销售内勤助理岗位职责职位要求（7篇范文）

第1篇 销售内勤助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.根据客户需求制作报价单及订单，发送给客户；

2.合同的制作与整理、统计归档；

3.货品发货、往来对账；

4.编制客户档案，客户管理；

5.公司的日常工作沟通等；

6.订单交期跟进；

7.售后问题处理及跟进；

8.有同岗位经验者优先；

9.家住沈北新区或家在正良附近的；

公司有通勤车从北行国美店出发，经长江北街、黄河北大街和道义大街直至工厂。提供一顿午饭。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 销售内勤/助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责客户电话微信接单、回访、微信群管理等日常工作。

2、负责上级交代的其他工作

任职资格：

1、能熟悉操作电脑各项办公软件（有过五金机电行业工作经验者优先考虑）

2、工作认真负责，积极主动，具有服务意识，善于与人沟通

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 销售内勤/助理岗位职责及职位要求

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失！

销售内勤/助理职位要求

1.市场营销相关专业大专以上学历；

2.1年以上相关工作经验；

3.具备基本销售以及财务知识；

4.具备良好的沟通协调能力；

5.具备良好的人际关系处理能力；

6.工作认真、有热情。

销售内勤/助理岗位职责

1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理；

2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成；

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；

4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务；

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；

6.完成领导交给的其他任务。

第4篇 销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

岗位要求：

1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

3、精通办公软件的操作使用；

4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇 销售内勤助理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位描述

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度报表的汇总及公司每月的销售流向的填报，及库存半月报的填写及公司其他相关数据的报表。

2、负责销售业务员日常工作的管理及定位。

3、负责对接商业公司的合同。

4、负责公司的库存及商业公司的发货工作。

5、负责公司的日常文件的整理、收集、归类、建档和保管。

二、职位要求

1、大专及以上学历，医药相关或计算机专业毕业，具有2年以上工作经验。

2、具有良好的沟通能力、谈判能力、计划和执行能力。

3、熟练使用 word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。

4、有相关工作经验优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 销售助理/销售内勤纯文职岗岗位职责职位要求

职责描述：

大专及以上学历，行政管理，文秘，会计、市场营销等相关专业，熟练运用办公软件。

一、协助销售经理签订购销合同，负责追踪客户合同传情况。

二、负责公司发货台账的登记整理。

三、负责和公司物流部人员的对接，反馈具体的送货单位名称及卸货具体地址。

四、负责各个客户开票申请，交由总账开票。并将开具好的发票快递至客户处。

五、负责客户应收账款的追踪处理。

六、积极配合和支持财务部门的工作，提供原始且正确的数据。

工作时间： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30

公司福利：公司缴纳五险一金

过节小福利、优厚的薪资待遇

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第7篇 销售内勤销售助理岗位职责

岗位职责:

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

9、做好业务电话的登记工作;

10、负责起草、打印销售部各类文件;

11、协助销售部经理进行业务谈判;

12、协助人事部门对销售人员进行考核;

13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:

1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;

2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。