第1篇 销售顾问-岗位职责
销售市场的产品较多,每一个产品的销售都离不开销售顾问,对于销售顾问的岗位职责是怎样的,要根据企业的实际需求而制定。以下为您提供erp销售顾问岗位职责,仅供参考。
1、负责开发新客户,并负责软件演示等
2、负责自己客户跟踪的相关工作
3、负责对企业进行erp理论和软件培训
4、负责为客户安装erp软件,对客户进行操作培训,做好技术支持
5、负责帮助企业用户对erp进行仲裁,引导实施过程
6、负责对客户的业务进行重组并指导客户成功应用erp
7、负责为客户提供erp软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格
8、负责为客户提供erp相关的管理咨询和指导
9、负责指导客户按照erp软件产品中既定的业务模式和流程进行erp项目的实施
第2篇 汽销售顾问岗位职责
岗位职责:
1、寻找潜在顾客及顾客拜访。
2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
3、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
第3篇 招聘销售顾问岗位职责
职位描述:
1.根据企业中高端人才招聘需求,为企业制定中高端人才招聘解决方案,推广岗位职责大全的招聘平台产品及项目服务产品;
2.熟悉本公司及相关产品,通过各种渠道收集潜在客户信息;
3.完成客户谈判及签订书面合同文件,达成相应开发量目标;
4.保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题;
5.跟踪服务已签约客户,确保付款过程顺利;达成公司规定的相应任务;
6.建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。
任职条件
1、本科及以上学历,2年以上b2b销售经验;
有招聘、互联网行业销售经验者优先考虑(优秀者可放宽条件);
2、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,有强烈的进取心;
3、热爱销售工作,具有高度责任心和团队合作精神;
4、熟练使用internet及office办公软件。
第4篇 奢侈品销售顾问岗位职责
奢侈品销售顾问 1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。 1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。
第5篇 平安好房、碧桂园楼盘销售顾问岗位职责要求
职责描述:
一、基本条件:
1.大专及本科以上学历,年龄20岁—45岁
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。
二、收入及福利待遇:
1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班,;5天制,法定节假日休息。
2、薪水:底薪5400~10000+训练津贴+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)。
3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ;
4、 任职5周年以上享有长期服务奖金;
三、岗位职责:
1、代表公司为平安客户推荐及办理平安好房、碧桂园、翡翠绿洲等楼盘的咨询销售等服务
四、职业前景:
1、一经录用,公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训,由具有多年丰富理论及实战经验的讲师甚至高层管理人员主讲(包括新人岗前培训,初期、中期、高级培训等)。
2、广阔的晋升空间:市场专员,经理助理,部门经理,总监助理,总监逐级阶梯式晋升,业绩优秀者可跳级晋升。且晋升周期短,频率高,公司享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间
职位要求:
第6篇 精品店销售顾问万宝龙岗位职责
精品店销售顾问-万宝龙 历峰集团richemont,历峰商业有限公司, 高中及以上学历,良好的英文书写及口语,熟悉电脑office操作软件。
具备二年及以上高级零售店铺或消费品店销售经验,外资店铺经验为佳;
有奢侈品,手表及珠宝销售经验者优先;
出色的销售能力、具备优秀的客户服务理念和良好的团队合作精神。
殷勤有礼、相貌端庄、工作热诚,有责任心,具良好人际及沟通技巧。
第7篇 电话销售招商顾问岗位职责要求
职位描述:
有一个欢乐的团队期待你的加入
销冠免费送宝马车
岗位职责
1、 针对企业客户销售产品,提供顾问式服务,参加展会并签单
2、 有效引导客户,控制和推进销售进程;整理相关数据资料;
3、 解决客户相关问题并做好反馈,完成领导安排的其他任务;
岗位要求:
1、 大专及以上学历,欢迎。
2、无工作经验可培养(专业团队培养机制)
3、 做事积极主动,认真负责,热爱互联网,喜欢微博、微信等新生互联网事物;
4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,有良好的团队协作精神与创业精神;
5、 有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战
【牛哄哄的福利】
1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式
2、五险一金:那是必须滴
3、节日福利:妇女节,六一儿童节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你
4、娱乐活动:定期的员工团建,保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 训:内部机制和商学院,每个员工都要ta自己最擅长的知识
6、薪 水:有市场竞争力的薪水
7、绩效奖金:晋升通道,调薪统统靠它
8、奖励机制:优秀员工,super?star,季度明星.?说不定下一个就是你哦
9、年底双薪:世界上最快乐的事,莫过于数钱数到手软吧
上班时间:9:00-17:30(午休1.5小时)
无责底薪(4000-6000)+高提成+绩效奖金+其他
第8篇 咨询销售顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第9篇 销售业务顾问岗位职责
销售业务/销售顾问 北京五八到家信息技术有限公司 北京五八到家信息技术有限公司,58到家,五八到家 发展方向:畅通的晋升渠道(销售顾问—销售主管—高级销售主管—城市经理—大区经理)
有胆你就来!目前拥有广大的晋升空间,每三个月一次内晋机会!
岗位职责:
1、公司提供意向客户线索,沟通意向客户之后达成签单;
2、根据公司的销售资源,对接客户需求,促成客户与服务者达成服务关系;
3、客情维护,跟进服务效果及客户满意度,提升客户体验,提高复购率;
4、负责售后处理,妥善解决客户问题和公司内部各类问题;
5、公司定期进行营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,有一年以上的相关工作经验;
2、具备一定谈判能力,思维灵活、有抗压能力;
3、熟练操作电脑,office软件;
4、具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力;
第10篇 电话销售课程顾问岗位职责
岗位职责:
1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;
2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;
3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;
4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;
5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;
6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;
2、具备一定的学科规划与分析能力;
3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;
4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;
5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;
6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;
第11篇 时尚销售顾问岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的���求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务
任职条件
1、高中及以上学历,会简单电脑操作;
2、有相关服装零售行业工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35周岁,优秀者可放宽至46周岁
第12篇 顾问式销售求职咨询方向岗位职责要求
岗位职责:
核心概述:顾问式销售岗位:
顾问角色:通过和大学生交流,帮助学生分析并切实可行地解答同学求职&职业规划过程中存在的问题和困惑,并帮助其分析,给出准备、解决方案;
销售角色:为之推荐匹配公司针对于大学生定制的求职辅助/职业教育类产品
岗位工作内容:
a.专业提升
-快速学习各行业岗位职责要求标准,用人需求,职业发展路径等专业知识,并需通过考试测评
-快速学习公司产品类型,掌握优势及特点,并需通过考试测评
-ps:公司提供优质客户资源,无需进行客户开发
b.市场协助
-定期参加公司的各类市场活动,如高校讲座、合作方宣讲会,公益职业规划讲座等相关支持
c.达到招生(业绩目标)
-通过电话为主,面对面/微信等其他线上线下的销售辅助方式对客户(大学生)进行需求挖掘,正确引导及解答问题,并将公司服务成功销售给目标客户
对候选人的胜任力期望:
-本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),期望1~3年顾问式销售经验,性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情
-强大的自我驱动力,做事不用推不用催
-认可17career,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣,对于职业发展教育/职前教育的前景看好
-可以hold住短时间,大规模的学习过程
对候选人背景期望概述:
-留学顾问(最优选)
-人力资源行业对公业务/对私业务的顾问式销售
-教育行业的顾问式销售(课程顾问)
-其他行业的顾问式销售
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