技术部岗位职责内容（20篇范文）

第1篇 技术部岗位职责内容

a. 负责产品过程开发全过程策划,制定产品各种技术文件及使用说明书等;

b. 负责技术文件的管理,外来技术类标准和文件的控制;

c. 负责向供应商提供技术文件,编制或确认采购产品的技术标准、技术等级、验收规则;

d. 参与供应商选择,负责协作配套件工装样件的性能试验、可靠性试验和工装样件认可;

e. 负责在图样上规定产品标识;

f. 参与合同评审和重大不合格品的评审及参与工艺验证;

g. 负责本部门纠正和预防措施的制定与实施、质量记录的管理、职能内部培训。

h. 负责质量控制点的确定。

i. 负责工装中工位器具的规划、外委、制造、运用及生产中使用的各种工具的管理;

j. 负责模具的开发和加工及模具车间的监督管理;

第2篇 表面技术工程部业务员岗位职责

1.维护和提高渠道销售量,拓展新市场。

2.对市场做实地考察并作相应的分析报告。

3.对已有市场按规划实施布点及优化工作。

第3篇 技术服务部各工作岗位职责

1、保障全馆计算机网络系统的正常运行;

2、负责全馆网络系统的管理,合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能;

3、负责图书馆局域网入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理等工作;

4、负责图书馆局域网的安全、保密管理,为网络用户设置用户名和密码;

5、维护馆内镜像站点数据,及时添加数据,保证各站点正常运行;

6、负责对图书馆自动化管理软件进行日常管理维护,及时更新软件,并负责进行数据备份和灾难性恢复;

7、不断学习掌握最新的计算机网络技术,并应用于实际工作;

8、完成部领导布置的其它任务。

第4篇 法务专员岗位职责-网络技术部

1.起草、审核公司合同及其他法律文件。

2.处理公司所涉及的纠纷或诉讼。

3.参与项目评审及合同谈判。

4.向公司业务部门提供法律咨询和培训。

第5篇 项目部技术员岗位职责

1、男女不限,28-45岁,全日制本科及以上学历,工程等相关专业毕业;

2、具8年以上大中型企业项目工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,5年以上同岗位同职务工作经验;

3、持资料员岗位证书,具备审核、检查、指导、培训项目资料员的能力;熟悉建筑工程质量安全资料的编制,有单体工程5万平方米以上的资料编制工作经验;

5、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

6、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

7、必须持有相关专业岗位职称证书;

第6篇 网站美工岗位职责网络技术部

1.负责网站整体页面风格、色彩、图案等设计。

2.负责网站页面的制作和各种网页效果的制作。

3.为网站的特色功能设计各种模板。

4.负责网页代码的优化。

第7篇 技术部岗位职责岗位考核标准

技术部岗位职责及岗位考核标准

技术员:

1、负责公司现生产工艺管理与考核工作;

2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作;

3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授;

4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提出新增工艺工装的要求及进度;

5、负责公司新产品试制、新产品工艺试验、跟踪服务及新工艺的研究开发;

6、负责新产品消耗定额的制订;

7、负责生产准备工作中的设备订购技术交流工作、设备安装地基图和工艺平面布置图的绘制,配合设备的安装调试,设备的试生产调试工作。

8、负责公司成熟产品的现生产工艺服务、工艺改进、工艺试验及工艺纪律执行情况的检查;

9、负责公司工艺管理的实施及管理标准的制(修)订;

10、负责、编制产品生产工艺文件、检验规程、工时定额、工具清单、装备清单;

11、配合公司相关部门进行新产品报价工作。

12、负责公司产品工艺工装、工位器具及产品包装的设计等工作;

13、负责公司现生产工装的改进和完善;

14、负责公司新技术、新产品的研究、开发、设计;

15负责工艺装备的选型、设计、改造工作,积极配合技术设备改造;

16、完成领导交办的其它临时工作;

工艺员:

1、产品生产无工艺、无检验规程、无工时定额、无工艺装备、无工具清单,一次一项考核50元。

2、不参加生产调试,一次考核50元。

3、一年无新技术、新工艺、新材料使用建议、方案,一次考核50元。

4、工艺检查不到位、无考核、无记录,一次考核20元。

5、无故不完成领导交办的临时工作一次考核50元。

设计人员:

1、新产品设计实用、坚固、安全、经济、美观、工艺性可靠,反之一次考核50元。

2、可行性分析不准确,给公司造成损失一次考核50元。

3、工艺装备选型、设计、改造不合理、不实用、不积极配合技术、设备改造,一次一项考核50元。

4、发现公司技术资料、文件丢失、外传,一份一次考核50元。

5、不按时完成、不服从领导安排一次考核50元

第8篇 售前技术支持——金税业务部岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助部门负责人下达金税延伸产品售前技术支持及业务协作；

2.协助部门负责人定期组织全省金税延伸产品业务培训；

3.负责按月度、年度对全省产品的销售情况进行统计分析；

4.定期对分公司进行现场辅导并对存在问题进行汇总，制定解决方案；

5.负责协助各地市完成金税延伸产品的销售工作。

职位要求：

1.大专以上学历，计算机相关专业

2.有3年以上工作经验者优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 质量技术部副经理岗位职责

1.协助经理负责质量技术部的全面工作。

2.负责组织实施船舶重点检验项目的监督。

3.负责签发出厂船舶技术检验报告,对检验报告的准确和可靠性负责。

4.负责对一般质量事故调

第10篇 技术部高级工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责云平台架构部署设计,并持续优化;

2、主导配置管理、集群部署等运维自动化平台的技术方案设计与实施;

3、主导解决运维工作中的重大故障、性能瓶颈问题。

任职资格:

1、5年以上运维工作经验;

2、熟悉java、python、go等至少一种开发语言,有前端开发经验优先;

3、熟悉自动化配置工具puppet 、saltstack等;

4、熟悉集群高可用和负载均衡技术,理解消息中间件的工作原理,对分布式领域技术有一定了解;

5、深刻理解大型平台架构设计,主导设计过大型平台(配管、监控、运维平台、云平台)架构设计,并参与研发和落地;

6、具有良好的系统分析能力,独立分析问题/解决问题的能力;

7、具备良好的责任心、服务意识、跨部门沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

有以下工作经验者优先:

1有智能运维、aiops落地经验者优先;

2.有阿里云、腾讯云产品开发经验者优先。

第11篇 销售工程师岗位职责内容数字技术部

负责跨国企业在国内的研发机构的开拓和联络工作,寻找并确定软件外包的机会,同时须承担相关的市场宣传文档和资料的整理工作。

第12篇 技术部部长岗位职责职位要求

职责描述：

任职条件：

1、45岁以内，工程师以上职称，有系统的机械设计专业基础理论知识和专业技术知识；

2、5年以上技术管理、产品研发经验，精通机诫制造加工工艺，熟悉技术发展趋势；

3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力；

4、对质量管理体系有一定认知；

4、熟练运用办公软件、制图软件；能独立书写工作计划、报告等文件；

5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。

岗位职责：

1、提出合理的项目研发计划并组织实施；

2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势，对项目研发提供合理建议；

3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务；

4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化；

5、指导下属的工作和学习。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 技术质量部部长岗位职责

项目商务经理/安全生产部长/技术质量部部长 浙江省建工集团有限责任公司 浙江省建工集团有限责任公司,建工集团 项目商务经理

职能具体工作内容经营管理1) 监督执行集团经营管理制度及相关流程;2) 组织制订工程项目经营工作计划,监督计划的执行情况;3) 贯彻执行集团公司下达的考核指标和考核方案;4) 组织经营分析会,编制经营报表和经营活动分析报告,汇报上级领导;合同管理1) 负责起草、洽谈合同条款;2) 做好三合一体系要求的合同评审、履约评价等相关工作;3) 收集、汇总项目合同管理过程中的问题及意见;4) 负责工程索赔洽商。项目管理1) 督导会审工程项目的目标策划;2) 指导工程项目商务标的最终报价及重大工程合同价款的谈判工作;3) 指导工程项目结算谈判及关系协调工作;4) 审核工程项目的资金申请和工程款拨付申请;5) 审核项目阶段性结算单及项目竣工结算资料,指导项目结算催审定案;6) 负责工程项目两阶段清算工作;成本管理1) 组织开展项目成本测算,并做好目标成本的审核;2) 负责项目过程成本分析和成本的动态管理,指导项目完成成本还原工作;3) 负责项目成本管控、风险预控以及索赔;4) 督促项目部做好分包结算过程中的问题进行分析;5) 配合招标采购部做好相关招标工作;6) 协助做好集团成本管理;招标管理1) 督导商务部组织本单位项目的招标工作。部门管理1) 负责分管部门及负责人的绩效考核;2) 提出或审核分管部门员工的聘用、解聘方案;3) 负责指导、培训、管理、监督下属人员,改善工作质量和工作态度,提升工作能力。

安全生产部部长

1) 贯彻执行集团公司管理方针目标和合同要求,对项目的生产、安全、材料、设备和劳务做好统筹的协调管理工作;

2) 全面履行项目包保责任制,责任到人,贯彻执行公司“三合一”管理体系要求,组织实施项目目标及管理方案,并推动工作目标达成;

3) 负责编制项目施工计划,对项目的施工生产过程进行组织实施、检查;

4) 负责执行经审批的施工组织设计和专项方案;

5) 加强现场管理,做到工完料清,及时处理生产过程中的疑难问题;

6) 组织定期的安全检查和隐患排查,及时落实整改,提出项目管理改进建议;

7) 负责项目的施工管理,履行工程合同,控制施工进度,安全与文明施工;

8) 组织施工日记、安全管理台账等编制和pm系统物料出入库及时准确录入;

9) 指导并督促分包单位和作业班组抓好现场管理,并督促纠正与改进;

10) 负责项目材料与设备现场管理;

11) 组织项目开展阶段性的生产安全各类专项活动

12) 负责项目劳务管理各项工作,认真落实实名制管理各项工作;

定期向上级主管领导汇报工作,接受公司相关部门的监督和服务,完成领导交办的其它工作。

技术质量部部长

职能具体工作内容制度建设1) 协助技术负责人制定项目部年度科技研发相关计划;2) 协助技术负责人制定项目部年度技术、质量等相关计划;3) 检查、督导项目部技术、质量计划有效运行,并适时组织修订、完善;4) 组织指导项目部的技术、质量等管理制度的建设。技术研发1) 协助技术负责人对示范工程、课题、标准、专利、工法、论文等研究成果的编制、申报;2) 推进新产品、新工艺、新技术、新材料的研发及成果使用的管理;3) 积极参加集团组织的产、学、研、科技组织。技术管理1) 贯彻执行国家技术政策、规范、标准、规程及集团与分公司的相关技术标准文件和规定;2) 组织项目技术人员学习熟悉施工图纸;3) 参与施工组织设计科学性、经济性的分析以及实施过程的跟踪管理与最终评价;4) 组织项目部的施工组织设计及专项方案的编制,上报分公司及集团审批;5) 组织项目部对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的方案的编制及组织进行专家论证,并在完成后组织相关人员进行验收;6) 组织重大技术攻关活动,并指导解决项目部施工项目的技术难题;7) 审核、归档所有项目的竣工验收资料,定期上报分公司技术质量部进行备案;8) 参与工程项目的图纸会审;9) 开展项目的技术交底工作,组织、指导项目部的技术交底工作;10) 指导、监督现场技术资料的编制、整理工作。质量管理1) 贯彻执行国家有关质量管理的规定、标准及管理文件等;2) 贯彻执行公司质量方针、质量目标,对项目部的质量目标实施情况进行监督管理;3) 根据集团安排,制定项目部年度质量工作计划,下达工作任务,及时了解和调整工作计划的执行情况;4) 负责质量问题及事故的处理工作;5) 负责创优夺杯工程的策划、检查、指导和推荐申报工作;6) 负责项目部质量检验及检测设备的管理;7) 配合集团qc小组开展活动,组织项目部开展质量管理活动;8) 参与工程项目竣工验收及手续的办理,组织项目竣工验收,将竣工验收报告上报集团技术质量部审批;9) 负责质量事故的分析处理和通报,制订相应整改方案并监督实施,同时编写检查报告上报集团备案;10) 负责项目各项质量验收的管理工作;11) 组织收集、审核项目竣工资料并配合档案室归档;12) 协助公司领导对质量管理体系进行策划、建立、保持和持续改进;13) 负责质量管理体系文件和质量记录的归口管理;14) 负责定期向技术负责人和分公司主管领导汇报体系运行情况;15) 负责组织项目部积极自主创优;16) 协助集团的质量管理内审和外审;17) 组织项目部对集团及分公司重要质量管理举措的贯彻及实施;包括关键工序、样板引路、实测实量等工作及按集团要求进行专业分包管理工作。“三合一”体系管理1) 负责项目部“三合一”管理体系的贯标;2) 编制项目部“三合一”管理体系年度管理方案;3) 组织配合集团及分公司“三合一”管理体系的年度内审及分公司月度内审;4) 负责组织配合集团“三合一”管理体系的管理评审;5) 负责对项目部“三合一”管理体系运行情况的指导、检查。绿色施工1) 在项目部推行绿色施工工作;2) 配合分公司及集团对项目部的绿色施工检查,并做好月报。客户关系管理1) 与建设单位建立、发展良好的设计、技术、质量互动合作关系;2) 开展质量回访、相关方满意度调查,及时处理客户需求。其他工作1) 建立技术、质量人员的人才储备库;2) 定期召开项目部技术质量工作会议,研究、部署重大工程和产品的技术质量管理目标;3) 组织开展与集团和分公司、其他项目部技术质量交流活动。

第14篇 技术部资料员工作岗位职责

3.1帮助技术部经理(兼试验室主任)进行工作。

3.2负责对技术部和试验室资料、数据、记录、报告、规章制度分类、归档保存。

3.3对各类数据进行汇总、评定,发现问题及时上报。

3.4负责各类资料的打印、发放工作。

3.5负责提出销毁超过保存期资料的申请,并对失效资料进行销毁及登记。

第15篇 建筑企业工程部经理岗位职责质量、安全、技术

建筑公司工程部经理岗位职责(质量、安全、技术)

1、贯彻执行国家法律、法规、强制性标准及地方政府的有关规定,全面负责公司质量管理、安全和技术管理工作。

2、严格按iso9001:2000标准,对分公司、项目部和工程项目进行指导和管理,提高工程质量水平,负责对工程项目的桩基、基础、主体和竣工工程质量检查和四步验收;定期或不定期组织对工程项目进行质量检查,对违反标准和规范之处提出整改意见,在项目部整改后进行复查,直至达到合格要求。

3、严格执行《建设工程安全生产条例》,建立健全公司的安全施工网络,定期或不定期组织对分公司、项目部的工程项目进行安全检查,发现安全隐患,及时提出整改意见,并督促其整改直至合格

4、参与分公司、项目部的质量、安全工伤事故、设备事故的调查处理。

5、审批分公司、项目部按规定上报公司的工程技术资料,做好竣工工程资料整理、归档和保管工作。

6、制订全公司年度创优达标计划,落实创优达标项目,并指导分公司、项目部开展创优达标工作,提高分公司项目部创优积极性和创优水平。

7、及时传达市、区及上级行政主管部门有关安全、质量方面的文件及精神,并配合有关部门做好对工程项目的检查工作。

8、负责公司技术管理工作,审批项目部的施工组织设计和专项施工方案,审批招投标技术标书加强对分公司技术工作的指导和检查。

9、负责竣工工程的质量回访和保修,处理用户投诉和来信来访工作,督促分公司、项目部做好质量回访和保修,提高竣工后的服务质量,让用户满意、放心。

10、定期召开工程(技术、质量、安全)科长会议,交流技术、质量、安全工作经验。

11、完成公司领导交办的其他任务。

第16篇 工程技术部副经理岗位职责

工程技术部副经理 广泰投资 湖南广泰投资有限公司,广泰投资,广泰投资湖南,广泰 岗位描述:(此岗位为下属子公司广泰置业招聘)

1、根据开发项目的总体计划,编制工程进度计划和分项计划,审核施工组织方案;

2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审,确保设计成本控制在目标成本范围以内;

3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、安全与成本;

4、负责组织工程巡查及工程质量监督,组织对各施工单位进行综合评估;

岗位要求:

1、大学本科学历,中级以上职称,8年以上工作经验,3年以上房地产企业同岗位工作经验;

2、熟悉房地产工作流程,丰富的工程管理经验。

3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力。

4、优秀的组织协调能力和沟通能力。

第17篇 驻海外技术部主管驻缅甸岗位职责职位要求

职责描述：

1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；

2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；

3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的调整；

4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；

5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；

6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；

7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；

8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；

9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、工作细致认真；

2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；

3、熟悉精益生产技术；

4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.

5、工作地点在缅甸

*福利待遇从优！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第18篇 x房地产工程技术部经理的岗位职责

房地产开发公司工程技术部经理的岗位职责

1、审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底工作;

2、配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划;

3、负责项目施工技术指导、监督工作;

4、主持解决工程技术上存在的问题;

5、负责监督确认项目工程质量并参与项目的技术验收工作;

6、组织相关人员配合本企业房地产项目的招投标工作;

7、负责工程(结)算的工程量复核审查签证,并提出复核意见报工程造价管理部;

8、完成上级领导临时交办的其他工作。

第19篇 销售工程师岗位职责内容数码技术部

1.通过电话、网络或其他方式进行行业客户的开拓。

2.能够对行业终端用户进棚搬

第20篇 生产技术部部长岗位职责

生产技术部部长 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。