销售内勤岗位工作职责（20篇范文）

第1篇 销售内勤岗位工作职责

销售内勤岗位职责

1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。

第2篇 销售助理/销售内勤纯文职岗岗位职责职位要求

职责描述：

大专及以上学历，行政管理，文秘，会计、市场营销等相关专业，熟练运用办公软件。

一、协助销售经理签订购销合同，负责追踪客户合同传情况。

二、负责公司发货台账的登记整理。

三、负责和公司物流部人员的对接，反馈具体的送货单位名称及卸货具体地址。

四、负责各个客户开票申请，交由总账开票。并将开具好的发票快递至客户处。

五、负责客户应收账款的追踪处理。

六、积极配合和支持财务部门的工作，提供原始且正确的数据。

工作时间： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30

公司福利：公司缴纳五险一金

过节小福利、优厚的薪资待遇

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第3篇 医疗器械销售内勤岗位职责

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、库房管理,货物收发,票据管理。

4、协作销售完成标书的制作及招投标事宜。

5、专科以上学历;

6、从事过医疗器械行业销售内勤优先!从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

7、转正购买五险一金,周末双休和国家法定假;

8、定期体检、午餐补贴、每年旅游等。

第4篇 销售内勤岗位职责是什么

销售内勤职位就是指针对销售展开的一系列内勤工作，是沟通内外、协调上下的桥梁，是加强与联系合作的沟通纽带，是保障开展的工作事项有条有理的进行的重要保障。那么销售内勤的工作内容有哪些呢销售内勤岗位职责介绍下文为你说明。

销售部门的工作需要经过谨慎的审核处理，确保工作正确的进行，销售内勤岗位职责介绍如下：

1.热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情况做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务；

2.监督部门销售员的市场开发情况、新客户开发情况，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更合适的销售管理制度；

3.帮助销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的；

4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情况，方便对销售人员进行考核；

5.保持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传达到位；

6.整理销售员的合同情况，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情况进行跟踪记录，并将合同的情况按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导；

7.根据签订的合同表明的应收账款明细协助销售人员提供相关信息，帮助销售人员收回款帐；

8.接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的内容进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情况回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与建议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情况；

9.协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情况并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考；

10.帮助销售人员整理需要的资料，协助撰写商务文档、投标文件等，对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作；

11.做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作；

12.搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理；

13.帮助开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务；

14.帮助维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情况与联系客户情况；

15.协助做好销售人员的费用核算、管理等工作，对于履行合同、业务的支出、资金回笼等情况每月进行总结上报；

16.与财务部门配合做好汇款情况、对账请款、发货情况的对接；

17.准确、快速、有效率的完成领导安排的其他工作任务。

以上就是销售内勤岗位职责的大致内容，企业招聘销售内勤可与猎头网合作。销售内勤岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力，职业发展和收入怎样

第5篇 房产销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、统计销售情况、报表;

2、做好销售现场的认购、签约、回款工作;

3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改;

4、做好领导分配的其他各项工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验;

3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程;

4、具有良好的承压能力;

5、有较强的沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作;

6、能够配合销售经理管理销售现场的工作;

第6篇 销售内勤经理岗位职责

1、建立销控数据库,及时更新销控;

2、更新每日销售成交台账,并及时与财务核对当日销售数据;

3、制作客户资料表并及时录入、分析汇总;

4、销售各类数据收集整理,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按上级规定,及时、准确、完整的提交日报、周报、月报;

5、认筹资料、认购书、签约表、折扣审批单、更名申请、换房申请、退房申请、其他特殊申请单的数据签字复核;

6、月末汇总销售团队的业绩及考勤,并根据工资标准、业绩评定制度和提成标准制作工资表及佣金提成表交予财务;

7、落实成交房源的回款时间、回款进度、及时做好催款工作;

任职资格:

1、大专及以上学历;3年以上相关岗位(销售事务/销售内勤/销控/销售业务支持)经验;

2、熟悉房地产销售、强大的数据整理和整合能力;

3、强烈的市场概念和客户导向意识,优秀的沟通协调能力。

第7篇 商务专员/销售内勤——金税业务部岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；

2.负责各区域人员建立和健全客户档案的管理；

3.客户资料的录入、整理、分析、统计和汇总；

4.与其他部门的沟通协调。

任职资格

1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、计算机技术与应用等专业

2.有两年以上工作经验；

3.熟练使用办公软件及photoshop，coreldraw等平面软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 医药销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

9、做好业务电话的登记工作;

10、负责起草、打印销售部各类文件;

11、协助销售部经理进行业务谈判;

12、协助人事部门对销售人员进行考核;

13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:

1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;

2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。

第9篇 销售助理内勤周村邹平岗位职责职位要求

职位要求：

1、年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，富有亲和力；

2、大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业

3、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神；

4、有团队协作精神，勇于接受挑战；

5、接受，入职再行培训，有工作经验者优先；

岗位职责：

1、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；

2、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议；

3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。

4、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

工作地点：周村、邹平

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第10篇 银行销售内勤岗位职责

职位描述:

1:有责任心,人品好

2:服从管理,反应灵敏

3:勤快,有敢于实现梦想的决心

4:有无经验都可,公司带薪培训

5:有多大能力就能赚多少钱,心有多大舞台就有多大。

有梦想你就来,我们都是同龄人,没有拘束,只有激情,大家共同努力实现梦想。

第11篇 销售助理兼内勤岗位职责

职责描述:

1.协助销售等部门合同的起草和审核

2.关注与企业有关的法律法规

3.完成上级交给的其他任务。

任职资格:

1.本科以上学历,法律专业。接受应届生,合同法、民法等方向亦可

2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;

4.工作认真、负责、仔细。

第12篇 销售内勤专员岗位职责

销售内勤—数据专员 雨润地产集团 江苏地华实业集团有限公司,雨润地产集团,地华 1、大专及以上学历,专业不限;

2、有2年以上地产行业一线销售工作经验,1年以上销售后台数据统计与分析工作经验;

3、熟悉地产行业销售基本工作流程,熟练操作办公软件excle、word、ppt等,对销售数据具有高度敏锐度;

4、有按揭工作经验优先考虑;

5、工作抗压能力强,可接受加班;

6、销售期间,享受丰厚的销售公共佣金奖励.。

第13篇 销售内勤工作岗位职责

作为一名销售内勤人员,其应如何履行岗位职责呢如果你想了解,可以参考以下这篇销售内勤岗位职责。

1协助销售经理(制度职责大全销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(制度职责大全统计)、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。

第14篇 销售助理内勤岗位职责职位要求

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第15篇 销售内勤客服岗位职责

1、制作发货申请单等,记录并统计销售台帐;

2、跟踪货物物流情况;

3、客户首营资料的准备及跟进;

4、完成临时交办的其他工作。

任职资格

1、大专(含)以上学历,普通话标准;

2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、能熟练使用办公自动化软件;

第16篇 办公室销售内勤岗位职责

性别:不限

岗位职责:

负责各类销售情况汇总,仓库货物管理,标书制作,维护客户等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件编辑技术

第17篇 招聘销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、配合业务员开展客户公关、售后回访工作;

2、协助营销部长完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

3、负责对销售订单的审核、制单、发货、对账、开票等工作;

4、负责销售统计及分析工作,按进度做好汇报数据统计;

5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

岗位要求:

1、女,年龄20-30周岁,大专及以上学历,形象气质佳;

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office、ppt等办公软件;

5、具有服务意识,具有良好的沟通能力,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

第18篇 销售内勤岗位职责职位要求

职责描述：

1.统计每日来访、来电客户量，对应统计表录入，统计客户认购及成交情况，对应统计表录入；

2.配合做好客户签订买卖合同的备案工作，对已签署的买卖合同及交款单进行审核保存；

3.制作定期报表、总结并上传；

4.配合做好开发商对接工作，及时将开发商有关情况传达给经理；

5.负责案场员工发生异动与行政人事部的沟通及表单的提交；

6.负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理；

7.负责公司通知通告的下发，与财务部对账统计数据上报。

8.负责配合销售经理做好日常报表统计辅助行工作；

9.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

学历要求 大学本科以上学历

专业要求市场营销、经济类、财务类等专业

知识要求 具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程

经验要求 2年以上本岗位或文职工作经验；具有大型地产公司项目工作经验者优先；

基本技能 计 算 机 熟悉掌握常用办公操作系统和软件

写 作 善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

其它要求 良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

素质要求 理解并认同公司的企业文化

良好职业道德和素养，公正廉明

刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实

责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

待遇：可面议

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第19篇 销售内勤销售助理岗位职责

岗位职责:

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

9、做好业务电话的登记工作;

10、负责起草、打印销售部各类文件;

11、协助销售部经理进行业务谈判;

12、协助人事部门对销售人员进行考核;

13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:

1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;

2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。

第20篇 销售及内勤岗位职责

销售内勤:

1协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作,同时开据进、出销售单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

采购:

1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、完成领导交办的其它各项工作。