办事处经理岗位职责（十篇）

第1篇 办事处经理岗位职责

职位描述:

1、负责办事处人员的管理,完成办事处经营责任,主持办事处的日常工作;

2、执行公司销售策略,督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

3、负责区域市场规划,市场开拓、培育、维护;

4、带领团队,负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等;

5、带领团队,落实区域货款的回收、催收,避免不良应收款的发生;

6、带领团队,负责区域内客户技术支持和售后服务。

7、积极了解市场上的风机行情及时反馈市场信息和动态,努力成为市场与企业沟通的桥梁。

任职资格

1、大专以上学历,从事工业产品销售工作5年以上;

2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦,具有快速学习能力及领悟能力,具有一定的商务谈判经验;

3、高素质,高追求,高自我要求,业务突破能力强;

4、具有建筑工程项目设备销售经验优先;

5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先.

第2篇 办事处销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 办事处客户经理岗位职责

行业客户经理 (职位编号:天地伟业贵阳办事处) 天地伟业 天地伟业技术有限公司,天地伟业,天地伟业 职位需求:

1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、计算机、通信等相关专业;

2、有三年以上安防市场或it行业销售工作经验;

3、具有出色的行业开拓和公关能力;

4、具有较强的沟通协调和独立工作能力;

5、承压能力强,能适应出差;

6、有行业资源者优先。

第4篇 北京办事处经理岗位职责

岗位职责:

1.向销售区营销中心总经理汇报,并接受工作安排与要求;

2.对所辖区域的进货及出货指标、客户发展指标、渠道发展指标、市场建设指标的达成全面负责 ;

3.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;

4.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务;

4.负责下属团队与客户销售团队的管理、培训及考核;

5.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;

6.负责规划、策划本区域的市场推广活动;

7.辅导团队做好经销商的操盘手;

8.承担运营管理和市场秩序管理指标。

任职资格:

1、本科学历,营销类相关专业优先;

2、具备白酒行业操盘3年以上区域经理管理经验,并具有优良的历史业绩;

3、擅长开展精细化业务及团队管理,对消费者运营、培育有独到的见地或经验;

4、有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力;

5、具备良好的目标管理、市场应变和开拓能力。

第5篇 驻外办事处经理岗位职责

1、负责全国市场招商加盟业务的开发及维护。 2、普通话标准、具有良好的服务意识和销售技巧,为人热情,工作细心耐劳。 3、能独立进行业务谈判和交涉,代表公司于客户缔结合同。 3、电脑操作熟练,熟练使用各类办公软件。 4、具有进行市场调研、独立规划业务工作的能力。 5、能适应经常出差。 6、具有电话营销工作经验者,优先考虑。

第6篇 区域办事处经理岗位职责

区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

第7篇 办事处经理岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

办事处经理含义

办事处经理，是指负责企业在某地区设置办事处的销售管理的中层管理人员，负责办事处的日常销售管理，完成企业下达的销售任务。

办事处经理的直接上级是销售总监或总经理。

办事处经理岗位职责

1.组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户需求;

2.根据企业下达的销售目标、企业的销售策略制定办事处的销售计划以及销售实施方案;

3.组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作，并监督和控制销售进度;

4.制定销售预算，并对销售预算进行控制，防止超出预算;

5.开发市场销售渠道;

6.开拓客户资源，并做好重点客户的关系维护工作;

7.做好新产品的市场开发、新产品的推广和促销工作;

8.负责办事处部门之间的沟通协调，保证部门之间信息沟通顺畅;

9.负责销售团队的建设和培训指导工作;

10.负责销售人员的业绩考核。

办事处经理应具备的能力

1.具有企业相关产品的知识，包括产品使用性能以及市场销售情况，熟悉竞争对手的信息;

2.具有开发市场销售渠道和维护客户关系的能力;

3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，跟根据市场的具体状况改变销售策略，挖掘潜在客户;

4.具备计划执行能力，能制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，努力完成工作目标;

5.具备团队领导和管理能力，帮助团队成员解决所遇到的问题，基于团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，营造和谐的团队氛围，激励团队成员积极工作并促进相互之间的学习和成长。

办事处经理任职条件

1.市场营销专业本科以上学历;

2.具备3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经验;

3.具备销售知识与技能;

4.了解企业相关产品市场的销售状况和竞争对手的销售策略;

5.具备良好的领导管理能力;

6.具有团队精神，工作认真负责。

办事处经理职业发展

办事处经理一般是由办事处主管发展而来，办事处经理负责某一地区的销售管理工作，具有良好的销售能力和管理能力，其职业发展方向是大区经理、销售总监，成为专业的销售人才和管理人才。

办事处经理年薪

办事处经理的年薪一般在5-30万之间，收入一般是由底薪+业绩提成构成，小城市的办事处经理收入不会太高，一般在5-10万之间，大城市的办事处经理收入比较高，能达到20万左右;办事处经理的收入还与行业有关，不同的行业利润不同，企业性质影响也是办事处经理收入的重要方面，外企的待遇高于其他企业。办事处经理属于中层管理人才，想在职位和收入上有所发展，可以到好猎头网求职，非常有帮助。

第8篇 办事处副经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目部的全面经营、管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成;

2、负责项目执行、成本控制、质量控制、资源控制管理,项目风险预测。

任职资格:

1.通信、计算机、电子信息相关专业大专及以上学历,3年以上通信工程管理工作经验,2年以上项目管理经验,有gsm/wcdma/lte维护的经验;

2.良好的客户沟通能力,具备项目风险预测及分析意识,项目领导和决策能力,良好的团队组织能力,敢于面对困难,承担压力;

3.有一定的移动运营商的业务合作经验,能适应不定期出差。

职位编码:xw-zn-003

第9篇 各办事处经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;

3、能接受外派者优先。

第10篇 上海办事处经理岗位职责

岗位职责:

1、根据区域经理下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。

2、制定办事处的销售推广计划草案,跟进实施公司统一制定的销售推广计划,确保公司品牌形象的统一。

3、制定办事处年度费用预算;

4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。

5、监督指导所在办事处的各项财务账目,确保任何数据准确及时录入;

6、对所辖区域内商品进行合理规划,保证库存结构、数量合理性;

7、不断强化团队内部建设,优化团队人员组成;

8、商场合作与洽谈,市场信息收集与反馈。

任职资格:

1、服装类或营销类相关专业,专科以上学历;

2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;

3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;

4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;

5、熟悉办公软件使用、网络应用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验,3年以上城市管理工作经验,日常工作向大区经理汇报;

可接受全国办事处调配。