财务系统管理经理岗位职责任职要求（五篇）

第1篇 财务系统管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、会计核算系统运营保障:根据问题升级，协同it团队，及时有效地处置日常核算和月度结账中的it系统问题，保证核算与报告业务的正常开展;

2、核算与报告系统的数据与it运营优化:根据业务规划和实践运营，识别与主动规划账务的系统优化点，持续优化、支撑优质高效核算作业;

3、管理核算及会计解决方案提供:拉通业务、交易层级核算、报告层核算，以端到端的视角提供核算解决方案。

任职要求:

1、工作经验要求:

1)7年以上相关工作经历;

2)有三个以上完整的项目经验;

3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案设计与实施、运维保障经验;

4)有大型公司it系统的运营保障和问题处置经验者优先。

2、技能要求:

1)具备较强的学习能力、沟通能力;

2)良好的技术知识储备。

3、教育背景要求:大学本科及以上学历。

4、语言能力要求:英语四级及以上。

第2篇 财务系统管理经理岗位职责

职责描述:

1.根据公司业务发展和财务支撑需求,制订公司财务管理信息化建设规划并推进落地。

2.配合公司erp研发组完成企业财务管理系统建设工作。包括需求调研,需求分析,系统架构设计,流程设计,系统测试,系统上线及验收等。

3.负责企业财务管理系统及外围信息系统的对接、维护和数据配置,保障系统的稳定运行,确保财务数据的完整、准确、及时生成。

4.配合和支撑财务部伙伴的日常工作,包含账务核对,数据提取,报表编制等。

5.负责系统数据管理、系统用户管理。

6.财务相关系统用户的培训工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,财务管理、计算机等相关专业;

2.熟悉企业财务管理流程,熟悉企业财务信息化系统;

3.2年以上企业财务管理信息化建设、维护工作经验,具备互联网行业财务管理相关系统实施经验,参与过完整的互联网行业财务系统项目实施经验者优先;

4.熟悉用友或其他财务软件功能和应用,包含总账核算、固定资产、预算、成本、报表等模块,具备一定的财务知识基础;

5.对erp技术发展有一定的前瞻性,能统筹设计、安排财务支撑系统以适应公司未来业务发展的需求,具有较强的悟性能快速理解和向开发方清晰解读传达应用需求,具备较强的文档撰写能力;

6.符合中国东信公司价值观,品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习,追求卓越,心理韧性强;

7.年龄在35周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。

第3篇 财务系统管理岗位职责财务系统管理职责任职要求

财务系统管理岗位职责

财务系统管理 '1 掌握现有财务系统，了解系统配置，并推动系统系统间对接、优化、创新;

2 掌握预核算关系，完善预算管控，检视预算系统数据、预算执行率，跟进预算管理;

3 负责各系统权限设置及清理;

4 参与预算员及分公司管理;为领导提供数据支持;

5 领导交办的其他工作;'

'本科及以上学历，财务会计专业;

有报表核算财管工作2年以上，参与财务系统上线，对财务系统有一定的了解;

具备会计上岗证，数据敏感，逻辑结构好，较强的综合分析能力;

主导过财务系统上线等项目工作的优先;

具备较强的学习能力，沟通协调能力，能充分理解财务管理要求和业务需求，落实通过财务系统实现财务管理的目标;'

'1 掌握现有财务系统，了解系统配置，并推动系统系统间对接、优化、创新;

2 掌握预核算关系，完善预算管控，检视预算系统数据、预算执行率，跟进预算管理;

3 负责各系统权限设置及清理;

4 参与预算员及分公司管理;为领导提供数据支持;

5 领导交办的其他工作;'

第4篇 资深经理财务系统管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、会计核算系统运营保障：根据问题升级，协同it团队，及时有效地处置日常核算和月度结账中的it系统问题，保证核算与报告业务的正常开展；

2、核算与报告系统的数据与it运营优化：根据业务规划和实践运营，识别与主动规划账务的系统优化点，持续优化、支撑优质高效核算作业；

3、管理核算及会计解决方案提供：拉通业务、交易层级核算、报告层核算，以端到端的视角提供核算解决方案。

任职要求：

1、工作经验要求：

1）7年以上相关工作经历；

2）有三个以上完整的项目经验；

3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案设计与实施、运维保障经验；

4）有大型公司it系统的运营保障和问题处置经验者优先。

2、技能要求：

1）具备较强的学习能力、沟通能力；

2）良好的技术知识储备。

3、教育背景要求：大学本科及以上学历。

4、语言能力要求：英语四级及以上。

第5篇 财务系统管理岗位职责

财务系统管理岗 携程 携程计算机技术(上海)有限公司，携程，携程旅行网，携程职责描述:

1、统筹财务结算系统核心流程体系建设，与技术部门对接，将方案落地;

2、监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，审核分析方案和实施方案，及时提出整改意见;

3、分析业务流程中的风险节点，以及与之对应的流程控制措施;对流程运行效果做定期分析与评估;

4、提炼并推动财务先进管理模式的落地，提升人员效率，降低管理成本。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、三年以上工作经验;

3、参与过财务系统实施、优化等相关项目;

4、熟练使用excel、word、visio、ppt等办公软件及相关项目管理软件;

5、有较强的计划管理能力及组织协调能力，良好的人际沟通和团队协作能力，做事有条理性、目的性。