第1篇 办事处经理岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力
办事处经理含义
办事处经理,是指负责企业在某地区设置办事处的销售管理的中层管理人员,负责办事处的日常销售管理,完成企业下达的销售任务。
办事处经理的直接上级是销售总监或总经理。
办事处经理岗位职责
1.组织人员进行所负责区域的产品市场调研,收集客户信息,了解客户需求;
2.根据企业下达的销售目标、企业的销售策略制定办事处的销售计划以及销售实施方案;
3.组织人员实施销售计划,对下属进行安排工作,并监督和控制销售进度;
4.制定销售预算,并对销售预算进行控制,防止超出预算;
5.开发市场销售渠道;
6.开拓客户资源,并做好重点客户的关系维护工作;
7.做好新产品的市场开发、新产品的推广和促销工作;
8.负责办事处部门之间的沟通协调,保证部门之间信息沟通顺畅;
9.负责销售团队的建设和培训指导工作;
10.负责销售人员的业绩考核。
办事处经理应具备的能力
1.具有企业相关产品的知识,包括产品使用性能以及市场销售情况,熟悉竞争对手的信息;
2.具有开发市场销售渠道和维护客户关系的能力;
3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力,跟根据市场的具体状况改变销售策略,挖掘潜在客户;
4.具备计划执行能力,能制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施,努力完成工作目标;
5.具备团队领导和管理能力,帮助团队成员解决所遇到的问题,基于团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,营造和谐的团队氛围,激励团队成员积极工作并促进相互之间的学习和成长。
办事处经理任职条件
1.市场营销专业本科以上学历;
2.具备3年以上销售管理工作经验,5年以上销售工作经验;
3.具备销售知识与技能;
4.了解企业相关产品市场的销售状况和竞争对手的销售策略;
5.具备良好的领导管理能力;
6.具有团队精神,工作认真负责。
办事处经理职业发展
办事处经理一般是由办事处主管发展而来,办事处经理负责某一地区的销售管理工作,具有良好的销售能力和管理能力,其职业发展方向是大区经理、销售总监,成为专业的销售人才和管理人才。
办事处经理年薪
办事处经理的年薪一般在5-30万之间,收入一般是由底薪+业绩提成构成,小城市的办事处经理收入不会太高,一般在5-10万之间,大城市的办事处经理收入比较高,能达到20万左右;办事处经理的收入还与行业有关,不同的行业利润不同,企业性质影响也是办事处经理收入的重要方面,外企的待遇高于其他企业。办事处经理属于中层管理人才,想在职位和收入上有所发展,可以到好猎头网求职,非常有帮助。
第2篇 办事处经理岗位职责
职位描述:
1、负责办事处人员的管理,完成办事处经营责任,主持办事处的日常工作;
2、执行公司销售策略,督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
3、负责区域市场规划,市场开拓、培育、维护;
4、带领团队,负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等;
5、带领团队,落实区域货款的回收、催收,避免不良应收款的发生;
6、带领团队,负责区域内客户技术支持和售后服务。
7、积极了解市场上的风机行情及时反馈市场信息和动态,努力成为市场与企业沟通的桥梁。
任职资格
1、大专以上学历,从事工业产品销售工作5年以上;
2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦,具有快速学习能力及领悟能力,具有一定的商务谈判经验;
3、高素质,高追求,高自我要求,业务突破能力强;
4、具有建筑工程项目设备销售经验优先;
5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先.
第3篇 各办事处经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;
3、能接受外派者优先。
第4篇 办事处业务经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;
3、能接受外派者优先。
第5篇 办事处副经理岗位职责
岗位职责:
1、负责项目部的全面经营、管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成;
2、负责项目执行、成本控制、质量控制、资源控制管理,项目风险预测。
任职资格:
1.通信、计算机、电子信息相关专业大专及以上学历,3年以上通信工程管理工作经验,2年以上项目管理经验,有gsm/wcdma/lte维护的经验;
2.良好的客户沟通能力,具备项目风险预测及分析意识,项目领导和决策能力,良好的团队组织能力,敢于面对困难,承担压力;
3.有一定的移动运营商的业务合作经验,能适应不定期出差。
职位编码:xw-zn-003
第6篇 上海办事处经理岗位职责
岗位职责:
1、根据区域经理下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。
2、制定办事处的销售推广计划草案,跟进实施公司统一制定的销售推广计划,确保公司品牌形象的统一。
3、制定办事处年度费用预算;
4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。
5、监督指导所在办事处的各项财务账目,确保任何数据准确及时录入;
6、对所辖区域内商品进行合理规划,保证库存结构、数量合理性;
7、不断强化团队内部建设,优化团队人员组成;
8、商场合作与洽谈,市场信息收集与反馈。
任职资格:
1、服装类或营销类相关专业,专科以上学历;
2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;
3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;
4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;
5、熟悉办公软件使用、网络应用和erp使用技能;
6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验,3年以上城市管理工作经验,日常工作向大区经理汇报;
可接受全国办事处调配。
第7篇 区域办事处经理岗位职责
区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理
岗位职责:
1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;
2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;
3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;
4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;
2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;
3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。
第8篇 北京办事处经理岗位职责
岗位职责:
1.向销售区营销中心总经理汇报,并接受工作安排与要求;
2.对所辖区域的进货及出货指标、客户发展指标、渠道发展指标、市场建设指标的达成全面负责 ;
3.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;
4.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务;
4.负责下属团队与客户销售团队的管理、培训及考核;
5.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;
6.负责规划、策划本区域的市场推广活动;
7.辅导团队做好经销商的操盘手;
8.承担运营管理和市场秩序管理指标。
任职资格:
1、本科学历,营销类相关专业优先;
2、具备白酒行业操盘3年以上区域经理管理经验,并具有优良的历史业绩;
3、擅长开展精细化业务及团队管理,对消费者运营、培育有独到的见地或经验;
4、有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力;
5、具备良好的目标管理、市场应变和开拓能力。
第9篇 办事处区域经理岗位职责
区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理
岗位职责:
1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;
2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;
3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;
4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;
2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;
3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。
第10篇 办事处客户经理岗位职责
行业客户经理 (职位编号:天地伟业贵阳办事处) 天地伟业 天地伟业技术有限公司,天地伟业,天地伟业 职位需求:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、计算机、通信等相关专业;
2、有三年以上安防市场或it行业销售工作经验;
3、具有出色的行业开拓和公关能力;
4、具有较强的沟通协调和独立工作能力;
5、承压能力强,能适应出差;
6、有行业资源者优先。
第11篇 办事处销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第12篇 驻外办事处经理岗位职责
1、负责全国市场招商加盟业务的开发及维护。 2、普通话标准、具有良好的服务意识和销售技巧,为人热情,工作细心耐劳。 3、能独立进行业务谈判和交涉,代表公司于客户缔结合同。 3、电脑操作熟练,熟练使用各类办公软件。 4、具有进行市场调研、独立规划业务工作的能力。 5、能适应经常出差。 6、具有电话营销工作经验者,优先考虑。
办事处经理岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力(12篇范文)
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