技术主管的岗位职责和任职资格是什么？应该具备什么样的能力？（十二篇）

第1篇 技术主管的岗位职责和任职资格是什么？应该具备什么样的能力？

技术主管含义

技术主管，是指企业中协助技术经理制定和实施技术方案，组织和制定产品研究开发方案并为企业提供技术支持的基层管理人员。技术主管的直接上级是技术经理，直接下级是技术专员。

技术主管岗位职责

1.指导技术专员负责对企业相关技术情况(包括国内和国外技术)进行收集、分类和汇总;

2.组织实施企业新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

3.组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺实验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用新工艺、新技术;

4.定期或不定期检查、监督各生产车间技术标准和工艺标准的执行情况;

5.及时受理生产车间的技术问题报告，组织相关人员研究问题的性质，提出解决措施与办法;

6.对企业发生的质量事故进行分析和处理;

7.保持与同行业企业、协会的交流联络，及时掌握行业动态。

技术主管应具备的能力

1.具备企业相关产品技术的知识以及能力，熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等;

2.具备技术管理经验，能对下属进行技术指导;

3.具有解决问题的能力，在遇到困难和问题时，能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题;

4.善于学习，具备学习能力，能快速理解并接受新鲜事物、新观念，善于运用策略与获取、加工和利用信息，并用于分析和解决问题;

5.具备良好的沟通能力，可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通，以便顺利开展工作;

6.具备人际关系处理能力。

技术主管任职条件

1.理工专业本科以上学历;

2.具备3年以上技术支持服务工作经验，1年以上技术管理工作经验;

3.具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;

4.熟悉企业相关产品的相关技术原理等;

5.具备分析和解决问题的能力;

6.具备良好的沟通能力和团队合作精神;

7.能激发下属员工的工作热情，使其发挥潜力;

8.工作认真、负责、细致。

技术主管职业发展

技术主管一般是由技术专员发展而来，其职业发展方向是技术经理、技术总监。不断的学习新技术、积累技术经验和管理经验，能够团结和帮助下属，建立一支具有凝聚力的技术团队，才能成为技术经理。

技术主管收入

技术主管的月收入一般在3000-7000元，不同的地区的收入水平也不相同，在一线城市的收入普遍高于二三线城市，积累工作经验和管理经验，学习新技术，成为技术经理，是技术主管职位和收入提高的必要条件。

第2篇 安全技术主管工作岗位职责

单位:生产部安全环保室

岗位名称:安全技术主管编制数:1

工作任务:

1、在室主任领导下,负责主持安全技术组日常工作。

2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作,立足生产现场,查找生产过程中存在的安全隐患,深化执行国家安全技术标准,并组织落实各项隐患整改工作。

3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。

4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作,组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价,监督施工中安全技术措施的实施,并负责组织项目竣工后的安全验收。

5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收,并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。

6、制定安全环保投资项目计划并组织实施;负责项目的后期使用维护管理及效果评价。

7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。

8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。

9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善,收集适用的安全法规、标准,并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。

10、完成领导交办的其它工作。

权力与责任:

1、对现场安全生产和隐患整改有检查权,对安全管理的规范性、合理性负责;

2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产,对重大安全隐患整改的及时性负责;

任职条件:

文化程度--大学本科及以上学历。

专业知识--具有安全生产技术方面的相关知识。

工作经验--具有五年以上安全生产相关工作经历。

职业道德--具有良好的思想道德修养,严格要求自己,爱岗敬业,团结协作,保密意识强。

其它条件--身体健康,具有较强的组织协调能力,有较好的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作。

第3篇 安装技术主管岗位职责

1.负责技术方案设计的审核工作;

2.解决工程项目实施过程中的各类设计技术、施工技术问题;

3.参与施工图图纸会审和对施工单位的技术交底;

4.贯彻国家和地方政府颁布的各项施工技术、质量标准和规范、操作规程并监督执行。

任职资格

1.电气工程等相关专业全日制本科及以上学历;

2.具有5年以上大型房地产或者施工单位相关工作经验;

3.责任心强,能承受较大工作压力。

第4篇 技术主管助理岗位职责

职位:动物实验技术主管助理/动物实验主管助理,

生物学相关专业,对实验动物模型技术熟练者,有cro工作经历者优先考虑。

职责:协助主管。

学历和经历:硕士3年工作经验,本科5年工作经验。博士不限年限。

待遇:5000起,外地有1000住房补贴,年底有奖金分成,年收入8万起。

第5篇 安全技术主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责贯彻国家安全生产方针与政策，讲解相关法律、法规、规章、技术标准等知识体系，为客户提供专业化、一体化的项目解决方案;

2、协助项目经理开展社会风险评价、职业病危害评价、安全评价、安全生产标准化、安全风险评估、安全目视化建设、qhse管理体系开发、安全管理现状评估等安全管理咨询、培训项目

3、指导企业进行安全管理项目落地，编写安全评价报告、应急预案等，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、为企业提供现场安全生产管理第三方审核，为企业中长期安全发展规划提出有效方案;

5、能及时掌握最新的评价方法及相关技术标准等文件，高效完成项目具体工作内容，严格执行项目各关键节点计划，及时提交项目成果;

6、协助项目经理完成技术方案，拥有项目奖金。

任职要求:

1、本科以上学历，3年以上工作经验，有安全咨询从业经验优先;

2、石油工程类、公共卫生与预防医学类、地矿类、土建类、材料类、化工与制药类、轻工纺织与食品类、机械类、电气信息类、能源动力类、水利类、环境与安全类、交通运输类、航空航天类、武器类、农业工程类或林业工程类专业优先;

3、持有注册安全工程师、注册消防师、安全评价师资格证优先;具有危险化学品相关学历或从业经历者优先;

4、具有较强的行业研究能力和专业报告撰写能力，能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献;

5、善于钻研，熟练运用word、ppt、excel、cad绘图软件等办公软件，对专业问题有独到见解，具有较好的创新意识;

6、身体健康，具有较强责任心及抗压能力、沟通能力、团队精神，特别优秀人员可适当放宽要求。

安全技术主管岗位

第6篇 工程部技术主管岗位职责

1.大专以上学历,暖通或环境工程有关专业,5年以上经验;

2.熟练应用cad制图,广联达预算等工程软件,能够看懂图纸,独立完成暖通有关工程的预算报价;

3.有暖通或机电工程类似项目管理经验。

第7篇 发动机技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求： 职位要求：

（1）本科及以上学历，理工科专业（机械、发动机、车辆、工程热力学、热能及动力工程、材料专业）

（2）日语2级以上（听说读写能力佳）

（3）有相关工作经验 者优先

（4）能够熟练使用日常办公软件

（5）性格开朗，有较强的沟通能力，良好的团队合作能力

岗位职责职位要求人数：1名，24～30岁

岗位职责：

（1）中国生产的发动机的供应商调查

（2）针对发动机零部件的国产化设计及联络工作

（3）与合资公司的生产部门及发动机部门进行改良讨论，并解决品质问题

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 部门技术主管岗位职责

岗位职责:

1、负责分子生物学相关实验;

2、负责实验项目的分配、管理及跟踪;

3、对实验过程中出现的相关问题,详细反馈,并提供解决方案;

4、负责分子平台的整体运作及系统化管理工作;

5、完成其它实验室相关管理任务。

岗位要求:

1.硕士以上学历,分子生物学等生物相关专业。2年以上相关工作经验。

2.有扎实的分子生物学与细胞生物学基础,实验操作能力强,包括引物设计与选择,质粒抽提,pcr,载体构建和细胞培养等。

3.熟悉ncbi等相关数据库的使用,与生物分析相关软件的使用。

4.熟悉word、excel、powerpoint等office办公软件的使用。

5.认真负责、积极主动、耐心细致、踏实肯干;

6.良好的沟通能力和团队合作精神,有生物行业相关管理经验者优先。

第9篇 技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、负责技术部运营管理工作，包括体系建立、把控、实施跟进和持续运营优化管理等；

2、落实协调项目技术对接工作，对项目的技术情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；

3、审核项目设计方案的合理性，基于技术方案的性价比提出优化意见；

4、负责本部门工作目标设定、分解，带领部门员工落实达成及培养团队成员成长；

5、定期向公司领导汇报工作情况，保证完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息与自动化等工科专业；

2、从事技术管理工作5年以上，能独立带领团队，有较强的领导能力，具有技术部管理经验者优先考虑；

3、能独立开展工作，有较强的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；

4、取得技术职称者优先。

企业福利

1. 除法定节假日外，还可享受带薪年假及休假津贴；

2.均有机会享受节日福利、举办生日party、国内外旅游、国内外培训交流、体检、等福利；

工作时间

1. 周一~周五 8:30-17:30

2. 能按国家规定享受双休日及各节假日假期。

3. 纳儿期待志同道合的“您”的加入！

企业文化“纳儿让每个员工感受家的温暖”。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第10篇 工艺技术主管岗位职责

刀剪工艺技术主管 1.具备五金焊接、打磨、冲压工作经验;

2.熟悉了解刀剪各段工艺瓶颈、难点,并有独到的解决方案;

3.具备良好沟通协调能力;

4.有很好的抗压能力。

岗位职责:

负责代加工业务的产品工艺开发,异常处理; 负责代加工业务的产品工艺开发,异常处理; 1.具备五金焊接、打磨、冲压工作经验;

2.熟悉了解刀剪各段工艺瓶颈、难点,并有独到的解决方案;

3.具备良好沟通协调能力;

4.有很好的抗压能力。

岗位职责:

负责代加工业务的产品工艺开发,异常处理;

第11篇 检验技术主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责所属范围的技术工作,保证本检验所技术管理符合cnas-cl02《医学实验室质量和能力认可准则》要求;

2、负责标准文件的最新有效;

3、协助新的检验方法、非标准方法的确认和审核;

4、负责组织所属专业范围的内外技术交流、技术咨询工作;

5、负责人员技术培训、技术考核工作;

7、参与技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施;

8、参与落实检验质量的保证措施,组织评定检验准确性、能力验证和比对;

9、组织制定检验报告格式,监控报告质量;

10、完成上级交给的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,中级及以上职称;

2、具有一定医学、临床检验、分子生物学相关的知识及实验基础;

3、具有较强的文献查找和阅读能力;

4、独立开展工作,独立分析问题和解决问题的能力;

5、具有团队合作精神和内外沟通能力,并有一定的市场敏感度;

6、具有学习新知识、新技术的自觉性和主动性。

第12篇 工程技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、职责描述：

1、担任工程项目技术主管；

2、承担工程技术专业负责人相关工作；

3、能够带领团队完成项目部和科室工程技术工作，并协调解决其他部门技术问题；

4、负责团队内部设计培训。

二、职位要求：

1、统招全日制建筑学本科或以上学历；

2、有一定建筑技术工作经验；

3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成各种类型建筑技术工作，并协调解决各专业间的技术问题；

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；；

5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；

6、待遇面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年