求:

1. 财务、信息管理、软件工程、计算机或相关专业

2. 熟悉java、c#、c++或其他面向对象编程语言;

3. 撑握前端开发基本技能,html、javascript、jquery;

4. 撑握数据库开发基本技能,熟练编写sql,熟悉一种以上数据库sqlserver/oracle;

5. 最好具有管理会计或者财务等企业软件开发经验;

6. 熟悉angular开发框架的优先。

第6篇 药品研发项目管理岗位职责

职责描述:

1.负责新项目管理系统设置和升级。

2.管理和协调项目管理活动之间的营销,制造,质量操作,管理事务等;验证、合规的pic / s gmp,确保项目可以按时完成。

3.管理和协调项目管理,推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的要求。

4.开发和优化项目管理流程,使得项目可以高效顺利地执行。

任职要求:

1、本科以上学历,药学相关专业。

2、中英文听说读写流利,会广东话者优先。

3、至少7年的gmp医药制造业相关工作经验,其中至少5年相关管理经验。

4、熟悉药品生产操作。

5、熟悉gmp法规,特别是欧盟gmp。

第7篇 研发质量管理工程师岗位职责描述岗位要求

岗位职责:

实现过程质量和产品质量的主导方,依据产品开发流程检查项目过程和交付件是否符合规范,

确保产品开发按照公司既定的流程进行,统筹协调各功能领域的质量保证活动,最终实现产品质量目标。

1、组织并推进kpds开发流程中的模版建设,配合项目经理对项目的流程进行适当裁剪;

2、组织并监督评审,确保评审按规定的操作流程进行;

3、监控流程执行过程中的质量活动(如变更等),对过程活动和交付件进行审核并推动;

4、汇总并分析项目问题,跟进改善措施及效果验证;

5、统筹协调研发期间各功能领域的质量保证活动,定期提交研发质量报告(相关质量数据:流程符合性,交付件,问题等等);

6、作为与质量部的对接窗口人,配合质量部应对客户的审核,并对其相关问题解决跟进;

7、对项目组进行流程,质量方面的培训;

8、负责识别产品质量需求,制定产品的质量目标和保证计划(根据质量部的总目标细化至研发各部门)。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,机械、电子、工程管理类专业,有同岗位2年以上工作经验;

2、良好的表达能力,沟通与协调能力;;

3、较强的逻辑能力和处理异常的能力;

4、掌握excel等办公软件;

5、电子产品行业,有汽车电子、新能源质量管理,项目管理等优先考虑。

第8篇 研发管理咨询顾问岗位职责

工作内容:

1、协助咨询顾问或客户经理与客户进行项目需求沟通,发掘客户痛点,深入挖掘客户需求;

2、协助进行项目调研,分析调研结果与撰写调研报告;

3、根据客户需求,协助设计项目或培训思路、实施流程和实施内容,撰写项目实施方案;

4、跟进项目实施进度,及时跟进项目实施效果,向客户展示项目成果,撰写总结报告;

5、对培训项目进行深入的总结分析,承担总结报告的撰写工作,向客户进行项目成果的汇报展示。

职位要求:

1、 具有强烈的求知欲、上进心和高度的责任感,具备较强的学习能力和抗压能力;

2、较强的逻辑分析,良好的沟通能力;

3、做事认真,能够制作精美的ppt的优先;

4、有良好的时间管理能力,能够适应出差;

5、有华为、ibm、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先。

第9篇 医药技术研发管理岗位职责

药物分析主管/医药技术研发管理人员 1. 在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算;

2. 根据生物医药项目部经理的安排,组织生物医药项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作;

3. 根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

- 利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

- 利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

- 从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

- 进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

- 按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

- 和生物医药项目服务有关的其他工作内容;

4. 负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

5. 在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

任职要求:

1. 药物分析、生物大分子质谱、蛋白质组学、蛋白生化、生物化学、生物技术、生物信息、细胞免疫等相关专业,博士学位1年以上或者5年以上硕士相关工作经验;

2. 具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历;

3. 具有蛋白质质谱lc-ms(必备),同时具备液相色谱hplc(uplc),ce,cd,biacore等相关仪器,sciex、thermo、waters等质谱操作及实验技术经验;

4. 具有较强的动手能力及研究能力;

5. 具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

6. 虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。 1. 在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算;

2. 根据生物医药项目部经理的安排,组织生物医药项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作;

3. 根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

- 利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

- 利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

- 从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

- 进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

- 按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

- 和生物医药项目服务有关的其他工作内容;

4. 负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

5. 在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

任职要求:

1. 药物分析、生物大分子质谱、蛋白质组学、蛋白生化、生物化学、生物技术、生物信息、细胞免疫等相关专业,博士学位1年以上或者5年以上硕士相关工作经验;

2. 具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历;

3. 具有蛋白质质谱lc-ms(必备),同时具备液相色谱hplc(uplc),ce,cd,biacore等相关仪器,sciex、thermo、waters等质谱操作及实验技术经验;

4. 具有较强的动手能力及研究能力;

5. 具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

6. 虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。

第10篇 管理产品研发岗位职责

岗位职责:

1、负责保险产品研发工作;

2、完成需求论证、业务模式设计、产品定价、系统对接等产品研发全周期管理;

3、与外部机构对接,参与商务谈判;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,保险、精算等相关专业;

2、具备1年以上产品开发相关工作经验;

3、熟悉财产保险条款及相关法律知识,掌握保险产品设计原理,对金融行业有整体了解;

4、具有较强的创新意识。

第11篇 研发管理经理/主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、负责建立研究院研发项目管理的流程和制度;

2、支持研发人员,确保项目顺利实施;

3、协调相关部门,为研发工作开展创造良好的外部环境;

4、做好研发项目的成果及验收管理;

5、根据项目进展,逐步优化及完善项目管理的流程及制度;

6、负责项目管理的it系统建设及其他基础支持性系统建设工作。

任职要求:

1、硕士以上学历,全日制985、211院校毕业优先;

2、3年以上大型成熟企业研发项目管理经验,熟悉ipd者优先;

3、具备优秀的逻辑分析能力;

4、具备良好的沟通协调能力;

5、很强的计划制定和执行能力。

深圳市中光工业技术研究院暨中村修二激光照明实验室成立于2023年11月,是深圳市重点引进的十大诺贝尔奖科学家实验室之一。该实验室属于民办非企业性质的新型科研机构,主要开展激光照明等工业技术的研究和开发,推动激光照明技术产业化。实验室目前已配备、引进多名相关领域内的国、内外高层次专业人才为核心骨干的研发团队。核心团队由中村修二教授亲自带队,配备美国国家工程院(nae)院士史蒂文·登巴斯(steven denbaars)教授等来自美国硅谷、日本、中国台湾等地经验丰富的专业人士组成,并吸引了大量本土高端研发人员加入,形成具有强大实力的国际化研发团队。

第12篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

主要职责:

1、 咨询项目交付,指导客户团队建立和优化研发管理体系;

2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授;

3、 咨询项目管理,协助(或独立)负责咨询项目的整体运作,包含调研、沟通、协调,制定项目计划实施,过程监控与结果评估反馈等;

4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新;

5、 根据项目需要,配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

职位要求:

1、 硕士以上学历,mba尤佳;

2、 10年以上相关工作经验,有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验;

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先;

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb,或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验;

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解;

6、 较强的表达能力,在公司内部担任过内部培训讲师,能够独立开发和讲授研发管理课程(研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等);

7、 自我管理能力强,能接受经常出差,能够在较大压力下独立开展工作。

福利待遇:

1、薪资:基本工资+岗位绩效工资+年终奖

2、福利:五险一金(入职即买)、带薪年假、过节费、特殊礼金(入职周年、新婚、生子等);

3、工作时间:8小时工作制,双休,法定节假日;

4、办公环境:深圳科兴科学园,地处科技园中心区,办公环境优越;

5、培训机会:提供大量的培训学习机会,全方位提升能力;

6、其它福利:旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。

7、年收入:40万-80万

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