渠道管理助理岗位职责（十二篇）

第1篇 渠道管理助理岗位职责

工作职责:

1、配合渠道负责人处理渠道团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核工作;

2、负责协助政策落地,问题搜集反馈,跟踪解决;

3、负责渠道团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进;

4、帮助渠道负责人跟进与协调重要任务的落实,并进行相关数据分析;

5、安排及参与日常来访、接待,协助维护内外部关系;

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有互联网广告支持或助理相关实习经验者优先考虑;

3、责任心强,办事细心,工作热情高,积极主动;

4、具备良好的数据分析能力,对数据敏感;

5、熟练掌握办公软件,如word、excel、powerpoint等;

第2篇 渠道管理主管岗位职责

传统渠道管理主管 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎 1. 根据公司整体渠道营销策略,渠道政策的宣导、落实、组织执行,追踪检核执行情况,反馈并分析现状;

2. 推进标准作业项目,并追踪进展;

3. 协助上级完成渠道开拓;

4. 管理区域的品牌经营及竞品动态追踪;

5. 负责日常渠道分析报告。

第3篇 渠道管理岗位职责电器制造公司

1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理，专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息，并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训，并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理，并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

第4篇 银保渠道管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责银行保险部的手续费、保费及相关费用的流程报批;

2、负责银行保险部各项费用报销;

3、负责预算编制及费用报销、管控;

4、负责银行保险部行销辅助品的采购、申领和派发;

5、负责银行保险部业务人员的入、离职;

6、负责银行保险部业务人员的晋升、降级审核和预警管理;

7、负责银行保险部业务人员薪资、绩效管理;

8、把控业务品质、风险管理;

9、根据人员管理工作开展需要，分析并提交银保人员管理报告。

任职要求:

1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于保险、金融等相关专业;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有一年以上保险从业经验;

4、具备较好的数据统计与分析能力、沟通能力、一定的组织协调能力，熟悉国家及地区保险法规及保险政策，具备一定的财税知识，熟悉人员管理流程;

5、能够熟练操作office等办公软件;

6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。

第5篇 渠道营销管理岗位职责

职责描述:

1. 定期搜集大区上报的渠道建设相关材料并归档整理;

2. 协助渠道建设推广活动的开展;

3. 协助编写大区渠道建设工作指引,梳理并规范大区渠道管理制度,完善渠道建设评价体系;

4. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 汽车营销类专业,专科及以上学历;

2. 有汽车营销管理经营者优先;

3. 精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;

4. 熟练掌握汽车销售管理能力;

5. 具备判断能力。

第6篇 保险渠道管理岗位职责任职要求

保险渠道管理岗位职责

工作职责:

1、分析、研究银行渠道业务发展策略和动态，制定银行保险渠道发展战略、规划和工作计划;

2、银行渠道业务进行维护与管理;

3、银行渠道业务政策制订与实施;

4、与合作渠道协商并确定分公司渠道年度业务计划，并组织落实;

5、参与策划和组织渠道联合业务总结，经营分析及培训活动，为巩固合作关系搭建平台;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2、保险、管理、金融等相关专业;

3、3年以上寿险行业经验;

4、2年以上渠道工作经验

5、具有较强的沟通协调能力及统筹管理能力

保险渠道管理岗位

第7篇 渠道建设管理岗位职责任职要求

渠道建设管理岗位职责

主要职责:

1、 寻找建安行业潜在合作伙伴，对公司的资质宣传、推广。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 系统集成、弱电行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉，市场推广。

5、 制定当地的市场推广计划及方案。

6、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格:

1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 熟练使用office办公软件，以及互联网浏览;

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11、 良好的个人信誉及职业操守。

渠道建设管理岗位

第8篇 ka渠道管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判;

3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾;

4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的促销方案，并在相关门店落实执行;

5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据;

6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，管理、营销、市场专业优先;

2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验，优秀应聘者可适当放宽年限;

3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;

4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的沟通协调能力，数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。

5、健康体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，适应出差，并能承受较大工作压力

ka渠道管理岗位

第9篇 银保渠道管理处长岗位职责要求

1.负责公司银保渠道的开拓、管理和维护。

2.协调公司银保产品的研发,推动公司银保产品的销售。

3.实现公司银保渠道业务的发展目标。

4.负责银保渠道的客户关系管理。

第10篇 销售渠道管理岗岗位职责

总公司销售管理部渠道管理室渠道管理岗 前海财险总公司 新疆前海联合财产保险股份有限公司,前海财险总公司,前海 1.负责公司移动端销售平台的系统建设及运营推广;

2.负责公司重点渠道/项目的追踪指导及推动工作;

3.负责专属经纪公司的日常业务管理,组织推动分支机构开展销售有关工作;

4.部门其它相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.产险公司或中介公司3年以上工作经验;

3.执行力强,具有较强的工作韧性及团队协作能力、沟通能力和文字表达能力;

4.熟悉销售管理,具有创新发展思维的优先。

第11篇 渠道业务管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责落实和执行重点合作渠道的开发与管理;

2、负责新渠道产品的方案设计、上线、实施及落地工作;

3、负责重点合作渠道广宣、促销和其他市场活动,监督市场活动执行情况和促销完成情况;

4、拟定、完善渠道建设方案,安排、策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;

5、保持与渠道开发、区域销售的沟通和协调,做好行内、主机厂、渠道开发和区域销售之间的资源调配和平衡;

6、负责牵头与主机厂定期数据交流与交换双方之间的业务相关信息;

7、负责重点渠道数据的定期追踪及渠道健康度的管理;

8、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格:

1、本科学历,汽车金融行业3年以上的渠道运营或管理经验;

2、有相关的经销商管理经验;

3、一定的数据分析能力及沟通能力

第12篇 渠道建设管理岗位职责

主要职责:

1、 寻找建安行业潜在合作伙伴,对公司的资质宣传、推广。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 系统集成、弱电行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉,市场推广。

5、 制定当地的市场推广计划及方案。

6、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格:

1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源

2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11、 良好的个人信誉及职业操守。