课程顾问销售代表岗位职责（19篇范文）

第1篇 课程顾问销售代表岗位职责

岗位职责:

根据公司提供客户资源中,找出意向客户,根据客户需求提供服务咨询及推介产品,促成订单

岗位要求:

1、中专以上学历;

2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;

3、有销售经验,工作积极主动,上进心强;

第2篇 课程顾问销售伙伴岗位职责

课程顾问/成长伙伴/销售顾问【职位描述】

1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭，提供育儿问题的咨询解答，向家长讲解早期教育重要性，促成家长选择金宝贝课程成为会员;

2.提供客户服务，维护良好客户关系;

3.为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助，与排课顾问配合，促进客户上课频率以保证课程效果;

4.通过培训，能为家长提供教养咨询和帮助;

5.及时、准确录入各项会员及非会员数据。

【职位要求】

1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成销售目标;

2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心;

3.工作积极主动、责任心及解决问题能力强;

4.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点;

5.良好的结果交付能力;

6.良好的服务意识;

7.学习能力较强;

8.能接受周末上班。

第3篇 课程顾问销售专员岗位职责职位要求

职责描述：

课程顾问——少儿艺术教育方面的资深顾问

任职资格：

1、 形象气质佳，待人热情大方，性格外向；

2、敬业务实，热情开朗，工作认真细心，责任心强，做事有条理；

3、良好的语言文字表达能力、沟通协调能力、服务意识机团队协作精 神；

4、熟练操作office办公软件，如word、excel、ppt等；

5、语言表达能力强；

6、培训机构课程顾问或有销售工作经验者优先。

市场专员——校长倚重的股肱之臣，市场招生的行家

任职资格：

1.大专或以上学历，了解教育培训行业市场运营。

2.一年或以上市场推广相关工作经验

3.对教育产品有良好的分析和判断能力

4.性格活泼开朗，具备较强的沟通协调能力及抗压能力，时间管理能力强

以上职位一经录用待用从优，有意者请速投简历以便及时约见。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 课程顾问/课程销售岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态。

2. 熟知培训课程的具体内容，挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。

3. 接待来访客户并为其制定合理的课程规划。

4. 接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询。

5. 根据销售任务制定工作计划，完成销售指标。

6. 及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题，与学员建立良好的关系，维护公司良好的形象。

7. 及时做好客户的回访以及跟进工作。

8. 完成上级交办的其他工作事项。

任职资格：

1.具备较强的学习和开拓能力，具有一定的抗压能力。

2.具备良好的沟通能力、协调能力。

3.文明礼貌，态度亲和，穿着得体，言谈举止落落大方。

4.了解培训课程，能为客户进行准确的介绍和课程规划。

5.具备团队合作精神。

业绩奖金：根据公司运营及公司业绩完成情况，奖励业绩突出者。

晋升空间：

路径一：课程顾问——高级课程顾问——咨询主管——销售经理

路径二：课程顾问——高级课程顾问——培训师——培训主管

工作地点：

上海市长宁区天山路310号海益商务大厦7d（地铁二号线威宁路4号口，步行至公司3分钟，交通便利）

工作时间：

做五休二，每天8小时

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第5篇 招生顾问/销售顾问/成长顾问/课程顾问岗位职责要求

职责描述：

1.理解并掌握公司（保育中心）国际化教养理念和模式的特点、优点和qa，并用熟练的语言描述、讲解；

2.通过各种方式和渠道获取符合公司定位的准客户，邀约参加体验课活动或直接面谈；

3.与上级和教学人员密切配合，分析和解答客户心理潜在疑问，及时跟进客户，促成客户报读；

4.贯彻执行既定招生策略，不断总结经验，完成并突破个人招生目标。

职位要求：

1.大专或以上学历、一年以上销售或教育培训行业工作经验优先；

2.热爱销售工作、敬业、抗压性强，愿意接受挑战；

3.具有良好的亲和力、服务意识、人际沟通能力和团队精神；

4.喜欢宝宝和有志于中国的早期教育事业。

【你将收获】

1、办公环境：与一群有共同教育使命的年轻伙伴们在广州市中心、独立、温馨、澳洲风情的办公环境一起成长；

2、薪资待遇：具有极大竞争力诚意底薪+绩效+无封顶提成+年终奖金，年薪挑战20万；

3、全面保障：周一至周五调休两天，五险一金，带薪年假，法定节假日；

4、学习成长：了解和学习专业幼教知识和先进幼儿教育理念，受用终生；

5、晋升通道：课程顾问/推广专员→销售/市场主管→销售/市场经理→储备园长→园长；

6、康体活动：丰富的团队建设活动（员工聚餐、户外运动、节日晚会、生日趴等等）；

7、缤纷福利：包含但不限于节日礼品、结婚礼金、生日礼金、开年红包、不定期办公室下午茶、精致小零食；

8、【特色福利】：带娃上班！员工子女报名公司课程（保育中心、早教课程）可享超级优惠折扣，具体按公司制度执行。

工作地点：

1.汇景园：汇景新城大丰路18号a栋2楼（3号线五山站换乘197到公交汇景新城北路总站或公交汇景新城东总站，步行5-10分钟）

2.琶洲园：海珠区琶洲大道1号（距离8号线赤岗站/磨碟沙站骑车5分钟）

第6篇 咨询员/课程销售/课程顾问/课程咨询/招生岗位职责要求

职责描述：

①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；

③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

职位要求：

①、大专及以上学历；

②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；

③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；

④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；

⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。

第7篇 机器人课程顾问销售就怕你嫌工资高岗位职责职位要求

岗位职责：

1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录

2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态

3.对来访咨询者接待，全面，准确，有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考

4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。

5.组织已报名学员的上课

6.完成其他临时 性工作

任职资格：

1.性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

2.思想清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

3.热爱销售工作，具有进取精神，有责任心

4.拥有良好团队合作能力，学习能力，不断提高自身的修养和技能

5有同行课程顾问工作经验优先考虑

有意者联系：陈老师：***********

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求

岗位职责：

4.1.负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长，邀约家长及学生试听课程

2.面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；

4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

职位要求：

1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学，心理学，营销类等相关专业优先 。

2 具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗，积极向上。

3 热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。

向往高收入，愿意为之付出努力者

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 课程顾问/销售岗位职责职位要求

岗位职责：

1、接听客户咨询电话，了解客户的英语学习需求，为客户制定有效可行的学习计划；

2、接待到访学员，根据学员的需求为学员设计相应的外教一对一课程；

3、保持与客户的良好沟通与联系，完成既定的销售目标。

职位要求：

1、具备良好的销售意识和销售技巧，普通话流利，有一定的英语口语基础；

2、大学专科及以上学历，两年以上销售工作经验，有过教育培训行业销售经历者优先；

3、形象气质好，性格开朗，具有较强亲和力，积极热情；

工作地点：

世纪坛校区：北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方购物中心n座629

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 销售主管/课程顾问主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1.持续稳定地实现个人销售目标。

2.负责本校区招生管理，带领团队实现由中心设定的销售目标。

3.制定与执行公司销售战略规划与工作计划。

4.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。

5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。

6.及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。

职位要求：

1.中专以上学历，有教育培训项目运营管理经验及能力；具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先；

2.. 热爱教育培训行业，亲和力佳，自信乐观，有良好的沟通表达能力；

3. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；

4. 具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历，有10人及以上团队或部门管理经验；

5. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。

学校介绍：

凤凰机器人为中国文化上市公司“凤凰传媒”旗下高端教育培训品牌，由南京译林教育管理咨询有限公司运营，致力于服务3-16岁中国儿童和青少年的科技创新教育。从小基于凤凰机器人课程的学习和充满创新的研究，将对中国儿童和青少年的未来发展产生深远的影响。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 招课程顾问/课程销售/咨询顾问/销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

待遇：无责任底薪+高额绩效+季度奖+年终奖，五险，双休，15天超长年假，年收入10-15万

工作在室内，不需要出差！！！！！

工作地点：文三路计量大厦

职位要求：

1、年龄23－35岁，大专以上学历，形象佳；

2、1年以上销售相关工作经验，有演讲经验、咨询顾问工作经验者或者同类机构经验者优先；

3、普通话标准，口齿伶伶，表达能力强；能承受一定的工作强度，有上进心；

4、有团队意识，能承受工作压力；

5、国际教育集团有详尽的提升机制，发展空间巨大。

6、本工作在室内，不需要出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 课程顾问销售岗位职责

销售课程顾问 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 【岗位职责 】

1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;

2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;

3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;

4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;

6、用户全部是学生。

【职位要求 】

1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽至高中;

2、普通话标准,有良好的表达、沟通能力和服务意识;

3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;

4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

第13篇 课程销售课程顾问岗位职责

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第14篇 电话销售课程顾问岗位职责

岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

第15篇 课程顾问/咨询顾问/销售代表岗位职责要求

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第16篇 咨询师/课程顾问/课程销售/招生岗位职责要求

职位描述：

1.岗位职责：

①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；

③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

2.工作要求：

①、大专及以上学历；

②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；

③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；

④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；

⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。

第17篇 销售部-课程顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；

3、努力完成销售任务，并敢于超越；

4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度；

6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；

7、保持专业精神和职业操守，提升美联品牌价值。

岗位要求：

1、本科或以上学历，熟练操作office软件，word等办公软件；

2、具备一年以上销售工作经验，具有高端消费品销售经验，顾问式销售经验者优先。

3、英语口语良好，英语六级以上，学习意愿强；

4、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；

5、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法；

6、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。

发展空间：

1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 （每季度评估晋级）

2、管理方向：资深课程顾问-销售主管-储备中心校长-中心校长；

3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持。

第18篇 销售课程顾问岗位职责

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第19篇 英语课程顾问/英语销售/学习规划师岗位职责职位要求

岗位职责：

1.分析客户需求及学习困惑，准备推荐合适的学习课程，达成课程销售；

2.无需外出拜访或自己开发客户，公司提供所有客户资源；

3.维护好已有学员，为后续客户转介绍做好准备；

4.管理好客户信息数据，完成既定销售目标。

职位要求：

1.大专以上学历；

2.有相关工作经验者优先考虑；

3.热衷销售工作，愿意挑战高薪；

4.积极主动、精于沟通、具有较强的分析能力；

5.具有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；

6.欢迎的加入。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限