第1篇 客户经理岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力
客户经理含义
客户经理,是指具有专业知识,具有丰富的相关工作经验,了解客户需求并向客户销售产品、发展潜在客户,建立客户服务方案并协调和组织有关部门进行实施的负责人。
客户经理职位一般是设在银行、证券公司、通信公司等,客户经理包括银行客户经理、证券客户经理、基金客户经理、移动客户经理、联通客户经理、销售客户经理等。
客户经理岗位职责
客户经理是公司与客户之间的桥梁,客户经理岗位职责如下:
1.为客户提供相关产品信息与服务,了解、引导并满足客户需求;
2.联系客户。客户经理应积极主动联系客户,并保持有效沟通,让自己在客户心中留下好印象,并取得客户的信任;
3.开发潜在客户资源。了解客户需求、并积极引导,让客户了解更多产品信息,成为自己的客户;
4.营销产品。销售经理需要具有专业的丰富的知识和市场信息,并对市场进行深入的研究,制定营销方案。
5.内部沟通协调。客户经理负责客户服务,他还需要其他各部门的配合,客户经理需要与其他部门进行沟通协调,使客户服务能满足客户的需求。
6.发现客户需求。经济在发展,人们对于服务的要求越来越高,并不断出现新的需求,需要客户经理能多与客户沟通,保证新需求能及时被发现并制定相应的服务措施。
客户经理应具备的能力
1.客户经理应该具备专业的素质,能为客户提供全面的优质服务;
穿着得体、言语恰当、亲切友善、知识储备丰富(基础知识、专业知识、产品知识)、具有专业素能。
2.积极主动。客户经理应积极主动联系客户,帮助客户解决问题,保持与客户的关系;
使用积极语言、多关注相关行业的信息、执行力强、勇于承担责任、富有建设性、具有双赢思维、
3.具有很强的沟通能力,能站在对方客户的角度思考问题;
4.具有市场分析能力和客户分析能力,能对市场风险有较强的预测能力,能为客户提供合适的服务和解决方案。
5.具有团队精神;
客户经理任职条件
1.金融、经济、管理相关专业专科以上学历;
2.两年以上销售工作经验,具有相关行业从业经验;
3.具有客户服务的丰富经验,熟知公司业务知识;
4.了解市场变化及具有一定的市场预测能力;
5.具有强烈的客户服务意识。
客户经理职业发展
客户经理有丰富的客户资源,也具有高的业务能力和服务能力,客户经理的职业发展前景很好。一般客户经理都是由业务人员发展而来,不同的客户经理的职业发展方向不一样,银行客户经理职业发展方向是支行行长,很多人选择自己开公司当老板。
客户经理年薪
客户经理的年薪与所在公司或银行的具体性质有关,一般来说客户经理的年薪可达8-20万,客户经理的薪资是由基本工资和提成奖金组成的,业绩好的客户经理收入比较高。
属于高端人才,企业招聘可以与猎头招聘网站合作,快速精准的找到合适的人才。
第2篇 业务客户经理岗岗位职责
工作职责:
1.业务计划与执行:
负责执行上级下达的年度业务指标;
负责制定个人营销行动计划,寻找有效客户;
负责新客户开发、存量客户维护与机会挖掘;
负责向客户提供各类金融产品服务,设计金融解决方案;
开展授信调查,及业务落地前材料审查;
2.市场营销:
参与区域特色行业金融解决方案营销策划及活动实施;
参与产品交叉销售、公私联动销售方案设计与营销活动实施;
参与重要客户营销方案细化设计与营销活动实施;
3.贷后管理:
贷后回访跟踪,客户还款监督与风险预警;
负责执行贷后检查工作;
建立并维护贷后管理台账,配合清收逾期与不良资产。
任职资格:
1.大学本科(含)以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年(含)以上银行公司业务工作经验,熟悉行业特点和融资模式,具有丰富的市场资源者优先;
3.具有亲和力,反应敏捷,具有较强的沟通及交际技巧,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。
第3篇 评估客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第4篇 ae设计客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第5篇 银联商务客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第6篇 企业贷款客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第7篇 大客户部客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第8篇 内部销售客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第9篇 小区客户经理岗位职责
岗位职责:
1、负责全国ka渠道的开发和维护工作,制定完善ka体系合作政策方案;
2、负责全国ka渠道销售指标和回款指标以及合同谈判和签订;
3、负责ka渠道大型连锁系统的开发管理工作,结合市场实际,制定切实可行的商超进店拓展方案
4、负责门店系统的日常管理,负责本部门团队建设和团队日常管理
5、负责ka渠道费用预算,并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制
6、负责ka门店体系的客情关系管理,优化产品销售结构,提升销量;
岗位要求:
1、专科以上学历,三年以上工作经验,适应经常出差,有负责国美苏宁渠道经验优先;
2、熟悉国美、苏宁进店流程和销售流程优先;
3、家电、3c行业优先;
第10篇 潍坊客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第11篇 it客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第12篇 礼品客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第13篇 促销客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第14篇 广告客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第15篇 大客户公检法板块经理岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责所在区域的文教卫板块工程项目跟进,推动品牌入围;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开发和维护客户的能力;
岗位要求:
1、26~36岁,大专及以上学历,2年以上大客户项目销售操作经验,具有良好的沟通与商务谈判能力。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
公司福利:五险一金、生日津贴、节假日津贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、专业培训等
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第16篇 长客户经理岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第17篇 客户副经理岗位职责
客户服务副经理 1、全面负责公司客户服务工作,主持客服中心工作,负责客服体系的规范化管理,制定规范化客服工作流程;
2、制定客服部各级人员的岗位职责,内部管理制度和工作程序。制定部门员工培训计划,定期开展业务培训;
3、负责处理客户投诉,协调并妥善处理各类紧急事件,组织落实特殊情况下,客户应急服务措施,积极消除因此带来的不良影响;
4、负责物业公司统筹管理,提升物业服务品质;
5、负责组织交房工作,监督考核维修服务品质,提升客户交房满意度。
6、保证内部和外部客户投诉渠道畅通;
7、负责自持物业处置及租金收缴管理方案监督落实,并协调关联部门联动;
8、对于不合理的设计、施工、规划等方面问题提出改进建议; 1、全面负责公司客户服务工作,主持客服中心工作,负责客服体系的规范化管理,制定规范化客服工作流程;
2、制定客服部各级人员的岗位职责,内部管理制度和工作程序。制定部门员工培训计划,定期开展业务培训;
3、负责处理客户投诉,协调并妥善处理各类紧急事件,组织落实特殊情况下,客户应急服务措施,积极消除因此带来的不良影响;
4、负责物业公司统筹管理,提升物业服务品质;
5、负责组织交房工作,监督考核维修服务品质,提升客户交房满意度。
6、保证内部和外部客户投诉渠道畅通;
7、负责自持物业处置及租金收缴管理方案监督落实,并协调关联部门联动;
8、对于不合理的设计、施工、规划等方面问题提出改进建议;
第18篇 有色金属客户经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司潜客户的开发与维护。
2、有上进心,喜欢挑战高薪,生活态度乐观,能承受一定的工作压力。
3、从事过保险及金融方面的优先考虑。
4、对生活有追求,对自己目标明确。
第19篇 客户经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第20篇 主管客户经理岗位职责
大客户销售主管/经理 上海箭牌卫浴有限公司 上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌 岗位描述:
1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;
2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;
3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;
4、协作共同完成部门业绩指标。
任职资格:
1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;
2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;
3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;
4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。
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