财务经理浙江嘉兴岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 财务经理浙江嘉兴岗位职责职位要求

职责描述：

1、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢

2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成

3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果；

4、审核线上/线下各类审批，包括合同审批，付款审批等；

5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；

6、按时编制财务报表；

7、按月纳税、税收申报及归档；

8、定期开展财务制度培训；

9、定期检查地区公司财务制度的执行情况；

10、日常和税务沟通，完成税收减免优惠政策申请。

职位要求：

1、35岁以下，管理学、经济学、全日制大学本科以上学历；

2、熟悉房产行业相关法规，有3年以上房产公司财务管理工作经验；

3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识，有一定的服务敏感度；

4、有系统性分析及解决问题的能力，有创新与钻研能力；

5、有一定的团队管理能力强；

6、持有中级以上会计从业证书。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 财务主管/财务经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责学校日常费用报销凭证的处理和帐务核算；

2、 负责审核日常费用报销单据；

3负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。

职位要求：

1、大专以上学历，财务等相关专业，三年以上财务核算岗位经验，持会计中级职称；

2、工作认真细致，有责任心；

3、计算机操作熟练，能熟练使用用友t3财务软件；

4、任职人员要求昆明户口。

福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，超长带薪寒假，节日福利，生日福利

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 财务部经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助统筹物业集团的财务整理和预算编制

2、对接外部审计师,参与筹备子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任务。

职位要求:

1、四大会计师事务所4-7年工作经验,注册会计师优先、参与过香港ipo审计项目以及有相关行业背景优先,物业管理公司更佳

2、沟通能力强,能与集团各部门和外部审计师配合开展工作

3、个人上进心强、稳定性强,且事业目标和集团发展契合度高

4、英语听说读写流利。

第4篇 财务分析经理岗位职责及相关职位要求

财务分析经理职位要求

1.全日制本科及以上学历，财务，会计等管理类专业优先；

2.8年以上财务相关工作经验，有财务分析工作经验者优先，熟悉sap系统者优先；

3.头脑灵活，思路清晰，有进取心和学习的意愿，对未来有清晰的规划；

4.工作认真负责，有强烈的责任感及抗压能力。

财务分析经理岗位职责

1.全面深入了解业务，预知业务动向及风险，为业务决策提供全面支持和引导；

2.基于战略方针及业务规划，负责事业部的预算编制，绩效目标的制定及预算的执行跟踪；

3.搭建事业部的财务分析体系，建立财务模型，为经营管理提供财务分析与决策；

4.完成当月经营结果的分析并出具分析报告，月度公司管理会议和集团会议的数据准备工作；

5.从财务角度督促相关事业部及职能部门完成公司下达的财务指标；

6.优化并改进内部控制流程，监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。

第5篇 财务咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、负责牵头财务管理咨询项目，根据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案；

2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进；

3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作；

4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导；

5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。

【任职条件】

1、重点院校本科及以上学历，有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先；

2、5年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程；

3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验，对财务管理咨询有深刻见解；

4、具备良好的项目管理和团队领导能力；

5、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系；

6、能适应出差。

第6篇 房地产财务部经理岗位职责15

房地产公司财务部经理岗位职责(十五)

具体负责本公司的财务会计工作

对各项财务会计工作定期研究,布置,检查,总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.

督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作.

认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时.

组织制定本公司的各项财务管理制度

制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律,财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报.

及时总结经验,不断完善各项财务管理制度.

组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.

经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破.

资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行.

组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.

编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围.

在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门.

设计必要的台帐及时反映,分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.

充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据.

组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核.

负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系,协调,把财务工作纳入正轨.

负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴.

负责销售统计,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款.

第7篇 财务岗位经理岗位职责

价格管理财务经理岗位 1.【新产品定价】根据产品目标客户定位、竞品竞争力分析、销量规划与盈利目标,制定新产品价格,支撑新产品经营指标达成。

2.【产品全生命周期价格管理】根据产品各生命周期阶段的经营目标(占有率、销量、盈利),监控竞品竞争力动向,管理产品价格与成本,保证产品在全生命周期内兼顾价格竞争力与盈利目标达成;

3.【产品价值传递】通过产品定位与优势分析,协助销售完成产品及品牌价值传递。

4.【整体产品盈利管理】通过精准定价、成本优化、产品组合等手段,持续进行价格及成本竞争力闭环管理,支撑公司销售规模及盈利目标达成,

5.【团队管理】管理10-15人定价团队,激发团队潜能,支撑公司价格管理工作高效达成。

任职资格

1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、市场营销等相关专业;

2. 知识技能:熟练掌握产品营销、价格管理的相关知识、方法与工具;

3. 工作经验:具备5年以上价格管理工作经验,具备乘用车、商用车行业3年以上价格管理主管及以上职位工作经验者优先;

4. 素质要求:有激情、主动、诚实正直、服务精神、合作精神、有上进心。 1.【新产品定价】根据产品目标客户定位、竞品竞争力分析、销量规划与盈利目标,制定新产品价格,支撑新产品经营指标达成。

2.【产品全生命周期价格管理】根据产品各生命周期阶段的经营目标(占有率、销量、盈利),监控竞品竞争力动向,管理产品价格与成本,保证产品在全生命周期内兼顾价格竞争力与盈利目标达成;

3.【产品价值传递】通过产品定位与优势分析,协助销售完成产品及品牌价值传递。

4.【整体产品盈利管理】通过精准定价、成本优化、产品组合等手段,持续进行价格及成本竞争力闭环管理,支撑公司销售规模及盈利目标达成,

5.【团队管理】管理10-15人定价团队,激发团队潜能,支撑公司价格管理工作高效达成。

任职资格

1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、市场营销等相关专业;

2. 知识技能:熟练掌握产品营销、价格管理的相关知识、方法与工具;

3. 工作经验:具备5年以上价格管理工作经验,具备乘用车、商用车行业3年以上价格管理主管及以上职位工作经验者优先;

4. 素质要求:有激情、主动、诚实正直、服务精神、合作精神、有上进心。

第8篇 物业财务部经理岗位职责

根据国家财税政策和股份公司相关要求,结合公司实际,建立

和完善公司财务管理制度、库房管理制度及工作流程;组织开展公

司年度全面预算、会计核算、资金管理,保障公司各项经营指标的

实现,为总经理决策提供支持。

职位要求:大学本科学历,中级会计师,财务、会计、金融类专业,15年

工作经验,8年相关工作经验,3年部门管理经验,精通财务、 资

金、税务方面的理论知识和公司相关管理制度;掌握财务、税务方

面的法律法规、政策和条例;熟悉审计方面的理论和公司主导业务

的相关知识。

第9篇 财务部经理岗位职责投资公司

1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

2.负责公司的融资及资本运营。

3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。

7.完成领导交办的其他任务。

第10篇 财务咨询经理岗位职责、要求

财务咨询经理职位要求

1.4年以上财务管理咨询工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力；

2.有过财务管理体系建设、会计核算咨询、成本咨询、管理会计咨询、财务分析等相关经验；

3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力；具备较好的语言表达和沟通能力，具备较强的写作能力。

财务咨询经理岗位职责

1.负责客户的负责财务相关的咨询工作，包括财务管理体系建设、会计核算咨询、成本咨询、管理会计咨询、财务分析等；

2.承担该类咨询项目的咨询顾问工作，负责培养和带领团队，共同完成咨询项目交付。

第11篇 财务经理ipo岗位职责

职责描述:

1、按上市公司要求组织制定完善的财务内部管理及核算体系,组织进行财务预决算;

2、负责公司ipo期间的核算规范;

3、组织进行公司内部控制相关流程及制度的优化,防范公司风险;

4、负责公司日报、月报、季报等报表的出具;

5、税务申报及税务合规性管理;

第12篇 财务咨询项目经理岗位职责

岗位职责

1、负责牵头财务管理咨询项目(专注于财务共享服务咨询),根据客户需求,带领团队完成项目交付,为企业提供定制的财务咨询方案;

2、完成项目全过程管理,确保项目按流程有序推进;

3、负责项目资源的组织与协调,确保各团队成员的协同工作;

4、对接客户高层及财务负责人,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;

5、负责项目问题的跟踪与解决,管理项目风险。

【任职条件】

1、5年以上工作经验,至少拥有2年以上咨询项目管理经验,熟悉项目管理流程;

2、财经类重点院校本科及以上学历,有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先;

3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验,对财务管理咨询有深刻见解;

4、具备良好的项目管理和团队领导能力;

5、具备较强的市场开拓能力,并能与客户维持长期良好的合作关系;

6、能适应短期海外出差 (非常驻) 及短期、中期的国内出差。