管理品质管理岗位职责（十二篇）

第1篇 管理品质管理岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1、负责组织建立全院的服务质量管理体系,经批准后组织落实;

2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度,理顺执行过程中的各项关系;

3、负责服务质量内容相关标准宣导培训;

4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任;

5、在总经理领导下,负责制定品控部年度工作目标和工作计划,并组织实施;

6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具体实施并监督检查

7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度,以jci的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作,参与医院医疗质量管理评价工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业;

2、5年以上医院管理经验,在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;

3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策;

4、具有较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力。

第2篇 物业管理公司品质督导部经理岗位职责

物业管理公司品质督导部经理岗位职责

一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。

二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。

三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。

四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。

五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。

六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。

七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。

八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。

九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。

第3篇 商品品质管理岗位职责任职要求

商品品质管理岗位职责

岗位职责:

1.定期工厂巡视，卫生改善指导

2.新开发的厂商资质审核

3.为题门店的巡视，改善指导

商品品质管理岗位

第4篇 品质管理部副部长岗位职责

职位描述:

要求精通iso质量体系认证系统,熟悉其操作规范,在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。

第5篇 品质管理部副经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门经理进行部门日常管理,对各岗位的职能任务及工作量进行合理设置,并制定相应考核细则;

2.协助部门经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;

3.依据公司发展目标制定质量目标及本部门工作计划目标;

4.组织审核员实施公司内部审核,应对客户审核;

5.对生产控制、不合格品处理判定、质量成本控制及客户投诉处理负责。

任职要求:

1.本科及以上学历,五年以上通信电子消费类行业品质管理经验;

2.熟悉通信电子行业品质要求、标准和管控流程,具有丰富的生产流程中品质控制的方法与实操经验;

3.熟练运用常用的品质手法及管理工具,熟悉相关质量管理体系,有产品认证相关工作经验;

4.具备良好的领导管理能力,丰富的团队管理经验、先进的品质意识及理念,抗压能力强。

第6篇 品质管理主管岗位职责范本

1.保障执行电话中心制订的工作计划,确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。

3.负责电话中心客户服务人员质量检查工作,通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控,对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。

4.根据电话中心绩效考核管理办法,结合实际运营状况,汇总电话中心人员绩效考核成绩。

5.确保电话中心重大投诉的及时通报。

第7篇 车型品质管理岗位职责车型品质管理职责任职要求

车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具，夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第8篇 品质管理文员岗位职责任职要求

品质管理文员岗位职责

岗位职责:

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、每月对检验数据进行汇总、统计。

任职资格:

1、中技以上学历

2、1年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具;

3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;

4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;

5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

第9篇 采购品质管理岗位职责

要求:

1.了解b2c跨境电商的基本流程。

2.孰悉华强北市场。

3.有基本的产品检侧技能,特别是对电子类产品。

4.能独自完成b2c发货工作。

5.能做好库存管理。

6.对电子产品熟悉,可以独自去工厂验货

工作内容:

1.按生天出的订单,根据采购员提供的信息采购产品,或是能独立去通过网络或华强北市场采购到产品。

2.根据要求检验到货的质量,并完成验货报告。

3.根据每天订单及库存情况安排发货。

4.上级主管交待的其它事宜。

第10篇 物业品质管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、进行服务质量的日常检查，参加部门组织的月检，独立进行日常抽检。

2、对不合格项进行控制，对潜在不合格进行预防。

3、参与内部质量审核，跟踪内审后的纠正预防工作。

4、参与组织实施顾客满意度、需求调查活动及独立跟踪问题的处理。

5、对项目经理负责，协助公司领导和部门经理做好管理体系的日常运行和完善工作。

6、收集、协调、组织管理体系文件的修改和控制发放;公司相关品质检查工作的组织与实施工作。

7、负责上级交办的其它工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历，相关工作经验三年以上，有大型写字楼品质管理经验者优先;

2、熟悉质量(环境)管理体系;

3、具有一定的沟通、协调能力，有一定的文字组织能力;

4、较强的工作责任心和抗压能力。

物业品质管理经理岗位

第11篇 品质管理课课长岗位职责

岗位职责:1、负责公司的全面质量管理工作;

2、负责推进、持续改善公司质量体系的有效运行;

3、负责制定产品质量检验标准及qc管理文件;

4、负责客户质量投诉的对策与改善工作;

5、负责定期分析、汇总产品质量数据、编制质量管理月报;

6、负责组织召开品质会议,监督各部门品管工作的实施、改善状况;

7、负责计量器具管理;

8、负责公司员工的质量教育培训及本部门员工的日常管理工作;

任职要求:1、性别:不限,年龄:30~40周岁(需已婚已育);

2、文化程度:全日制大专以上学历,质量管理或机械相关专业;

3、熟悉ts16949质量体系,并具有内审员资格证;

4、具有5年以上机械制造相关行业品质管理工作经验;

5、独立分析与解决问题能力强;

6、具有较强的组织协调与沟通能力;

7、在日资企业工作过,会日语者优先;

8、公司在亮甲店只有开发区到亮甲店的班车,市内住的人勿投简历。

※投递简历时请写明现住具体地址,谢谢!

第12篇 品质工艺管理岗位职责任职要求

职位描述:

中专以上学历，熟悉饮料灌装设备检验工艺流程，具备良好的沟通能力

品质工艺管理岗位