第1篇 产品管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司资管计划的产品设计、发行、推广、募集等工作;
2、负责公司资管计划的产品合同及相关文件起草、修订等工作;
3、维护及开拓合作渠道,对接各方关系,与项目端、资金端保持良好沟通;
4、熟悉金融市场业务及监管政策,跟踪行业及市场变化,研究产品和服务的创新模式,调整优化现有产品结构;
5、其他产品发行运作相关工作。
任职资格要求:
1、硕士研究生及以上学历,金融投资相关专业,无不良行为记录;
2、对国内金融市场、投资工具、基金或理财产品有较深理解,具有合作资源、销售渠道者优先;
3、具备较强的协调能力,沟通表达能力以及制作各类资料的能力;
4、具备期货/基金/证券从业资格证,及其他相关资格证书者优先;
5、具有很强的工作责任心、合规意识以及团队合作精神,乐于交流,能承受较大的工作压力。
第2篇 产品配置管理工程师岗位职责
产品配置管理工程师 lenovo 联想(北京)有限公司,lenovo,thinkworld俱乐部,中国数字医疗网,乐安全,联想,联想服务,联想集团,联想 position description:
所在team主要负责联想全球网站的全线产品的cto model建立和数据管理。
工程师岗位职责:
1.联想web cto models展示 ui设计,配置信息和产品数据管理,支持联想电商业务;
2.联想web cto产品配置信息数据有效性和测试管理;
3.管理web cto整个产品生命周期产品配置数据,并要根据产品的配置信息和物料限配资料,搭建和提供良好的web产品配置model和信息给联想网站用户,与上下游紧密合作,解决用户问题和数据问题
position requirements:
1.了解计算机软硬件知识,并能根据各物料限配关系资料,分析出各部件限制关系,要求较强的逻辑思维能力
2.2年以上工作经验,项目管理,数据分析及管理,it支持或开发相关工作经验优先
3.本科以上学历,计算机科学,计算机软硬件相关专业,数学,管理相关专业优先
4.熟悉sql 语言并能简单应用,了解javascript, php和python等编程语言者优先
5.有较好的沟通技巧及团队合作精神,能够快速融入团队,善于解决问题总结经验,学习能力强
6.要求英文书写和阅读能力强,口语可简单交流,逻辑思维能力优秀,做事认真踏实
第3篇 产品线管理岗位职责
岗位职责:
1、作为产品总经理管理助理,承担产品经营团队的日常管理;
2、组织产品经营团队月度及周会议,梳理经营重点任务,并跟进重点任务达成;
3、负责产品经营业绩管理,推动产品经营业绩任务达成;
4、完成产品总经理安排的其他任务
任职资格:
理工科专业,懂得产品线运营经验的优先,在大型通讯行业经验优先,懂矩阵管理优先。有沟通协调经验。
第4篇 产品管理经理助理岗位职责
研发管理专员/产品经理助理 杭州士兰微电子 杭州士兰微电子股份有限公司,士兰微,杭州士兰微电子,士兰 1、负责相关产品的生产订单的下单, 跟进,定期汇总;
2、负责客户备货、出货相关数据的更新、整理和维护;
3、负责统计客户送样以及日常样品管理等;
3、产品线公共事务处理,例如物料领用,采购申请,客户需求的快递发送,资产管理,人力资源相关事务等。
岗位要去:
1、本科学历,电子类等工科学历背景尤佳;
2、至少有半年项目助理、研发助理等相关实习、工作经验;
3、细致、有较强的服务意识、责任心强,善于处理多线条事务。
第5篇 产品g管理岗位职责任职要求
产品g管理岗位职责
工作职责:
1、 负责对医药物流行业进行深入研究,制定产品发展和竞争策略
2、 负责物流产品设计和研发、运营模式设计和产品sop端到端管理
3、 负产品经营目标达成,并对经营过程进行管理和监控
4、 负责产品运营质量监控,诊断发现营运问题,并跟进闭关改善
5、 协助上级制定产品管理制度与方案
工作要求:
1. 大学本科及以上学历。
2. 三年以上物流/快递或医药行业产品相关工作经验。
3. 具备产品管理、流程设计或质量管理相关经验。
4. 较强的抗压能力、分析能力、市场敏感度,能适应经常出差工作。
第6篇 产品销售管理岗位职责
职责描述:
为了加快扩大我们的paas云业务,甲骨文中国现在上海招聘一名销售经理,这个职位将会
• 管理约5人左右的销售团队,促进团队整体销售业绩的增长;
• 产品主要为oracle paas,database,middleware...;
• 主要面向制造,流通,零售,快消行业用户。
任职要求:
我们希望候选人拥有
• 15年以上it产品销售经验,需要有中间件或软件销售经验;
• 销售团队管理经验;
• 有外企背景优先。
第7篇 产品生产管理岗位职责
岗位职责:
1. 负责产品的需求分析、产品规划、原型设计以及必要的客户实施等工作;
2. 产品市场情报收集与整理、市场竞争分析,竞品分析,提高产品竞争力
3. 从用户体验角度负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;
4.根据公司战略,制定所负责产品线的规划发展;
5. 负责相关部门的工作协调,保证产品顺利上线、实施和运营;
6. 产品运营数据日常整理和分析,质量日常监控,对产品持续改进
任职要求:
1. 大学本科及以上计算机应用、工业工程、软件工程以及信息技术等相关专业;
2. 三年以上生产管理类应用软件的分析/设计/实施经验,且熟悉互联网产品整体实现过程,包括需求分析,方案设计,功能/原型设计以及系统测试等;对产品市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;
3.具有mes/wms/qms等生产应用类项目经验者,具有mes经验者优先;
4. 独立负责过整套系统平台的产品设计工作,并成功上线投产;
5. 具备强悍的逻辑能力,能发现实物的本质,做事认真严谨;良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;
6. 具备良好方案策划和文档编写能力,沟通能力较强,性格开朗;
7. 熟练的原型制作能力,熟悉axure的使用。
8. 需求及数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力。
第8篇 产品测试管理经理岗位职责
岗位职责:
1、负责组织部门业务验收测试,制定测试计划和测试方案,编写测试用例等;
2、优化和完善测试流程,按流程执行各项测试工作,并进行跨部门协调等;
3、建立测试知识库,安排组内培训和分享,完善整个测试组的知识体系;
4、负责制定、优化部门需求管理流程,组织各版本需求评审;
5、负责通用系统需求编写、流程设计及权限管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业;
2、熟悉软件测试理论、测试流程,熟练掌握常用测试方法,能够编写各种测试文档;
3、具备优秀的互联网项目管理能力,按时并高质量交付项目,以结果为导向;
4、具备丰富的大型复杂系统软件开发和测试经验,有较强的系统需求分析能力;
5、具有金融业测试经验或者敏捷测试相关经历者、测试团队管理经验者优先。
第9篇 产品开发管理岗岗位职责
职责描述:
1、负责与业务部门沟通,明确产品特点,进行产品开发与设计;
2、负责与相关部门沟通,制作并复核产品的报备、报批材料;
3、根据公司统一要求和保监会产品管理相关规定,管理公司所有的保险条款;
4、负责项目的推进与实施,与业务部门及其it团队保持充分沟通、协作,确保产品上线完成;
5、产品经理指派的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,金融保险专业优先
2、熟悉产险行业的产品开发、报批、报备等相关政策法规;
3、具有1年以上保险公司总公司产品开发相关工作经验;有互联网产品开发经验者优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,具备良好的执行力;
5、认同安盛企业文化,具有良好的职业道德与大局观念;
6、具有较强的数据分析和解决问题的能力。
第10篇 管理培训生旅游产品经理方向岗位职责描述岗位要求
岗位职责:
1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才,系统化了解行业知识和公司业务模式;
2、根据公司的发展规划,学习和协助部门日常工作,在具体岗位深入学习,提升岗位的各项专业技能,达成工作目标、创造工作价值,快速成为某一领域内的专家;
3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进,提升项目管理能力。
职位要求:
1、本科及以上学历,211、985、双一流院校19届本科/硕士毕业生或19届硕士毕业生;
2、专业不限,理工科、经管类及旅游管理相关专业优先;
3、有志于从事互联网+旅游行业;
4、有学生干部、社会实践、实习经历者优先;
5、学习能力强,具有较高执行力和责任感。
第11篇 产品管理培训生岗位职责任职要求
产品管理培训生岗位职责
产品经理管理培训生 需要临床医学本科及以上学历
需要临床医学本科及以上学历
需要临床医学本科及以上学历
需要临床医学本科及以上学历
需要临床医学本科及以上学历
需要临床医学本科及以上学历
需要临床医学本科及以上学历
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需要临床医学本科及以上学历 需要临床医学本科及以上学历
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需要临床医学本科及以上学历
第12篇 产品财务管理岗位职责
职责描述:
1、结合公司战略和业务发展方向,基于事业群/事业部的创新业务模式,协调各部门资源,理顺业务逻辑,在财务和内控框架下设计业务流程,实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接,打通数据链路;
2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代,监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的系统交叉验证,确保财务分析数据的及时性和准确性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业背景优先;
2、5年以上财务erp项目实施、管理经验,互联网行业经验者优先;
3、具备一定的财务专业知识,有cpa相关(或同等)科目经验者优先;
4、精通数据库原理,熟悉数据仓库、数据挖掘等技术,具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;
5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维,以及系统建模能力,能快速理解并设计业务逻辑和流程;
6、具备优秀的沟通能力,工作责任心强、自我驱动,以及良好的团队合作精神。
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