金融经理人岗位职责（20篇范文）

第1篇 金融经理人岗位职责

hr mgr - 负责所有人力资源模块相关工作,带领hr团队完成相应工作安排,重点放在人才招聘和人才培养上

- 从各种渠道搜寻和挑选适合各岗位理想候选人,安排测评面试,评估各方面综合能力,谈offer,协调薪酬,确认到岗时间和做相应背景调查等入职准备

- 办理员工入职手续,收集入职所需材料,档案归总,录入系统,将材料和相关信息交由总部审批盖章,与外包公司更新社保公积金信息

- 跟进新入职前台员工销售和客户数据,中后台员工工作表现,关注新人成长,跟新人保持沟通,了解业务拓展和专业知识新人所需帮助,及时反馈给支持团队,积极改善和建议提高的方式

- 跟员工沟通总部下达的kpi要求,跟踪员工签订和执行kpi,把握重要时间截点,推行实施公司制定的员工考核基本法,定期跟进员工绩效,协助建议员工年度调薪,盘点淘汰不合格人力

- 新员工培训,对新员工需要了解的公司内部信息规整并在会议上传达给新员工,负责所有员工的考勤,月度定期跟总部统计核对员工出勤率,信息汇总

- 员工金融证书考试信息汇总跟踪,督促员工及时参加相应考试,前台员工业务拓展费用信息收集汇报,财务报销汇总,和总部及时沟通

- 组织团队建设,安排具体活动内容,安排中心员工生日入职纪念活动

搜索同事 - 负责所有人力资源模块相关工作,带领hr团队完成相应工作安排,重点放在人才招聘和人才培养上

- 从各种渠道搜寻和挑选适合各岗位理想候选人,安排测评面试,评估各方面综合能力,谈offer,协调薪酬,确认到岗时间和做相应背景调查等入职准备

- 办理员工入职手续,收集入职所需材料,档案归总,录入系统,将材料和相关信息交由总部审批盖章,与外包公司更新社保公积金信息

- 跟进新入职前台员工销售和客户数据,中后台员工工作表现,关注新人成长,跟新人保持沟通,了解业务拓展和专业知识新人所需帮助,及时反馈给支持团队,积极改善和建议提高的方式

- 跟员工沟通总部下达的kpi要求,跟踪员工签订和执行kpi,把握重要时间截点,推行实施公司制定的员工考核基本法,定期跟进员工绩效,协助建议员工年度调薪,盘点淘汰不合格人力

- 新员工培训,对新员工需要了解的公司内部信息规整并在会议上传达给新员工,负责所有员工的考勤,月度定期跟总部统计核对员工出勤率,信息汇总

- 员工金融证书考试信息汇总跟踪,督促员工及时参加相应考试,前台员工业务拓展费用信息收集汇报,财务报销汇总,和总部及时沟通

- 组织团队建设,安排具体活动内容,安排中心员工生日入职纪念活动

搜索同事

第2篇 金融类销售经理岗位职责

工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

ai的大趋势才刚开始。竹间现在快速成长中,寻求对ai有兴趣和热情的人才,一起加入在万亿产值的巨大ai机会中创造价值!

你不安于现状,想要闯一闯,挑战新技术新应用吗

在ai的浪潮中发挥你聚集多年的潜力吗

你有具备解决问题的长才,想要在ai领域试试身手吗

你想要挑战将人工智能应用到各行业的场景中吗

产业创造价值的精英欢迎一起加入!

竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及能带团队的 leader。

第3篇 综合金融顾问经理岗位职责要求

职位描述：

1.主导短险互动业务预算目标追踪；

2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措；

3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪；

4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系；

2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先；

3.熟悉个险工作模式及运作流程；熟练使用办公基本软件；具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。

第4篇 金融销售经理岗位职责

工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

ai的大趋势才刚开始。竹间现在快速成长中,寻求对ai有兴趣和热情的人才,一起加入在万亿产值的巨大ai机会中创造价值!

你不安于现状,想要闯一闯,挑战新技术新应用吗

在ai的浪潮中发挥你聚集多年的潜力吗

你有具备解决问题的长才,想要在ai领域试试身手吗

你想要挑战将人工智能应用到各行业的场景中吗

产业创造价值的精英欢迎一起加入!

竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及能带团队的 leader。

第5篇 金融研究经理岗位职责

金融产业研究高级经理 岗位描述:

1. 跟踪国内外金融行业动态,了解新资讯,撰写行业研究报告

2. 对数字金融、消费金融、供应链金融、农村金融、科技金融等领域进行前瞻性研究,分析创新模式,研判产业发展趋势

3. 关注金融领域突发热点,第一时间开展专题研究,发表专业观点

4. 公司相关项目的对接、把关和推进

5. 代表公司出席相关会议、活动等场合,在相关业务论坛、平台发表见解

任职资格:

1. 国际国内知名院校硕士及以上学历,经济、金融、数学等相关专业

2. 5-10年以上相关行业经验,有知名咨询、证券、基金、行业研究公司等工作经验,掌握各类研究方法;有数字金融研究经验者优先

3. 拥有相关行业资源、了解金融行业政策

4. 具备,缜密的逻辑思维、独立科研和团队合作能力 岗位描述:

1. 跟踪国内外金融行业动态,了解新资讯,撰写行业研究报告

2. 对数字金融、消费金融、供应链金融、农村金融、科技金融等领域进行前瞻性研究,分析创新模式,研判产业发展趋势

3. 关注金融领域突发热点,第一时间开展专题研究,发表专业观点

4. 公司相关项目的对接、把关和推进

5. 代表公司出席相关会议、活动等场合,在相关业务论坛、平台发表见解

任职资格:

1. 国际国内知名院校硕士及以上学历,经济、金融、数学等相关专业

2. 5-10年以上相关行业经验,有知名咨询、证券、基金、行业研究公司等工作经验,掌握各类研究方法;有数字金融研究经验者优先

3. 拥有相关行业资源、了解金融行业政策

4. 具备,缜密的逻辑思维、独立科研和团队合作能力

第6篇 金融部-高级项目经理岗位职责

企业金融部高级项目经理 瀚华金控股份有限公司 瀚华融资担保股份有限公司,瀚华金控股份有限公司,瀚华 1、依据部门下达的目标计划,负责进行市场拓展和营销,确保完成各项目标任务;

2、参与所辖渠道的具体营销工作,负责市场营销的项目管理和客户管理;

3、负责项目策划与信用方案设计,项目实施(包括签约、落实风控措施);

4、负责项目保后管理、进行客户服务、客户需求挖掘;

5、协助部门负责人进行日常事务管理。

第7篇 国际金融经理岗位职责

国际金融中心总经理 男女不限,硕士及以上学历,年龄40岁以下,负责投资企业的股权管理,集团化股权架构的搭建; 男女不限,硕士及以上学历,年龄40岁以下,负责投资企业的股权管理,集团化股权架构的搭建;

第8篇 金融销售团队经理岗位职责

工作职责:

1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历,年龄25-45周岁(45岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.管理学、法学、金融学、保险学优先。

第9篇 金融分析经理岗位职责

岗位职责:

支持季度收益发布和筹资/并购交易,主要是股票或可转换债券,优先股。

筹款尽职调查期间的运营数据收集和整合

同行公司多重分析

支持财务建模

评估可转换债券,优先股或债券的公允价值。

要求:

扎实的会计知识和技能,熟悉公司财务知识,法律,税收和政府法规知识优先。

能够进行定量研究和分析。

良好的沟通技巧。

良好的解决问题的能力。

详细的定位,同时能够识别广泛的战略影响

熟练使用ms office tools

金融,会计或商业管理学士学位

cfa,acca或cpa优先。

在4大审计公司或跨国公司1 - 2年的业务分析,财务控制或财务规划职能方面的工作经验。与内部/客户部门进行跨职能沟通和文件收集。 尽职调查的经验。

岗位职责:

支持季度收益发布和筹资/并购交易,主要是股票或可转换债券,优先股。

筹款尽职调查期间的运营数据收集和整合

同行公司多重分析

支持财务建模

评估可转换债券,优先股或债券的公允价值。

要求:

扎实的会计知识和技能,熟悉公司财务知识,法律,税收和政府法规知识优先。

能够进行定量研究和分析。

良好的沟通技巧。

良好的解决问题的能力。

详细的定位,同时能够识别广泛的战略影响

熟练使用ms office tools

金融,会计或商业管理学士学位

cfa,acca或cpa优先。

在4大审计公司或跨国公司1 - 2年的业务分析,财务控制或财务规划职能方面的工作经验。与内部/客户部门进行跨职能沟通和文件收集。 尽职调查的经验。

第10篇 金融行业研究经理岗位职责

岗位职责:

1、开展养老保险、资产管理理论与行业研究工作,密切关注国家养老金政策、资产管理行业政策及其它相关政策的变动,及时提交政策研究报告以及行业分析评估报告;

2、承担具体保险资管和养老金战略研究课题,并有效利用内外部研究资源,推进战略实务类研究任务执行;

3、根据国内外养老金、资产管理制度环境变化及前瞻性产品及工具发展趋势,进行创新型业务领域或产品的前瞻性研究,形成相关报告;

4、承担战略研究报告的编辑、制作、发送等日常工作,收集和分析国内外研究数据,建立战略研究信息库;

5、协助建立与外部相关研究机构的交流与合作。

岗位要求:

1、工作经验:6 年以上(含)保险资管或养老金融行业战略研究工作经历;

2、教育水平:重点院校社会保障、金融、经济、管理、法律等专业硕士以上(含)学历

3、专业能力:熟悉养老金、保险资产管理理论、实践及相关法规,具有很强的专业研究能力和独立执笔撰写报告的能力。研究成果在核心期刊和专业杂志上有发表

4、其他能力:具有良好的沟通能力,工作认真负责,能承受工作压力,具有较强的团队合作精神与职业操守。

第11篇 金融招商经理岗位职责

期货-金融招商经理 上海酷萌网络科技有限公司 上海酷萌网络科技有限公司,酷萌网络,酷萌 职责要求:

1.负责集团金融板块期货代理商的招募工作;

2.业务涵盖大陆及东南亚地区,适应不定期出差;

3.开拓市场,发展新客户;收集市场信息及分析;

职位要求:

1.两年以上金融行业经验,有股票、期货或现货行业招商经验及客户资源者优先考虑;

2.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

3.具有优秀的谈判能力、沟通能力、管理能力;

4.具有良好的团队合作精神,敬业精神,具有优秀的个人品质及职业道德;

福利:

1、节假日上班双倍薪水,每月绩效奖金

2、年底13薪、年终花红;

3、每月团建、生日礼金、节日礼金、旅游津贴;

4、转正后享有带薪年假20天(一到职月数,比例给假),有薪病假7天

5、上岗机票及签证公司报销;

6、入职办理临时工签,转正办理9g工签;

7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清洁打理;

第12篇 投资咨询经理养老、地产、金融岗位职责要求

职位描述：

群业咨询成立于2006年，是国内最早从事养老与健康产业的咨询服务机构之一，为产业链上的多类客户提供战略定位、投资工作方法、项目定位、销售模式咨询等养老与健康产业顾问服务，是国内养老健康产业市场结合理论架构与实务经验的先行者。

群业咨询的客户来自养老产业各个领域，包含地产、金融、保险、服务、运营管理、教育培训等，如中国人寿保险集团、人保集团、太平保险集团、国家投资开发集团、国药集团、万科集团、华润集团、中信集团、金茂集团、上海城投、乐成集团、泰禾集团、鲁商集团等康养产业品牌客户。

职责描述：

1)擅长项目管理，可独立主导整个咨询项目各个环节的开展，按照咨询的流程与方法高效高质量的完成项目；

2)对项目所需信息进行各类实地访谈、调研、信息收集、整理报告等

3)与客户高管层进行高效沟通协调，引导和管理客户需求，主持阶段性沟通汇报；

4)负责与客户对接团队间的有效沟通，关注咨询方案的执行，并及时反馈信息至相关部门；协助于公司开拓所有相关事项的准备工作；

5)进行各类合作伙伴洽谈与维护工作；

6)培养项目团队，对团队成员提供业务指导和智力支持，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。

职位要求：

1)本科或以上学历，企业管理、市场、金融、医疗卫生、房地产、建筑设计等相关专业；

2)本科学历工作经验8年、研究生学历工作经验5年、从事医疗、养老、地产、规划、企业战略、大数据分析等项目咨询管理工作经验2年以上；

3)具有很强的沟通能力和问题分析能力，项目管理及学习能力，清晰的逻辑思维能力和市场敏锐性，公关交际能力强；了解政府和企业运作机制与办事流程；

4)具较强的团队管理意识与能力，有意愿带领及培养优秀团队；

5)曾独立承担并实施咨询项目工作优先考虑；

6)具有高度的责任感和工作热情，能够适应50%时间出差；

7)文案能力较强，熟练掌握office办公软件。

第13篇 金融产品客户经理岗位职责

机构客户经理/金融产品经理 东方财富网 东方财富信息股份有限公司,东方财富,东方财富 证券,东方财富网,东方财富网上海,东财,天天基金网,浪客直播 东方财富信息股份有限公司是中国领先的互联网财经信息平台综合运营商。公司旗下拥有东方财富网、天天基金网、股吧、东方财富终端、东方财富证券、choice数据、浪客等业务及产品。

东方财富网网站自2004年以来,坚持“用户为王”的经营理念,为全国上亿投资者提供专业、及时、海量的财经资讯和金融信息,经过长期发展,“东方财富网”成为了广大投资者了解中国财经和金融领域发展状况的重要窗口,网站平台树立了广泛的社会知名度和投资者认可度,并形成了强大的信息传播力和社会影响力。

xxxx年3月19日,公司在深交所创业板成功上市,成为a股首家上市的门户网站。xxxx年公司获得证监会颁发的第三方基金销售业务许可牌照,天天基金网两年基金销售额突破10000亿元。为推进“沪港通”和促进中国资本市场国际化,公司于xxxx年成功收购香港宝华世纪证券。同年,公司收购西藏同信证券(现已正式更名为“东方财富证券”),成为中国国内首家拥有券商牌照的互联网企业。

目前,东方财富信息股份有限公司员工数量超过4000人,公司总资产超329亿元,净资产超130亿元。未来公司将不断完善互联网财富管理大平台,为用户提供集财经、证券、基金、保险、社交服务等一站式互联网金融服务,构建人与财富的金融生态圈。

岗位职责:

1、参与金融机构(包括银行及非银金融机构)合作项目的执行与推动,确保沟通及时、真实和准确;

2、积极拓展和维护与其他金融机构、互联网平台的良好合作关系,包括商务拜访、业务谈判、业务接待等;

3、相关材料准备及撰写,梳理合作方案需求;

4、配合其它部门完成相关工作。

任职资格:

1、本科以上学历,金融,经济,市场营销相关专业;

2、具有1年以上的对接金融机构类岗位营销经验,熟悉第三方基金销售管理平台的业务模式;

3、具有良好的职业形象,外形气质良好,有一定的公关能力;

4、具有较高的沟通、协调能力,责任心强,抗压,有较高的工作热情。

第14篇 金融执行经理岗位职责

交易技术执行经理/金融科技主管 1、负责交易中心风险管理制度的制定与培训管理工作,线上交易风控指标的建立与监控工作; 2、负责与信息科技部和软件公司对接,代表交易部协同开发日常交易系统、交易状况监控系统;系统开发完成后,安排部门职员实时监控异常交易情况的发生;

3、负责监督其他部门对风险中出现的问题进行处理;安排部门职员监督和管理所有涉及到交易方面的风险控制工作,并及时向相关部门做出提醒,并进行纠正;

4、负责对交易中心交易系统升级的测试和验证;对线上交易突发事件的应急与协调工作;

5、负责跟踪监督交易中心交易、 交收、结算流程操作,监督交易中心交收服务商履行义务情况。

1、性别要求:不限;

2、年龄要求:28周岁-40周岁;

3、学历要求:本科及以上;

4、专业要求:金融、财务、经济、统计、法律或管理等相关专业;

5、经验要求:有期货公司总部中后台经验者,有金融软件公司项目领导经验者优先; 6、其他要求:能够熟练运用office办公软件,包括数据统计及处理能力;具有优秀的表达和沟通能力。 1、负责交易中心风险管理制度的制定与培训管理工作,线上交易风控指标的建立与监控工作; 2、负责与信息科技部和软件公司对接,代表交易部协同开发日常交易系统、交易状况监控系统;系统开发完成后,安排部门职员实时监控异常交易情况的发生;

3、负责监督其他部门对风险中出现的问题进行处理;安排部门职员监督和管理所有涉及到交易方面的风险控制工作,并及时向相关部门做出提醒,并进行纠正;

4、负责对交易中心交易系统升级的测试和验证;对线上交易突发事件的应急与协调工作;

5、负责跟踪监督交易中心交易、 交收、结算流程操作,监督交易中心交收服务商履行义务情况。

1、性别要求:不限;

2、年龄要求:28周岁-40周岁;

3、学历要求:本科及以上;

4、专业要求:金融、财务、经济、统计、法律或管理等相关专业;

5、经验要求:有期货公司总部中后台经验者,有金融软件公司项目领导经验者优先; 6、其他要求:能够熟练运用office办公软件,包括数据统计及处理能力;具有优秀的表达和沟通能力。

第15篇 金融投资业务经理岗位职责

岗位职责

1、设定团队目标及个人目标

2、负责公司年度/季度/月度业绩目标和计划,组织公司各项业务的有效开展与实施,确保完成公司的业务指标和工作目标。

3、客户资源的有效管理与数据分析

4、专业知识。业务技能。业务流程的熟悉

5、团队的沟通与激励。营造良好的团队的气氛

6、客户的更进与开发

具体要求:

1、性别不限,年龄40岁以下.

2、能独档一面,有较强的解决紧急事务能力和沟通能力, 善于激励和引导下属完成业绩指标。

3、有很强的责任心和原则性,思维灵活,工作严谨,悟性高。

4、有良好的团队精神和工作进取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑战,熟悉证券投资咨询业务,有两年以上同业管理经验。

5、有证券从业资格证者优先;

目前公司处于高速发展的阶段,诚聘有志之士加入团队,共创辉煌!

第16篇 金融事业部经理岗位职责

金融事业部总经理 1、负责投融资项目的资源开发与市场开拓,寻找适合公司规划和发展策略的各类资产与项目,负责项目的推动执行及落地;

2、负责投融资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、策划投资方案;对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

3、负责资产包装设计,根据资产情况以及客户需求,研发设计产品结构,起草产品合同,准备产品路演系列资料,协助完成产品的路演培训等工作。

4、负责金融机构、项目渠道及合作伙伴关系的建立、管理与维护;

5、带领团队完成公司下达的经营目标。

任职资格:

1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历;

2、6年以上金融、投资管理工作经验(熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务),具有丰富的投资项目运作经验和管理能力,具备至少3年以上独立项目拓展工作经验;

3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等,熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务,有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先;

4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力;

5、富有团队协作精神,积极乐观,抗压能力强,能适应出差;

6、具有良好的职业操守,诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。

7、在甲方实业集团型企业下做过金融事业部总经理或在乙方金融机构为集团做过此类资本运作项目 1、负责投融资项目的资源开发与市场开拓,寻找适合公司规划和发展策略的各类资产与项目,负责项目的推动执行及落地;

2、负责投融资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、策划投资方案;对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

3、负责资产包装设计,根据资产情况以及客户需求,研发设计产品结构,起草产品合同,准备产品路演系列资料,协助完成产品的路演培训等工作。

4、负责金融机构、项目渠道及合作伙伴关系的建立、管理与维护;

5、带领团队完成公司下达的经营目标。

任职资格:

1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历;

2、6年以上金融、投资管理工作经验(熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务),具有丰富的投资项目运作经验和管理能力,具备至少3年以上独立项目拓展工作经验;

3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等,熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务,有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先;

4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力;

5、富有团队协作精神,积极乐观,抗压能力强,能适应出差;

6、具有良好的职业操守,诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。

7、在甲方实业集团型企业下做过金融事业部总经理或在乙方金融机构为集团做过此类资本运作项目

第17篇 金融经理助理岗位职责

1.负责欧美及本土企业的贸易融资、现金管理相关解决方案的销售。

2.与客户经理合作,维护现有客户关系。

3.与国内及海外各分行合作,根据客户要求并根据需求订制专项提案。

4.与相关部门共同开发新商品,挖掘客户潜在需求。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,英文商务水平。

2.有5年以上非日企客户的贸易销售经验。

3.了解各种贸易融资手段、企业资金周转周期及人民币、外币各项法律法规。

4.精通ppt制作,具备演讲解说能力。 工作内容:

1.负责欧美及本土企业的贸易融资、现金管理相关解决方案的销售。

2.与客户经理合作,维护现有客户关系。

3.与国内及海外各分行合作,根据客户要求并根据需求订制专项提案。

4.与相关部门共同开发新商品,挖掘客户潜在需求。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,英文商务水平。

2.有5年以上非日企客户的贸易销售经验。

3.了解各种贸易融资手段、企业资金周转周期及人民币、外币各项法律法规。

4.精通ppt制作,具备演讲解说能力。

第18篇 金融行业项目经理岗位职责

工作职责:

1、负责全国的项目实施管理工作,并负责与关键用户的需求交流和确认工作,能独立对客户需求进行提炼并编写需求报告,根据现有产品提供应用解决方案;

2、负责项目团队的管理工作,做好实施项目的用户沟通、资源协调和项目进度控制;

3、具备良好的沟通和组织能力,能够及时发现项目执行中在质量和操作等方面的问题,并及时沟通解决;

4、对所管理的项目的实施进度、成本、质量负责。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,计算机类相关专业背景;

2、熟悉windows系列操作系统相关知识,熟悉网络及网络安全相关知识,熟悉主流的数据库系统(mysql、sqlserver、oracle等);

3、熟悉项目管理理论,有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力;

4、良好的文档撰写和整理能力;

5、具备五年以上的大中型项目实施团队管理经验,具备金融行业项目管理经验,熟悉金融行业客户;

6、具备项目研发经验者优先考虑;

7、具有pmp证书者优先考虑。

第19篇 金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求

职位描述：

经理/高级顾问-人力组织咨询（金融行业）

职位描述及职责

•为金融机构客户提供人力资源咨询服务，关键能力要求包括：

-公司治理、组织架构

-定岗定编

-绩效管理及薪酬制度设计

-人才管理

-人力资源职能转型

•日常工作内容：

-收集和整合行业数据、行业对标研究

-进行客户访谈和数据分析

-框架设计、解决方案的开发与实施

-管理项目流程

-领导和建立有效的团队，培训、指导团队成员

•业务发展支持：

-准备投标材料，进行行业研究

-致力于客户关系建立与维护

•其他要求：需要经常出差

汇报结构和关键关系

汇报对象：高级经理、总监、合伙人

职位要求

•高级顾问：3年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

经理：5年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

•具有5个或以上相关项目经验；

•拥有顶尖大学的学士学位或以上学历，mba优先；

•专业知识和经验：

-掌握咨询方法论和分析框架

-精通薪酬和福利设计或绩效管理

-在人力资本和人才能力模型方面具有经验

-熟悉金融行业的动态发展趋势

-熟悉金融行业最佳实践方式

-能在中型项目中担任关键领导者角色

-拥有内部/外部行业资源网

•优秀的英语、普通话口语和写作能力；

•良好的项目管理技能、多任务处理能力，能够同时管理多个项目；

•自信成熟，有能力建立新的客户关系，同时维护现有客户。

第20篇 金融部客户经理岗位职责

岗位职责:

1、受理客户日常业务需求;

2、根据客户情况和需求开发、提供金融产品并推进服务;

3、分析客户的经营状况和发展前景,对客户的信息进行收集、更新;

4、做好客户的日常维护并不断改善金融服务。

任职资格和要求:

1、金融、财务类相关专业本科及以上学历,英语六级以上;

2、3年以上银行对公业务从业经历,熟悉企业信贷流程;

3、了解人民银行、银监会及外管局和其他相应的政策法规;

4、对金融服务行业产品有较具体的认识,对金融营销产品和服务手段熟悉;

5、具备出色的市场开拓能力和服务意识,良好的计划、组织和沟通协调能力。

知识技能:

1. 具备扎实的经济类专业知识

2. 熟悉金融营销产品和服务手段,对金融服务行业产品有较具体的认识

3. 熟悉信贷业务流程,具备良好的财务报表分析能力

4. 具有较强的市场开拓能力,敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧,能独立开展工作

5. 具有较强的创新能力