综合管理部岗位职责（十二篇）

第1篇 综合管理部岗位职责

综合管理部部长 扬州道爵新能源发展有限公司 扬州道爵新能源发展有限公司,道爵 一、职责表述: 负责组织开展综合管理部运营管理工作

1.负责拟定综合管理部的年度、月度工作计划,报批后组织实施

2.负责提出部门组织优化建议,报批后组织实施

3.负责拟定综合管理部功能模块的相关制度、流程,报批后组织实施

4.负责参与公司其他相关流程制度的建设与重大决策讨论并提供建议

5.负责开展综合管理部的信息管理工作与档案管理工作

二、职责表述: 负责公司总经理相关的会议、协调、文稿、日常办公等工作开展

1.召集公司办公会议,并负责办公会议和公司领导布置的主要工作任务的落实、反馈

2.依据总经理要求,开展相关协调工作

3.撰写公司总经理的发言稿和其他以公司名义发言的文稿,并进行归档

4.依据总经理要求开展相关日常办公工作

三、职责表述:企业管理

1、建立健全公司的各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善

2、跟踪各部门生产经营数据指标的达成情况、各部门经营政策和决策的落实情况。协助各部门经营指标达成低时的分析及改进工作(重要);

3、负责企业绩效考核管理的实施工作,跟踪评价考核指标及方案(重要);

4、负责协助已通过认证的质量管理体系的日常管理和其他新的管理体系的认证

5、公司数据的收集、分析和使用工作(重要)。

四、职责表述: 组织开展公司日常行政后勤工作

1.组织开展公司公文的起草和下发

2.组织开展接待工作

3.开展制度要求的检查工作

4.审核综合管理部日常报销的各项票据

5.审核办公用品、工作服、礼品采购及办公设备维修申请

6.负责公司相关文档资料管理工作

7.组织开展员工食堂的管理工作

8.组织开展员工宿舍的管理工作

9.组织开展公司各类车辆的管理工作

10.组织开展公司网络监控及其他电子设备的运营维护工作

11.组织开展厂区环境及卫生管理工作

五、职责表述: 负责组织开展公司安全环保管理工作

1、按照公司安环工作总体要求,开展公司内安全、环境及职业健康管理等相关工作;

2、负责制定或者修订相关安全管理相关规章制度;

3、负责开展公司级安环教育培训,包括特种作业取证复审、相关岗位职业病人员职业病体检及日常监督。

4、负责公司各类安全事故的调查、分析及处理;

5、负责对公司各个生产安全工作进行跟踪,定期对各相关厂部负责人宣传安全教育知识,提高生产安全管理工作。

六、职责表述:负责组织开展公司的计划管理工作

1.负责结合内外部环境分析,组织制定公司年度/月度经营计划及目标

2.负责组织召开公司年度/月度经营计划会议,组织追踪落实计划执行情况,协调业务资源的调配、共享,提出滚动修正意见

3.负责公司年度/月度工作计划执行情况的监督、评估、预警、反馈,并将执行情况反馈给公司运营部门

七、负责组织开展公司的信息管理工作

1.组织公司进行内外部信息收集并分析,包括外部环境信息(宏观环境、国家政策、行业动态、竞争对手信息等)、内部经营信息和资源信息(采购、研发、生产、销售等)

2.负责组织收集公司信息的上报,并对上报信息合规性进行审查

3.负责组织定期汇总公司统计报表及提供相应分析报告

八、职责表述: 负责组织开展公司相关建设工作

1.负责参与编制本部门预算并落实执行,开展成本费用控制管理

2.参与开展部门团队建设,与人力部门共同开展招聘、培训、绩效激励、员工关系管理、部门文化建设工作

3.负责协调本部门内外部工作关系

九、职责表述:完成领导交办的其它工作

任职要求:

教育水平:大学本科及以上

专业:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业

年龄:35-45岁

经验:8年以上企业管理、安环相关工作经验,3年以上部门主管级管理经验

第2篇 综合管理会计岗位职责

综合管理会计岗位职责

以下就是综合管理会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、当月所有业务处理完毕后，核对相关数据

1)月初外币科目汇兑损益计算结转。

2)物流部所有出入库单据录入完毕并审核无误。

3)采购结算与总账对应科目(材料采购、原材料、应付账款/估价)的发生额、余额一致，核对。

4)生产成本计算核对， 材料出库业务类型准确，产量报表与存货系统产成品入库数量一致

成本表明细数与总数勾稽关系无误，费用分摊无误。

5)货币资金、银行借款与出纳核对一致。

6)内部往来核对一致。

7)产成品进销存金额与总账相关科目发生额及余额核对。

8)期末例行账务处理检查：计提折旧，费用摊销，预提费用，损益结转等等。

2、数据核对无误后，编制当月报表。

每月固定上报的财务报表包括资产负债表、损益表、销售费用明细表、管理费用明细表、财务费用明细表、制造费用明细表、内部往来明细表。

3、报表编制完成，应进行检查，并对比分析，出具报表分析数据。

4、负责公司的工资发放工作，工资表编制和工资条打印等等。

5、公司固定资产的帐务处理和管理。

6、有关管理和制造方面的费用报销审核。

7、领导交办的其他事务。

综合管理会计岗位职责和要求

【岗位职责】

1、负责集团全面预算管理、执行监督和预算分析工作，完善相应的预算执行监督、控制机制和相应预算 规章制度等;

2、负责集团本部及分支机构税务政策宣贯和落实工作;

3、负责集团本部财务凭证、报表及报表分析资料的审核;

4、负责对分支机构财务核算、管理流程、规章制度等执行监督工作;

5、负责集团下辖分支机构财务人员日常工作检查和业务指导工作;

6、协助上级领导实施集团公司财务管理体系落实推进工作;

7、协助上级领导完成集团投资、融资、税务筹划及集团上市计划推进工作。

【任职要求】

1、财务管理、会计学等相关专业毕业，全日制本科以上学历，中级以上职称优先;

2、5年以上财务管理工作经验，其中3年及以上集团同岗位工作经验优先;

3、具有较全面的财务专业理论知识，熟悉税法等国家财经法规和制度;

4、熟悉常用财务软件、erp管理软件、预算软件的使用，熟练使用excel等常用办公自动化软件;

5、工作细致、严谨，并具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

管理会计岗位职责描述

岗位职责：

1、负责预算管理体系及公司经营考核体系的建立、完善;

2、负责预算编制及管控，预算执行情况统计、分析;

3、负责经营分析，提出经营建议，进行预警、考核;

4、负责经营指标的管理，kpi指标核算;

5、 协助推动信息化建设。

岗位要求：

1、 财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;

2、 3年以上财务工作经验，有1年以上预算管理经验和财务分析经验;

3、 能够熟练运用excel、ppt等办公软件;

4、逻辑思维能力强，抗压能力强、学习能力强。

管理会计岗位职责和要求

岗位职责：

1、负责各门店公司特定利润表出具及分析。

2、负责门店的内部控制管理工作。

3、负责完成公司的各种数据分析。

4、辅助会计主管处理日常工作。

5、偶尔出差到各子公司处理业务。

岗位要求：

1、本科以上，财务相关专业。

2、具有技术职称：助理会计师以上。

3、熟悉财务会计的全盘账。

4、熟悉各种财务数据分析及报表出具、了解企业内部控制工作。

5、熟练使用office办公软件，尤其excel表格能力要求强。

6、有较强的独立工作能力和应变能力、工作作风严谨;需具备良好的沟通技能和团队合作精神。

第3篇 系统综合管理岗位职责系统综合管理职责任职要求

系统综合管理岗位职责

ims analyst/综合管理系统分析师 上海赛飞 上海赛飞航空线缆制造有限公司，赛飞 main function responsibilities and activities /本职位的主要责任以及职能:

-control and update of external and internal documents process / 控制与更新内部与外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指导与客户的沟通，以此保障外部文件的评审与执行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并验证报告与指标

- maintain and control all applicable records of the ims / 维护与掌控ims系统所有可用的记录

-generation and track of department purchase requisitions / 制定与跟进部门请购单

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 为部门更换标签，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及审计文件以及个人图章

-provide support on documents request / 对文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 对内部与外部的审计程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及获取所需的外部文件当内部无此文件

required skills and experience / 本职位所要求的技能及经历:

bachelor degree from college or university / 大学专科或本科文凭

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具备在文档管理程序或航空或相关行业两年的工作经验

-fluent english speaking / 英语口语流利

aerospace requirements knowledge / 具备航空要求方面的知识

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相关知识更佳

第4篇 金融综合管理岗位职责

综合金融管理岗 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务,定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯;

2、根据客户的资产规模、生活目标 、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财规划方案设计,并推荐合适的理财产品;

3、通过调整存款、股票、债券、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;

4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等;

5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;

6、可以做银行的一些产品,例如办理信用卡,理财等。

任职资格:

1、 大专学历及以上,专业不限,财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;

2、从事金融理财、证券行业优先考虑;

3、 具良好的沟通影响力、亲和力,团队合作力和自我激励能力;

4、 意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;

5、 有较好的逻辑分析能力,对数据敏感。

6、 入职一年年以上的员工月收入平均15000元/月

第5篇 综合管理行政助理岗位职责

基本要求:

学历:全日制本科及以上

专业:经济专业类、行政管理、工商管理、新闻学、法学、汉语言文学等专业

年龄:30周岁以下

任职资格:

1、30周岁以下;2年以上相关工作经验;

2、具备良好的公文写作能力;

3、熟悉行政综合办公、新闻宣传等工作流程;

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

海南省文创旅游产业园有限公司由上市公司华闻传媒投资集团股份有限公司、海南民生众和实业有限公司共同发起设立,注册资本7亿元,公司将构建“产业投融资”、“资源整合优化”、“项目建设运营”和“城市宣传推广”等四大平台功能,按照“资源整合、项目带动、市场运作、品牌塑造”的发展思路,着力于处于关键产业环节、具备国际竞争潜力、产业带动力强的文化、旅游、休闲等重大项目的资金融通、投资建设和运营管理,形成“n+1”文化产业发展布局,全力助推海南打造为一流的海上丝绸之路文化休闲旅游圣地。

第6篇 自治区地方税务局综合管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责本部门各类文书资料的登记、收发、传递、催办、整理和归档工作；

3、负责草拟本部门各项综合性工作制度、综合性文件等，并做好上报工作；

4、负责汇总草拟本部门各期工作目标、工作计划、工作总结；

5、负责本部门政治业务学习和处内会议的记录和会务工作，并负责草拟会议纪要；

6、负责本部门国有资产管理和办公用品的领发工作；

7、负责本部门与机关其他处室和系统外相关部门的联络及信息互馈工作；

8、负责本部门目标管理考核以及日常考勤工作；

9、负责本部门工作信息报道工作，按期编报本部门工作要情；

10、负责本部门各项工作开展情况的督察督办；

11、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

出纳管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。处领导不在岗时，负责协调本部门各项工作。

第7篇 综合管理办公经理岗位职责

工作职责:

1、协助副总经理进行政策分析与市场研究、投融资数据汇总与分析、金融投资板块流程与制度建设三大职能,立足宏观,面向未来,专长于战略导向和趋势分析,领导金融投资板块的内部智囊;

2、协助副总经理进行财务业务资料对接规范化、投融资资金计划、跨部门协调、绩效考核和专项工作督办四大职能,立足微观细节与内部优化,专长于提升内部控制及规范化程度,加强金融投资板块的精细化管理水平。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济学、财会、法律、管理类等相关专业;

2. 银行、基金、信托、证券、担保等金融行业对公业务三年以上工作经验,具有一定的团队运营和绩效考核等工作经验;

3. 为人正直乐观向上,具有扎实的金融专业知识,熟悉投融资相关渠道和政策,具备一定的投融资计划设计能力;

4. 具备一定的跨部门组织协调经验,能够推进公司和部门的规范性建设,掌握绩效考核的核心知识,并为公司的绩效激励制度提出有效建议;

5. 具备良好的口头表达能力和一定的业内人际关系;

6. 能够承受较高强度的工作压力。

第8篇 综合档案管理岗位职责

综合档案管理员 锋电能源 锋电能源技术有限公司,锋电能源,锋电 岗位职责:1、组织公司档案管理;收集、整理、立卷、归档、保管、借阅

2、组织公司资质证照的变更、年审的办理;

3、公司印章等印鉴的使用和管理b角;

4、负责电子档案的扫描、管理;

5、部门其他行政工作;

6、负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、有会计档案管理经验优先

3、细心、有上进心,工作主动积极

第9篇 管理综合岗位职责

职责描述:

一、文秘工作

1、负责对公司文件通知等的上传下达;

2、负责部门会议组织以及会议纪要的撰写工作;

3、负责运营平台维护及年度工作计划和年终总结的起草工作;

4、负责部门其他文字工作。

二、人事工作

1、负责员工落户、档案管理、劳动合同管理工作;

2、负责在京员工工作居住证管理工作;

3、负责北京办公楼门禁卡管理工作;

4、负责北京地区员工五险一金事项办理工作;

5、负责食堂外派员工薪资管理工作;

6、负责部门年终考核工作;

7、负责部门团队建设、员工福利等工作;

8、其他人事相关工作。

三、行政工作

1、负责重要资料的立卷归档、存取盘整工作;

2、负责北京地区高管证件管理工作;

3、负责办公楼物业费、水电费、快递费用分摊结算;

4、负责办公楼租赁结算管理工作;

5、负责食堂账目核算、各部门餐费结算工作;

6、负责部门内部员工费用报销单统计工作;

7、负责固定资产的采购工作;

8、负责办公用品的采购盘点工作;

9、负责食堂食材日用采购入库工作;

10、负责桶装水、矿泉水、报刊、卡贴名片等的日杂采购工作;

11、其他行政工作。

任职要求:

1、年龄 35 周岁以下;

2、全日制本科学历以上,特别优秀可放宽要求;

3、有良好的写作能力,有较强的沟通能力、组织能力;

4、性格积极向上,有良好的抗压能力,责任心强。

5、不属于公司规定的亲属回避的对象。

第10篇 设计综合管理岗位职责任职要求

设计综合管理岗位职责

岗位职责:

1、负责档案管理、文件起草和收发、公司各类证件的办理和年检等相关工作;

2、参与公司考勤、面试接待、员工关系、绩效管理等人事工作;

3、负责公司资产管理，包括办公用品和劳保用品等的采购、库存统计及管理工作，协助领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、负责公司的行政后勤工作，会务商务安排及接待事宜;

5、协助组织公司各种集体活动;

6、完成领导交办的各项行政人事相关工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，形象气质较好;

2、具有较强的计算机及办公自动化操作能力和语言组织能力;

3、能适应出差，学习能力强，工作积极、乐观、主动，善于沟通协调，责任心和事业心强;

4、有地产、建筑行业的行政人事相关工作经验优先考虑;

5、具有良好的职业精神和道德操守。

设计综合管理岗位

第11篇 综合秘书管理岗位职责要求

1.按照有关规定负责学校印章的保管、使用及开具各种证明、介绍信;

2.负责对外联系,会同有关部门做好上级领导机关及有关单位领导来校、来访的迎送、接待和陪同等工作;

3.负责多部门共同办理事项的协调工作;

4.负责做好全校重大活动、重要会议的会务及协调工作;

5.负责协调校外友邻单位和校内有关部门共同承担的综合性工作;

6.负责校领导用车的调度和出差前后的事务工作;

7.负责行政信访的接待登记、转办、催办和函复工作;

8.负责校领导及办公室内部办公用品的采购、管理和发放工作;

9.协助起草学校综合性的党政工作计划、总结、请示、报告等文稿,承担学校党政领导讲话稿的起草和其他文字工作;

10.做好院领导的各项服务工作;

11.完成领导交办的其他工作。

第12篇 管理综合管理经理岗位职责任职要求

管理综合管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责总部人事政策的落地及推动，统筹职场内部人事工作的开展，制定招聘计划，完成招聘任务;

2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作，如:物业、业主、电信公司等;

4、协助团队制定每月营销计划及预算，统筹与总部相关部门的对接，跟进审批流程及营销活动实施;

5、定期统计业绩报表及各类工作报告，定期进行业绩追踪并做好预警工作。

任职要求:

1、重点本科学历，管理、金融、财经类专业优先;

2、具有扎实的文字功底，成熟稳重、思维敏捷。

管理综合管理经理岗位