研发管理岗岗位职责研发管理岗职责任职要求（十二篇）

第1篇 研发管理岗岗位职责研发管理岗职责任职要求

研发管理岗岗位职责

研发管理岗 1、 具备金融行业技术与业务发展动态前瞻性视野，根据公司业务和产品发展制定事业部技术发展规划;

2、 制定研发部门的机制、规范和流程，负责团队项目群的协调、监管，制度建设等管理工作;

3、负责研发部门产品建设的重大决策，负责研发团队的安全运营，保障产品安全、稳定的运行;

4、负责团队的建设、培养和绩效考核，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

5、负责跨部门的有效沟通与协作。 1、 具备金融行业技术与业务发展动态前瞻性视野，根据公司业务和产品发展制定事业部技术发展规划;

2、 制定研发部门的机制、规范和流程，负责团队项目群的协调、监管，制度建设等管理工作;

3、负责研发部门产品建设的重大决策，负责研发团队的安全运营，保障产品安全、稳定的运行;

4、负责团队的建设、培养和绩效考核，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

5、负责跨部门的有效沟通与协作。

第2篇 研发质量管理工程师岗位职责

职责描述:

1) 项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;

2) 研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;

3) 工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;

4) 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;

5) 稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的审核;

6) 质量研究相关文件的审核;

7) 技术转移过程的协调;

8) 临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;

9) 临床备货单的确认,标签的审核和发放;

10) 清洁确认相关文件的审核;

11) 配合注册部门提供质量相关文件;

12) 其他研发质量管理相关事项。

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;

2. 工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;

3. 培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;

第3篇 管理研发工程师岗位职责管理研发工程师职责任职要求

职责描述:

1、 按照iso13485要求搭建研发质量管理体系;

2、 按照医疗器械注册管理要求编写注册相关资料;

3、 注册和体系考核相关文件的汇总和管理;

4、 项目管理相关模板制作以及数据汇总;

5、 系统建立研发日程管理、库房管理、采购、打样等流程;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、生物医学工程相关或管理类专业，本科以上学历;

2、具有3年以上医疗器械体系管理和/或产品注册经验;

3、熟悉13485和医疗器械注册相关要求;

4、具备良好的沟通能力和技巧、清晰的逻辑思维及较强的承压能力;

5、具有良好的团队合作意识和沟通能力，以及文档编辑能力;

6、有创新通道申报工作经验优先。

第4篇 研发配置管理工程师岗位职责

高级软件研发版本配置管理工程师 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 职责描述:本公司是一家从事汽车自动驾驶系统及相关产品研发的高科技公司。公司具备独立的软硬件研发能力,拥有多项自动驾驶、计算机图像视觉等领域的技术专利及软件著作权,在三维深度视觉、图像处理、视频分析、模式识别、数据挖掘等技术领域处于国际领先地位。重新定义驾驶安全是我们的第一步,未来中科慧眼即将提供一系列技术解决方案,使汽车变得智能、互联。我们的产品研发团队正在招募有经验的高级软件研发版本配置管理工程师加入。

1、熟练掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护;

2、熟悉产品构建和发布原理和流程,负责公司产品软件的控制、编译和发布;了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法;

3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作;

4、构建产品基线用于测试发布、产品发布,维护基线的变更历史记录等;

5、负责公司项目和产品研发的配置计划,配置变更、配置标识、配置审计等管理工作;

6、有责任心,工作作风严谨,对待工作认真负责;

7、能积极主动的学习新技术和新方法,有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先;

任职要求:

1、熟练使用git,gerrit,jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具;

2、熟悉linux、windows操作系统,灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言,能独立完成版本自动化打包、上传等工作;

3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;灵活掌握项目配置管理的思想和方法,能制定代码安全和权限策略及规范;

4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案,自动编译系统的构建和维护,脚本的编写和维护;

5、加强和开发测试,产品等职能部门的合作和协调,保证各环节配置环境稳定;

6、良好的个人驱动能力,及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中;

7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;

8、有良好的沟通能力,团队合作能力,能快速融入团队。良好的逻辑思维能力,一丝不苟。

第5篇 管理研发岗位职责

职责描述:

1、基于公司产品策略,协助行政总厨制定并执行本部门年度新品研发计划;

2、负责本部门研发流程、工艺流程、产品库建立、配方管理等相关制度的制定;

3、结合公司发展需求,为公司寻找可合作的外部研发资源或研发学习资源;

4、对接公司各部门需求,组织部门同事在产品研发、工艺转换、品控、市场推广等方面给予支持;

5、协助行政总厨做好内外部资源管理工作、做好研发团队管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业产品研发或产品管理经验;

2、较强的沟通协调能力和团队管理能力;

3、工作有激情、抗压能力强。

第6篇 研发管理经理/主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责建立研究院研发项目管理的流程和制度；

2、支持研发人员，确保项目顺利实施；

3、协调相关部门，为研发工作开展创造良好的外部环境；

4、做好研发项目的成果及验收管理；

5、根据项目进展，逐步优化及完善项目管理的流程及制度；

6、负责项目管理的it系统建设及其他基础支持性系统建设工作。

任职要求：

1、硕士以上学历，全日制985、211院校毕业优先；

2、3年以上大型成熟企业研发项目管理经验，熟悉ipd者优先；

3、具备优秀的逻辑分析能力；

4、具备良好的沟通协调能力；

5、很强的计划制定和执行能力。

深圳市中光工业技术研究院暨中村修二激光照明实验室成立于2023年11月，是深圳市重点引进的十大诺贝尔奖科学家实验室之一。该实验室属于民办非企业性质的新型科研机构，主要开展激光照明等工业技术的研究和开发，推动激光照明技术产业化。实验室目前已配备、引进多名相关领域内的国、内外高层次专业人才为核心骨干的研发团队。核心团队由中村修二教授亲自带队，配备美国国家工程院（nae）院士史蒂文·登巴斯（steven denbaars）教授等来自美国硅谷、日本、中国台湾等地经验丰富的专业人士组成，并吸引了大量本土高端研发人员加入，形成具有强大实力的国际化研发团队。

第7篇 电子研发管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

统筹公司电子产品研发及部门管理

任职要求：

1.本科优先，电子信息科学与技术，电子信息工程，电子信息工程，通信工程等电子类相关专业；

2. 8年及以上电子开发经验，3年及以上电子项目管理经验；

3. 具备熟练的软、硬件专业知识，如：c语言、dxp、ti430、pcb设计、emc等；涉及的产品及技术包括：直流无刷电机驱动、回收机、电子秤（蓝牙）、检漏仪、数显压力表、传感器等。

4.具备项目管理及团队管理工作经验。

第8篇 项目管理研发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、按照软件开发管理流程，跟进项目管理的各环节进度、质量的落实情况；

2、落实项目进行中的里程碑节点、评审时间点、确保项目按计划进行；

3、归档项目过程信息，进行数据统计和数据分析；

4、负责项目过程中各类问题的沟通及协调。

任职资格:

1、本科以上学历；两年以上相关岗位工作经验；

2、对新知识有较强的自我学习能力，对新环境有较强的适应能力；

3、熟练掌握各种办公软件，具有规范、熟练的数据统计及分析技能；

4、有责任心和上进心，具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作氛围；

5、性格开朗，积极主动，有较强的沟通和组织协调能力；

第9篇 研发管理咨询顾问岗位职责

工作内容:

1、协助咨询顾问或客户经理与客户进行项目需求沟通,发掘客户痛点,深入挖掘客户需求;

2、协助进行项目调研,分析调研结果与撰写调研报告;

3、根据客户需求,协助设计项目或培训思路、实施流程和实施内容,撰写项目实施方案;

4、跟进项目实施进度,及时跟进项目实施效果,向客户展示项目成果,撰写总结报告;

5、对培训项目进行深入的总结分析,承担总结报告的撰写工作,向客户进行项目成果的汇报展示。

职位要求:

1、 具有强烈的求知欲、上进心和高度的责任感,具备较强的学习能力和抗压能力;

2、较强的逻辑分析,良好的沟通能力;

3、做事认真,能够制作精美的ppt的优先;

4、有良好的时间管理能力,能够适应出差;

5、有华为、ibm、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先。

第10篇 高级研发管理人员岗位职责范本

1.要负责新产品的研究开发和本公司已有产品的改进。

2.领导公司研发队伍高效、有序地完成研发项目。

3.及时了解、掌握国内外诊断试剂的发展动态,对产品和技术的引进开发提出可行性建议。

4.分析相关行业产品技术发展态势及对本行业产品技术发展的影响。

5.分析产品营销策略,确认产品竞争优势与劣势。

6.产品企划提案的审核及督导实施。

7.定期分析、评估渠道及政策,及时向上级经理做出改进建议。

第11篇 研发管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【研发管理专家】

【职责描述】：

1. 负责研发管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，建立研发协同/管理平台，注重对产品全生命周期的支持；

2. 监督推动研发管理体系的高效运转，包括资源协调、过程监控、定期度量、风险管控、问题闭环、推动决策、推动相关it系统的建设等；

3. 负责研发高绩效团队的建设管理，优化研发能力和绩效管理；

【任职要求】：

1. 本科以上学历，十年以上工作经验；三年以上软件研发项目管理经验，三年以上软件产品开发经验；

2. 亲自管理过超过50人以上研发团队，有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境；

3. 较强的书面和口头沟通技巧，承压能力强， 善于解决问题；

4. 熟悉软件研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等；

5. 精通项目管理知识，获得pmp证书优先；

6. 具备软件工程理论知识，熟悉cmmi认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系优先；

7. 具备it系统规划、it架构设计经验者优先。

第12篇 研发项目管理总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责研发体系项目管控，制定和维护项目管理流程；

2、跟进项目过程，能够准确把控项目进度，根据实际情况反馈项目信息，对于项目暴露的风险，能够及时发现并有效解决；

3、制定项目进度计划，项目质量计划，项目成本计划，根据项目范围的要求进行项目管控；

4、参与技术研究及论证，对于项目遇到的研发问题可以想办法解决；

5、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决；

6、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作或工作；

7、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化；

8、能将敏捷思维贯穿工作过程中。

任职资格:

1、本科或以上学历，计算机、项目管理类相关专业，5年以上项目管理经验，有研发经验优先；

2、精通项目管理方法，能够快速融入团队了解业务需求，善于梳理和总结需求，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度，有大型复杂项目管理经验优先；

3、熟练掌握项目管理工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法；

4、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；

5、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到见解。